每天加进车队的幸存者平均有四人，只成为今日之星的才有一个，可想而尽，竞争是如何的激烈。
陆天风很快也发现，内部成员和核心队伍不再卖命，他们的积极性下降了许多，每天就只负责出动，杀不杀到丧尸，他们不在乎。
陆天风冷笑：“是安逸的环境，给了你们太多的懒惰吧?”
行，陆天风开始在内部成员和核心队伍里实行奖赏和惩罚的制度。
这天，陆天风聚集了所有的内部成员和核心队伍，召开大会，颁发新的命令：“从即日起，在内部成员和核心队伍里实行奖赏惩罚的制度。每一天都会实行考检，我只挑出最厉害和最懒惰，最卖命和最怕死的两个人。最厉害和最卖命的，如果是内部成员，即升他为核心队伍，享受一日三餐、每餐一块面包的待遇。如果是核心队伍，就奖他二块蛋挞，外加休息两天。相反，对于最懒惰和最怕死的那人，我会严格惩罚，如果是内部成员，我会让他降为外部成员，并扣除当日的工资;如果是核心队伍，我会让他降为内部成员，并扣除当日工资的一半!”
新的政策颁布下去之后，引起了轩然大波。
外部成员大喜，内部成员和核心队伍却满脸的惊恐：“这……这怎么可以?”
他们本只想偷懒，从而活得更久，只是陆天风很冷：“谁敢反抗，老子一脚踢他出去!”
声音落下，众人不敢再言，但惊恐却有增无减。
陆天风淡淡道：“你们可以偷懒，也可以混吃，但我告诉你们，最后一人会被淘汰，我希望那人不是你!解散!”
这是从这一天开始，整个车队才告别了偷懒、散漫、怕死和混吃等死的精神状态，全面进入一个紧张、担忧、亢奋和刺激的猎人状态。
每天都会有人从低级成员升为高级成员，同样的，有人从高级成员降为低级成员，竞争很残酷，也很激烈，低级成员想升为高级成员，高级成员怕被降为低级成员，每个人都在卖命。
每天早上，所有幸存者就要出去拼命，没有工作，没有食物，谁偷懒，谁被踢下去，谁不工作，谁就饿死，谁最卖命，谁就成为今日之星。
一天十多个小时，幸存者拼命猎杀丧尸，没有一刻是停止的，低级成员如此拼命，是因为渴望，渴望成为内部成员，从而改变命运，高级成员也渴望升职和放假，但他们更害怕的是，被人踢下去，每个人都在用生命拼搏，因为你不知道，在你休息和喘息之间，别人是否又杀多了一头丧尸。
可以说，车队里所有幸存者，都有着极强的压力。
有压力，也有动力，渐渐地，车队形成了优良的风气，每个人都成为战士，没有散漫，有的只是谨慎和拼命。
时间一天天地过去，车队的作风越来越严谨，可以说，这已经成为每个幸存者的一部分。
车队往北开去，车队越来越庞大，陆天风采用的是招收所有幸存者的政策，凡是人，都可以加进来。
无论是好人，还是坏人，无论是健全，还是有缺陷的，陆天风看中的只有一点，就是这人到底能为他创造多少的利益和价值。
刚加进的人都编进外部成员，这部分人，是靠自己吃饭的，没有工资，没有俸禄，没有奖金，你杀了多么丧尸、夺了多少脑晶，你就有多少面包，可以说，这是一个交易和卖买市场，陆天风根本不必在乎，对方能否干活，对方的劳动强度有多大，对方的素质是如何。
对于这群外部成员，陆天风只提供安全住处。
而食物和生存物资，他不给，别人想要，就用脑晶来交换和租借。
可以说，对于外部成员，陆天风是不会损失任何利益的，他不是什么救世主，也不是什么圣母，他只提供最公平的待遇。
由于陆天风采取多劳多得、少劳少得、不劳不得的政策，外部成员越来越多，给他创造的价值也越来越多。
由于外部成员的人数每天都在增长，慢慢地，挑取出一个今日之星的政策已经过期了，陆天风随即更改为：每天评选出五名今日之星，升为内部成员。
而内部成员也相应地更改，每天评选出两个今日之星，升为核心队伍。
而从高级降为低级，即没有发生变化，依然是一个“今日之恶”。
这样一来，内部成员和核心队伍得到了彻底的更新和选拨。
每天都会有五名外部成员升为内部成员，有两名内部成员升为核心队伍，而从核心队伍降为内部成员、从内部成员降为外部成员只有一人，这样就产生了差额，内部成员和核心队伍每天都在增大。
而从外部成员或从内部成员升进来的都是最强的，代表着那个阶段的最年青、最力壮、最卖命、最勇敢的成员，他们进入高级成员，一般很难被淘汰出局，这样一来，从低层选拨出来的强者就留在了高层次的职位，但每次都要从高层次淘汰一人，这个人不是刚升上来的强者，而是该阶段中最怕死、最懒惰的人。
每一天，都从高层次的职位淘汰最差的，也从低层次的职位选拨最强的，这样一天天下来，所有强者都从低层进入高层，所有弱者都被贬为低层。
这样，一个月下来，核心队伍成为最强大的存在，代表着幸存者中的最高力量，内部成员次之，外部外员即是全幸存者中最差的。
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