围绕霍芬蒂斯东南部防线的战斗告一段落，魏斯毫不迟疑地要求新战友们带他去见上级指挥官，而后层层上达，他很快站在了一位兵团司令官级别的“大人物”面前，将这一段时间卧底敌营的主要收获以及在战术战略层面的分析思考，以逻辑清晰、主次分明的方式和盘托出。
经过一番交谈，魏斯意识到这位凯森将军是个颇有见识而且非常理性的指挥官，他非常看重自己带来的这些宝贵信息，当即召集参谋军官商议调整作战部署，接着果断召回正向霍芬蒂斯中心地带突进的先锋部队，将正面突进、两翼策应的战术变为正面佯攻、两翼强击，并招呼友军部队对霍芬蒂斯之敌“展开怀抱”。为了达到牵制敌人、歼灭敌人的作战意图，这位兵团司令跟他的上级——此次反击作战的左路指挥官法尔奥斯上将，通了半个多小时电话，而后派他的参谋长带着新的作战计划前去向法尔奥斯当面汇报。
这一通忙碌，不知不觉已至午后。因为凯森将军主动约饭，魏斯换了身干净整洁的联邦军作战服，在兵团指挥部的营帐外等得肚子咕咕叫，好在没有白等。席间，凯森将军问起了魏斯之前的境遇，得知他原本是戴勒菲格高级参谋学院破格录取的学员，以代理上尉的身份参与了贝拉卡瑟隘口之战，为联邦军的胜利立下汗马功劳，却因为一个左右两难的抉择被定责追惩，贬为代理少尉，之后在战场上不幸沦为诺曼军队的战俘。在迟来的午餐结束之时，凯森将军做出了一个重要的、足以改变魏斯命运的决定：给戴勒菲格高级参谋学院的院长去信，建议其提前授予战场表现极为出色的学员龙－克伦伯－海森毕业资格，使之能够以正式军官的身份加入到自己麾下。在完成这一程序之前，凯瑟将军以兵团司令的职权，重新授予魏斯代理上尉的战时军阶，并委任他为兵团直属警卫团侦察营参谋官。
一顿简单而充实的午餐过后，凯森将军留魏斯在兵团指挥部待了半天，让他协助参谋们继续完善和细化次日的作战计划。言谈中，魏斯得知这次联邦军队的反击是战争爆发以来规模最大的一次，最高国防委员会的大佬亲自坐镇，三位久负盛名的陆军上将分别担当左、中、右三路指挥官，航空部队不但将西线以外的所有兵力投入进来，还首次在战役计划中明确了配合陆军作战的从属地位。正是得益于这种打破常规的部署方式，以及武器技术和投入规模上的奋起直追，联邦军队终于展现出了上一场战争中后期那种无往不利的气魄。
黄昏下，魏斯揣着新鲜出炉的委任书，搭着通信兵的摩托车前往新部队报到。尽管经历了一场恶战，又在兵团司令部贡献了不少脑细胞，他依然精神抖擞，憧憬着柳暗花明又一村的军旅生涯。途中，他们从一群被联邦军士兵押着行进的诺曼战俘旁边经过，这些人一个个灰头土脸，全然不见平日趾高气昂的模样。在他们当中，有几个穿着杂役服装的。身陷敌营的那段特殊经历，让魏斯对那几个杂役多看了一眼，就这一眼，居然瞧见了一张熟面孔。
于是，他拍了拍摩托车手的肩膀：“麻烦停下车，伙计！”
第40章 人性
进入魏斯视线的熟面孔不是别人，正是他在诺曼军队杂役队的管理者，工头若奥。在他看来，这人举止横蛮粗暴，动辄付诸武力，却从来没有故意刁难自己。说起来，魏斯能活着走出敌营，一方面是承了“国字脸”的人情，另一方面也得益于这位工头有意无意的“庇护”。
通讯兵将摩托车停了下来，魏斯站在用铁丝网围成的临时战俘营外静静看着。在这个露天的临时战俘营里，数百名诺曼战俘或坐或躺，一个个无精打采，看起来跟一群畏畏缩缩的鹌鹑无异。工头若奥除了身上的装束有所不同，神情姿态并无明显的区别。
不多会儿，一名负责看押战俘的联邦军士兵主动走过来。
“长官，您好，有什么需要我帮忙的？”
魏斯左思右想，觉得以自己现在的身份和处境去见一个诺曼战俘，未必会有什么收获，却可能招惹不少是非。于是，他摇了摇头：“谢谢，不用。”
这名联邦军士兵大概是见对方面生，遂问道：“好的，长官。呃……抱歉，能否让我看看您的证件？”
魏斯很配合地拿出东西：“我是直属警卫团侦察营新任的参谋官，这是我的临时证件和委任令。”
士兵很认真地查看了兵团司令部颁发的临时证件和委任令，又瞧了瞧捎魏斯来的那名通信兵，将东西交还给他，敬礼道：“您好，代理上尉先生！”
收起证件和委任令，对眼前这名联邦军士兵还以军礼，魏斯没打散继续逗留，可就在他向战俘营投去最后一瞥的时候，目光正好跟工头对上了，但让他有些意外的是，工头若奥既没有讶异的表现，也没有像是看到救命稻草一般，而是静静地看着魏斯，仿佛是在打量一个敌友难辨的对象。
正是这个奇怪的眼神，让魏斯改变了主意。他对面前的联邦军士兵说：“士兵，那个人我在战场上见过，能否把他带过来，我想问他几个问题。”
这名联邦军士兵接受了指派，他唤了两名同伴一同进入战俘区，三人径直走到工头面前，要求他跟着他们走。
工头慵懒地站了起来，默默跟着他们离开。在此期间，周围有的诺曼军人投来好奇一瞥，但总体上没有引起太多的注意。
哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.net/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 找书指南 |