“一级团党委能对一个小小的指导员给出这样的评语，可见其个性有多强？从这评语来看，孟博新算的上是r团一个带刺的指导员了。不过，这只是一面之词，真正本人如何？还是他周围的人看的最准”
司空谏见多了这类学生官，他们中有个别人好高骛远，理论高深，实践不足。z师初期的很多连队特别不愿意要这些人，说他们是聋子的耳朵----摆设。
不过，实践证明，他们中有相当多的同志，确实非常有头脑，很能干。司空谏知道，这种学生官一旦引导好了，其潜力真的难以估量。姜歆就是最典型的例子，当初她刚分到连里时，包括司空谏本人，对从高中直上军校的她都抱有观望和怀疑态度。
司空谏记得很清楚，姜歆还未报到，连里就已经有了议论，说什么“又来一个‘绣花枕头’，估计打几套‘花拳绣腿’，就会走人了；来的再多，也是吃干饭的主”等等。但姜歆却在短短的半年多时间里，彻底打破了人们对她的看法，在年轻干部中脱颖而出，现在已成长为z师非常有名的技术军官。
至于这位孟博新，既然是学法学的，应该考虑问题会非常周密，不会办事太不靠谱。不过，也难说，学此专业的人办事特别容易较真。
司空谏对孟博新有了兴趣，他要找机会和这个小伙子当面接触，他的直感与r团所给出的评语有点出入，他要亲自考察……
司空谏由于在部队从事政治工作时间太长，他早已养成了“言不可尽信，事未可遽行”的习惯。
这句话还是司空谏当指导员时，姜歆借给他的一本书上写的，用现代汉语解释就是：
“当你遇到不能完全相信的话时，一定要在理性上加以判断衡量，看看是不是有违背道理的地方；当你遇到不能立即进行的事时，一定要在良心中进行询问反省，看看是不是有违背良心的地方”
司空谏当时看后觉得此话非常实用，特别适合所从事的政治工作。于是就记了下来，以此警示自己的为人之道……
孟博新单会孙子北
r团政治处主任孙子北，个子不高，人送外号“孙子辈”，所有与他共过事的人，都会留下这样深刻的印象，见到领导点头哈腰，看见下级趾高气扬。
他原是r团卫生队的化验医生，是军里某领导的所谓河北老乡，不知怎么回事，却摇身一变改行当了后勤协理员，从此干起了政工……
前年，孟博新和孙子北就有过不欢而散的激烈交锋，要说起来，孟博新一想起自己在五连这几年的事，他真的很想问一句团领导：
“把他---孟博新放在五连当指导员，是不是当年瞎了眼，后悔到了极点？”
说来也是，这个五连虽说也是基层连队，但其位置很特殊，与r团机关同在一院。因此，团领导为了照顾上面的关系，总是将这些关系的“关系”放在这个连，本来，以团里的意思，是为了好办事，这些关系的“关系”都放在机关，不现实，也太扎眼，放在五连，说到哪里也好听，属基层连队吗！
但不巧的是，偏偏遇到了孟博新在五连当指导员，这些关系的“关系”，在五连的日子很不好过。孟博新平时也不说这些人什么，可是在关键事情上，他还真就不给这些人任何照顾。相反，他会以这些人为筹码，将连里那些真正干的好，又没有任何家庭背景的战士推上去，为他们争取权益，因而，孟博新深得五连战士们的敬重！
就拿前年来说，a军某领导的儿子要保送上军校，孙子北为此事到了五连三趟，找孟博新谈话，让五连党支部在推荐表上填上支部意见，再盖上章，本来这也就是堵他人之口的一个过场，但孟博新就是不给办，他就是咬定一句话：“这名战士不够条件，不能保送，五连够条件的同志多的是，可以保送其他同志……”
当然，这个战士最终还是被保送上了军校，不过不是在五连。最后孙子北气的浑身发抖，离开五连前向孟博新扔下一句话：
“孟博新，你不就是个硕士研究生吗？你再狂，要想发展，不还得经过政治处这道门槛？凡事还是掂量着吧！”
果然，当年本应调整为副营级的孟博新，却因为五连工作暂时无法离开，而被推迟调整。而去年又因新连长上任，一时不能进入工作状态，五连建设不能因此受影响，孟博新的调职、调级再次被推迟。
五连的干部、战士都为指导员孟博新不平，可他却哈哈一笑：
“身外之物，何足挂齿？”
孟博新给孙子北的评价是：
“做政治工作，没水平！做领导，不称职！做人，无德！”不过，这是他私下所想，从未对他人谈起……
……
组干股股长李小明接到了干部科的通知，今年转业干部数量为15人，副团以上行政干部必须走一人，主要保留技术骨干。已到服役最高年限，且本职工作不称职的技术军官不属保留人员范围。
看着李小明送来的电话通知记录，虽然相对于去年转业干部数量的25人，今年的数量是大幅减少，但孙子北心中很是愁闷，他愁的不是r团即将开始的干部转业工作，而是他自己，他深知自己也符合今年的转业干部条件。
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