就像他出手买下“电趣”一样。
大米帝国在硬件上的发展已经进入瓶颈，只有在软件和硬件两方面齐头并进，才有可能在这个行业创造更大的奇迹。
“其实……徐总。”
“怎么了？”
“您要是对云梦集团感兴趣的话，我倒是有个办法。”秘书迟疑了片刻之后说道。
“什么办法？说来听听。”徐千时感兴趣地抬了下眉毛，从手中那份文件上挪开了视线，看向自己的秘书问道。
“我之前调查过，云梦集团旗下三家子公司虽然财务相互独立，但在管理上非常……非常的随意，甚至于在我看来有点儿混乱。比如云梦传媒和田园影业合作投资了一部电影，云梦投资又盘下了一座亏损的农场，以至于他们明明盈利能力不错，却负债累累……”
“你的意思是，他们的现金流很不健康？”徐千时眼中浮起了一丝精明。
“没错，”秘书点了点头，“他们虽然有三家分公司，但只有一家在盈利，我们只要想办法挖掉这家子公司的核心员工，让云梦游戏的正常运营陷入困境，他们很快就会被自己的负债率和两个烧钱的大窟窿给压死……到时候您再发出收购邀约，我想为了还债的话，难度应该不会很大。”
咦？
这个主意有意思啊。
而且最关键的是没什么风险，云梦集团的核心员工他确实也想要的不行……虽然最想要的还是郝总本人。
想到这儿，徐千时的脸上顿时浮起了一丝感兴趣的表情。
沉思了良久，他让自己的秘书将市场部的吴建华叫到了自己的办公室，丢给了他一个任务。
“我听说云梦集团在准备秋季招聘会，我这边一会儿打算安排人事部的人去一趟江城，你那边也挑个靠谱的人出来帮忙。到时候就麻烦他出趟差，配合一下人力资源部门的工作。”
吴建华微微一愣，也没问是什么工作，只听是因为招聘会的事儿出差，想来大概是什么吃力不讨好的苦差事儿，便立刻点头道。
“好的徐总！我这就去安排！”
看着吴建华转身离开办公室的背影，徐千时的嘴角翘起了一抹笑意。
郝兄弟，别怪我不厚道了。
要怪就怪你的公司太迷人了吧！
只要锄头挥得好，没有墙根挖不倒，徐千时丝毫不担心这个计划有可能会失败。毕竟在大米集团的offer和丰厚的价码面前，忠诚值几个钱？
他相信，没有任何一家创业公司的高管能抵挡住这样的诱惑……
第116章 我特么哪知道你是谁？
忠诚确实不值钱。
但梦想还是值几块钱的。
杜子腾觉得，自己陷入了职业生涯的低谷期。
若不是因为心中还怀揣着出任CEO、迎娶白富美、走上人身巅峰的美好愿望，以及再熬两年升到管理层就能获得的期权奖励，他可能早就忍不住从大米集团离职了。
和诸多大企业一样，大米集团作为夏国乃至人联顶级电子工业巨头，哪怕只是它的一个分公司单独拎出去，放到各领域中都是巨无霸一般的存在。
毕竟这是大米，不是厘米或者微米。
然而也正是因此，在大米娱乐干了两年多，杜子腾越发觉得自己不像是在一家游戏企业，而更像是在国企单位或者机关单位里上班。
这里有着继承自旧历时代的优良传统，自上而下的企业文化更是让这里的一切都井井有条……但多少也会让年轻的员工感觉到喘不过气。
尤其是他一个月前还得罪了顶头上司。
虽然因为汇报内容详细而受到了徐总的表彰，但结果却因为越级汇报而被市场部的吴总给盯上了。虽然他并没有邀功的意思，但很显然吴总并不这么认为。
杜子腾能明显感觉到，自己被整个部门给孤立了。
没有任何工作找到他，也没有任何人和他交流，工资倒是在正常发，但展现工作能力的机会却完全没有，甚至别说是展现工作能力了，他感觉自己连工作都快没了。
有个词是咋说的？
对，就是职场冷暴力！
不出意外，公司一旦碰到需要裁员的情况，第一个上名单的肯定就是自己。
也正是因此，明明是陪人事部出差的苦差事儿，但当吴建华将这个任务丢给他的时候，他还是感到如释重负地松了一口气。
有点事儿做总比什么事都没有好。
虽然是个苦差事儿，但总归能让他从这沉闷的鱼缸里露头松口气。万一自己立功了呢？搞不好吴总又不计前嫌地重新重用了自己。
因此，收拾好行李和人事部的同事在机场汇合的杜子腾，此时此刻可以说是斗志满满。见面打了个招呼之后，便主动开口问道。
“我们的工作是去干什么？”
人事部的小张一脸奇怪地看了他一眼。
“你的部门经理没有告诉你吗？”
杜子腾脸上的表情有些微妙的尴尬，不好意思地笑了笑开口说道。
“呃，他只说让我跟着你们。”
“这样啊……”小张似乎是猜到了些什么，但也没有继续追问，点了点头继续说道，“简单来说，咱们这次的任务就是去挖人。”
“挖人？云梦集团？”
“嗯。说起来，你是江城本地人？我之前看了你资料。”
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