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司空谏自有他的用人之道，他始终认为“用人不宜刻，交友不宜滥”。当然，崔思宦和白展平不知晓，司空谏很清楚白展平的长处和不足，可他看重的是白展平的长处，而将他的不足放在了次要位置。他始终认为，不要说自己是领导，就是作为普通的人，在对待他人的长处和短处时，也应有“莫以短攻短，莫以顽济顽”之心。
司空谏也曾特意将这句话翻译给韩莉，那是他们结婚后不久，韩莉那时还在学校工作，年轻、单纯，有什么话都喜欢讲出来，而她们那里女同志又多。结果有次韩莉哭着回家，司空谏一问，原来是她和女同事发生了口角。韩莉不停地向司空谏边哭、边数落那位同事的不是，司空谏一边静静地听，一边安慰着她，当时他并未对此事做任何评判。
但是，此事已过了一段时间，早已回到部队的司空谏，仍然没有忘记对年轻妻子有个提醒，于是他在电话中给韩莉讲了这句话，他还怕她不明白，就翻译给她听，他细声细语的对韩莉说：
“小莉，当你发现别人有了缺点时，要婉转地为他掩饰或规劝他。如果将这缺点揭发宣扬开来，只能证明自己的狭隘缺德；当你发现别人愚蠢固执时，要耐心地对他诱导或启发他。假如你只知道生气并且厌恶他，这就无异于用愚蠢救助愚蠢。”
韩莉当时不认为司空谏的话有道理，她对丈夫说：“如果这句话用到生活中，那这个人就一定是个傻瓜。”
但是，不管韩莉是否能领悟到此话的真谛，司空谏却始终坚信……
正因为有这样的想法左右着司空谏，他才始终认为，在M师的政治工作刚有了起色的现实情况下，外单位的人来当副政委有其明显的劣势：一不熟悉M师的情况，所有事情要从头开始；二是打击了M师现有政工干部的工作积极性；三是压制一批M师政工干部的发展空间，是一个弊大于利的非常不理想的用人方案。与其那样，不如在M师现有的人员中，莠中择优，刚好将上面的弊端弃除，扬了利，何乐而不为？
司空谏经过反复衡量，然后又与武鹏研究后，经过M师常委会的讨论，最终上报了白展平作为M师未来副政委的人选，并多次以师党委的名义，向军党委争取……
军政委亲临M师（1）
军政委亲临M师
虽然武鹏被免职的命令还没有正式宣布，但是，这个消息早已在M师悄悄传开，武鹏也极少参与任何工作，而是天天在各大医院之间往返，做离职前的个人“准备”。
司空谏很能理解武鹏的心情，所以那天武鹏对他讲，自己以后会很少参与师里的工作，他也没多说什么。司空谏不想让武鹏感到，本来是很平常的话，让他听得有口是心非的感觉，所以也不难为他，一般情况下也就不再找他了。但是，再过一周，王海政委要亲率工作组来M师，还要宣布M师升格和主要干部的任免命令，这可是大事，司空谏必须要让武鹏知道。
“行啊，我这几天也把办公室的东西清理一下，等那个新师长来了，也好让人家有个地方。”武鹏在家里没来上班，听了司空谏说了这些事，他在电话中答应着。
“那倒不急，彭师长来了，可以先让他住招待所，如果他愿意和我一样住办公室，再收拾也来得及。”司空谏很平和的回答。
“行，那我就先将个人的东西拾掇一下。”武鹏觉得也对，为什么自己要这么着急，给别人的感觉好像真有点……
……
政治部紧锣密鼓的忙着，崔思宦这几天是喜上眉梢，脸上是掩饰不住的笑，他亲自张罗着布置会场，招待所等，让政治部的一帮人很是吃惊，这可是崔主任难得做的事。
要说起来，崔思宦怎能不高兴？他如愿以偿地保住了政治部主任的位置，而且又调了副师，他很庆幸当初的决策是对的，没有与司空谏搞僵，而是将白展平推到了前面。不过，他很不理解的是，为什么司空谏也会推荐白展平接替古月祥，让他当M师副政委。当崔思宦在常会上一听司空谏讲出个人的观点时，他的第一个感觉就是，这位司空政委真的是不按常理出牌，太让人捉磨不透了。因为他相信，司空谏绝对不单纯是听了他的建议才这样做，虽说他也希望政委是听了他的建议……
……
王政委原来到M师检查工作时，司空谏还没有过来任政委，这次陪同他来的是政治部主任叶豪毅，干部处处长彭松林。当然，即将上任的彭新军也在其中，他们一行人刚下飞机，武鹏、司空谏和所有M师常委，早都等在那里了……
吃过晚饭，司空谏和武鹏陪着王政委一行人在M师大院里散步，王政委对司空谏意味深长地说：
“司空政委，怎么样？陪我去到那个‘喷水池’转转？”武鹏莫名其妙地看着司空谏和王政委，司空谏稍愣了一下，他明白了，王政委是想和他单独走走，于是笑着说。
“行，我陪政委去看看”王政委侧过身示意叶主任，让他们几个留下，武鹏刚要跟上去，被叶主任叫住：
“老武，走，你陪我们到那边走走。”武鹏回头看了眼司空谏和王政委，转身陪着叶主任及其他人朝另外一个方向继续散步……
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