回到公司的时候，正好是下午上班时间。
看着工位上零零散散的员工，夏南禾粗略估计一番，大概有二三十人离职了？
她去了人事部那边，问今天到目前为止，员工离职情况。
人事部负责离职的小姑娘见这夏总亲自过来问，诚惶诚恐，“今天一共有23个人过来办离职手续。”
夏南禾点点头，“都是入职多久的员工？”
小姑娘翻了翻记录，“有三个是入职半年以上的，其他的有10个是入职半年以内的，剩下的都是入职一两个月的。”
夏南禾想了想，说道，“没有刚入职的新人离职是吗？”
小姑娘讪笑，“夏总，七八月份最难招人了，最近半个月没有新入职的新人。”
夏南禾点头，夸了夸小姑娘办事仔细，便回了自己的办公室。
说实话，才离职二十几个人，夏南禾有点嫌少。
她现在当务之急，就是要让营销部出单，而营销部现在的氛围，整天死气沉沉的。
她本来考虑的，是离职一大片，然后招新人进来，让营销部大换血，从而改变整个营销部的氛围。
如今居然还有大部分人留下来了，就算招了新人进来，恐怕也是新人被原有的氛围同化，而不是新人改变原有的氛围吧。
但是刚才那小姑娘说的话也让夏南禾有些头疼，每年这个时间段确实是难招人的，要等到九月底校园招聘开始，才会好转一些。
这会儿要是真的大片大片离职了，恐怕新人还一时半会儿的补不起来。
叶述回到郑州，先是回了趟家，将行李放下，把烧饼的猫粮猫砂水换过，这才马不停蹄的赶去了公司。毕竟公司积攒的一堆事情都在等着她。
这一忙起来，竟然都没空去想夏南禾了。等到忙完，已经是夜晚十一点多。
叶述伸了个懒腰，才看到夏南禾在九点多给她发了微信，「在干吗？」
叶述懊恼一声，都怪她，九点多都没注意看消息，上个周那几天，她跟夏南禾一般都是九点多会固定联系的，经常聊几句然后再视个频。
可是今晚，她忘了这个事儿了，也不知道夏南禾会不会在意。
叶述想视频过去，但是又担心夏南禾已经休息了，想了想，改发了微信，「我刚忙完工作呢师父，这会儿才看手机。」
想着夏南禾可能已经睡了，叶述回过消息，便拿了包准备回家。
刚准备出办公室，夏南禾的视频打过来了。
叶述欣喜的接了视频，“师父～”
夏南禾也被叶述的开心感染，也笑弯了眼，“这么晚了还在公司？”
叶述一脸求安慰的神情，“对啊，今天可给我累坏了，这会儿总算忙的差不多了，明天应该就不会这么累了。”
见夏南禾背景也是办公室，叶述便乐了，“你也还在公司呢。”
夏南禾一脸无奈，“对啊，我还在做工作计划，天津这烂摊子，是真难弄。”
今天下午夏南禾把公司所有的问题都捋了一遍，捋完了，她简直头疼。
这破公司就没有一处是能让人省心的。
招聘招不到人，好不容易招到人了，培训教的垃圾，等新人下部门了又留不住人，就算新人也安心待下来了，又几个月出不了单，最终还是难逃离职走人的命运。
如今这公司能出单的销售，那可真是天赋异禀了。
听着夏南禾的无奈吐槽，叶述开心极了，从前夏南禾都不跟她说这些事情的。
四年前自然是因为嫌她幼稚懒得说，四年后，叶述倒没那么幼稚了，结果夏南禾变得更内敛了，更是不会说这些东西了。
这会儿能听到夏南禾的吐槽，叶述感觉跟发现了新大陆一般，原来看起来稳重温柔的夏南禾，也是个会吐槽会抱怨的人呢。
看到了旁人不曾看到的夏南禾的一面，叶述越想越觉得美滋滋。
你看看，她在夏南禾心中果然是最特殊的。
听着夏南禾无奈描述公司的一堆问题，叶述笑的东倒西歪，“师父，原来还有你也觉得难搞的问题？”
夏南禾斜睨叶述一眼，“有这么好笑吗？”
叶述立马噤声，一脸乖巧，“不好笑！不好笑！”
夏南禾这才笑了，叶述乖巧的样子真是可爱，“挺晚了，你快点回家吧。”
叶述应了一声，“行，那把视频挂了啊。”
夏南禾，“别挂。”
叶述疑惑的眼神看着夏南禾，“怎么了？”
夏南禾，“太晚了，视频就别断了，等你到家了再挂断吧。”
原来是担心她安全。
叶述想，嘿，我师父可真是个天使。
周三上午，夏南禾接到了一个电话，北京总部打过来的。
就一个事情。下周总部会调派两人过来天津，一个招聘经理，一个培训讲师，大概驻扎天津分公司三个月左右。让她做好安排。
挂了电话的夏南禾有点反应不过来，现在公司总部都开始有扶贫活动了？
怎么她缺什么，总部就给安排什么？
直到隔天夜晚视频的时候，叶述拐弯抹角的询问她，“师父，最近总部那边有没有给你提供什么帮助？”
夏南禾这才一瞬间反应过来，原来是叶述帮了忙。
夏南禾的疑虑越来越深了，她是知道叶述是公司领导的亲戚的，当年叶述被送过来实习的时候，那时候领导还交代过她要好好的带叶述。
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