按照搜寻弗罗松?古鲁脑中记忆获取的信息，徐福很快找到印度国防部下属的印国家安全委员会。由于很长时间没有出现过，对弗罗松?古鲁的身份审核，稍微耽误的时间长了一些。
进入委员会办公大楼。徐福很快就找到弗罗松?古鲁位于此处的办公室。一件拥有四个办公桌的房间内。办公室内，有两个人，正在忙碌。
看见‘弗罗松?古鲁’回来，两人只是抬了抬眼皮，也没有打招呼，继续埋头处理自己的事情。看得出，弗罗松?古鲁和他们的关系，平时处理的并不是很理想，要不然，自己搜寻弗罗松?古鲁的记忆时，根本就没有这两人的身影。
高傲的人注定孤独！！其实，以弗罗松?古鲁个性，在印度这个曾今种族等级森严国家里，弗罗松?古鲁确实很难有朋友。
低姓氏等级的，他不可能交。同姓氏等级的，个人能力平庸的，他不愿意交。存在于骨髓深处的骄傲，让他在与人交往时，不自然的保持着一种高人一等的心态。
人可以有傲骨，但不能有傲气。弗罗松?古鲁偏偏两者都有。
不过，弗罗松?古鲁这种为人处事的方式，无形中，为徐福打下了良好的潜伏基础。没有多少人愿意留意弗罗松?古鲁这个人。除非是必须注意他的人。
留心和注意他的人，看重的是他的能力，也是利用他的个人能力。
在陌生的环境中，心中惴惴不安的呆了两天之后，徐福才彻底放下心来。弗罗松?古鲁是一个被社会主流边缘化的特殊人物。边缘化的人物，在特殊的环境中，更容易生存和求生，虽然他们注定要过着那种付出肯定比常人多，得到的比常人少的辛劳生活。
好在弗罗松?古鲁不是追逐享受的人，这多少让他精神世界，不会因为某种事实上的不平等而出现和产生扭曲的心态。
三天之后。回归的弗罗松?古鲁，才姗姗来迟的，被上司召见。
召见弗罗松?古鲁，肯定是有新任务了。而这正是徐福愿意看到和面对的。
国防安全委员会大楼的地下室里，达斯古博塔赶到时，已经有人在等他了。除了上司外，只有印度研究分析局的达斯古博塔，弗罗松?古鲁认识。
弗罗松?古鲁进来，几个人简单而冷淡的和他打了个招呼，开始了工作。
这次找弗罗松?古鲁，是向他委派一个任务，让他和达斯古博塔一起，去一趟日本。负责建立两国情报之间的联系和沟通的平台。其中达斯古博塔是主要负责人，负责主要的信息平台构建的技术处理工作，弗罗松?古鲁则是负责达斯古博塔的个人安全。
随着东方巨龙的快速崛起，印度象和日本倭寇，为了同时应对这一现实压力，很自觉地走到了一起。
国家与国家之间的关系，是以实质的利益关系为基础的。相互联系，南北合击，共同牵制东方龙的高飞，是符合两国根本利益的。
因为两国和东方龙之间，有着难以用和平方式解决的历史和领土纠纷。
其实，很早以前，徐福就想到日本四岛走一遭了。冲绳之旅只是打了个擦边球，那里毕竟曾经是中国人的领土，在徐福的思想认识深处，从来就没有认同那里是日本人的地盘。
大屏幕投影上，出现了几个东亚人种的面孔，上面播放的，是要和他们打交道的日本情报人员的资料。达斯古博塔对此并不关心，因为他不需要关心。‘弗罗松?古鲁’却必须要记忆清楚。
日印两国虽然现在走到了一起，但是并不能阻碍他们各怀鬼胎，各打各自的小算盘。两国合作，是为了应对东方巨龙的威胁。两国之间的竞争和矛盾，也不小。比如说争常，争当联合国常任理事国，在这一点上，他们之间的明争暗斗就一直不断。特别是随着世界格局在几年之前的金融危机出现重大调整之后。两国之间为了各自利益，相互拆台的事，发生过不少。
只是东方巨龙崛起后，产生的现实压力太过巨大，让它们不得不暂时性放下隔阂，联手应对这个共同的‘敌人’。
画面上出现的四个日本人，分属日本情报总部下属的六个情报研究机构。
早在1996年，日本将陆海空三个自卫队的情报部门统一为日本情报总部，1997年1月该总部正式运作。情报总部的主要工作是对全国6个情报研究机构获得的情报进行汇总和分析。
总部组织由５个部门构成。总本部和计划部是管理部门，即后方支援部门。实施部门有３个，即图像部、电波部和分析部。2000年度新增设紧急动态部。
电波部是情报本部最大的一个部门，设10个课。其收集的通信情报是情报本部的核心业务；
分析部的主要职能是把驻外防卫官员发回的报告、美国等盟国提供的情报和由合作者收集的情报汇总起来进行评估；
紧急动态部专门负责迅速收集和处理可疑船只入侵日本领海的情报。
情报总部在组织上是参谋长联席会议的下属机构，由事务次官、防卫局长、幕僚长联席会议主席、陆海空幕僚长组成的“防卫情报委员会”领导。
6个情报研究机构包括内阁情报调查室、公安调查厅、警察厅外事课、外务省国际情报局、防卫厅调查课、日本贸易振兴会。
内阁情报调查室负责谍报、电子和人物的情报和公开的情报搜集，24小时运作，向首相及官房长官提供消息。
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