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反派他既蠢且萌[快穿]_林沁人【完结】(94)

  李卯卯震惊的等着光团,“什么意思?他们......都死了?”那他这些天在公司里看到的人都是谁。

  “不是这个意思,他们没有死,但是因为规则被破坏,他们被错误的规则所裹挟,进入了完全不同的发展轨迹。”光团解释道。

  “那我怎么会没事?”李卯卯暂时松了口气,但还是不明白。

  “你只是暂时还在过去的规则里,说不定哪天也会进入错误的规则,所以我们要抓紧时间。”光团的声音又虚弱了几分。

  “那我现在该怎么办?任务是什么?”李卯卯本打算休息一段时间短期内不再接任务,但是天不遂人愿。

  “秦牧州。”光团说出一个名字。

  李卯卯愣了一下,“这次的问题出在他身上?”

  光团晃了晃,“这次规则的偏离关键点就在他身上,他的身体出了很严重的问题,你要想办法修补好他的......。”

  噗的一声,光团还没说完,就暗淡了下去,消失了。

  “2号?修补什么啊,你还没说完啊!”

  李卯卯一着急,腾的一下从床上坐起身,心跳的砰砰的,血液都往大脑里冲,他揉了揉发疼的太阳穴,难受的呻|吟了一声。

  闹钟在此时响了,刺耳的铃音钻进他耳朵刺激的他脑仁儿疼。他拿起手机关了闹钟,怀疑刚才自己到底是做梦还是2号真的来过了。

  他闭上眼进入识海,书架上满满的书告诉他刚才确实是真的,可是秦牧州的身体到底出了什么问题,他要修补秦牧州的什么,难道是修补身体吗?可是他看不出秦牧州有什么不对啊,再说他拿什么修补?

  这个问题还在其次,他首先得把早上的难关过了,秦牧州这个孙子还等着看他出洋相呢。

  李卯卯先找出来他的工作记忆看,把有关于锦腾的从头到尾梳理了一遍,白彤彤工作能力还是很强的,给他归纳总结的基本很到位,但是毕竟没有从头到尾跟这个项目,李卯卯根据记忆给PPT又增加了些内容,再看时间,就差不多该上班了。

  早餐来不及吃了,他洗漱后,收拾好东西就出门打车直奔公司。

  在路上,他想闭眼休息一会儿,意识又不自觉的进了识海,他和秦牧州之间的过去,是他这次任务是否能完成很重要的一部分。

  他找到这段记忆,打开记忆书,才看了几页就在心里卧槽了好几声。

  这也太他么刺激了!

  作者有话要说:

  第47章 霸道总裁的小秘密5

  李卯卯原来是这家公司下面外地分公司的员工, 因为学历一般,资历又不够,就在分公司基层岗位任职。

  他本来不是个有野心的人, 工作挺努力的, 也不争不抢,后来也不知道怎么了, 突然就拼了命似的非要进总公司, 但是他没背景没关系,工作做的好也根本上不去,连去趟总公司领奖开会的名额都没他。

  这事本来也就当成是他一个野望了,说不定再混个十年八年的,他还有机会。但是有一天, 这个机会竟然提前来了。

  也不知道是他走了什么狗屎运, 总公司的大老板秦牧州突然来了分公司。

  是的,突然就是根本没通知, 冷不丁就进门了。

  那天正好有个行业会,分公司的大小头目都出门参加了, 剩下的小员工慌成一团。

  这时候,李卯卯特别淡定的迎了上去, 恭恭敬敬的把大老板请进办公室, 指挥着那一团乱端茶递水上水果开空调,他自己不卑不亢的陪着大老板, 参观了办公环境, 看了宣传片,聊了聊工作, 秦牧州拍拍屁股就走了。

  其实他过来也没什么事, 就是出差正好经过, 就让司机停下他顺便进来看看。

  李卯卯那时候还知道礼义廉耻,并没做什么过分的事。而且当时他心里其实也是慌的一批,毕竟是只在电视上还有公司各种宣传里见过的人,这个人还掌握着全公司上下好几千号人的生计问题。

  所以只是尽心尽力压住内心的慌乱,把大老板招待好了送走了而已。

  这本是一个小插曲,但是这之后没几天,总公司有个采购升职了,空出个职位,准备从下面分公司往上调。

  李卯卯知道这次肯定还是轮不到自己,于是他偷偷给秦牧州写了封信。这封信写的是极其用心,他先说了自己对采购工作的理解,目前采购行业存在的通病和问题,他对于解决这些问题的想法,还有最重要的,他对于自己人品的保证,怕秦牧州贵人多忘事,还把自己一张生活照附在了其中。

  这封信发出去不久,总公司这边就来了信,指定要李卯卯去总公司采购部上任。

  李卯卯喜出望外,打包了行李很痛快的就去了。但是去了以后他才发现,跟在分公司一样,他还是难得有机会单独接触秦牧州。

  而且就算秦牧州把他调上来了,对他也并没有什么不同,他甚至没什么机会见到他。

  看着识海里的记忆书,走在错乱规则之外的李卯卯发现了不对劲,“为什么要单独接触秦牧州,这个错乱轨迹里的李卯卯是想干嘛?难道他升职是为了接近秦牧州吗?”

  然后,错乱轨迹里的李卯卯每天按部就班的工作,也取得了不错的成绩,只是外贸部有个叫门蓝的,在年轻人里也十分出色,最近总裁秘书处要招人,从内部择优录用,谁都知道进了秘书处就是一步登天,呆在大老板身边眼界开阔又近水楼台,对于基层员工来说简直是太难得的机会了。


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