大面很无语，“谁是辛格，哪个辛格，印度人姓辛格的人一堆，博士一堆，放心，如果那个辛格真的如此厉害，短期内是不可能看上我们的。”
李庄放下电话自嘲地笑笑，自己现在经常神经过敏，似乎没有适应角色。大面很注意商业间谍和相关部门的雇员，珀斯总部有专业部门控制意外风险。走的模式跟这边类似，都是关系套关系，但国外未必有国内这么灵光，毕竟文化有别。物以类聚人以群分，托马斯和辛格都是难得一见的高手，山本更厉害，以前自己总是发梦将他招过来，没想到梦想成真，幸福来得太快。想了想，出门上了十六楼。
“大喇叭，把山本和顾盈的资料都调出来，不要有任何遗漏。”
第四十章 山本
更新时间2011-7-1814：47：34字数：5090
山本一木加入公司的第一天便成为知名人物，名字只是巧合，威森科技员工调笑一阵后目光转到小别墅和山本的实力上，公司的小别墅福利可不是一般人能享受的。
威森科技的职位等级体系分为职等级P和位等级L，加上安全等级体系S，构成一个完整的PLS体系。PLS全面成型后，福利体系进行了相应的变更。S没什么，清者自清，再说人事部心理分析处都是专业人士，非专业人士想找茬得掂掂自己的斤两，P和L才是需要关心的。
P等级跟外面差别不大，没有员工提出异议，话题集中在L等级上。根据职位等级体系的分类，原研发编制L等级最低六等，最高一等，好事者戏称为“学士级”、“硕士级”、“博士级”、“勇士级”、“壮士级”和“圣斗士级”，并赋予了新含义。玩笑开多了，很快成为公司内部的习惯性称呼。威森科技达到博士级即四等水平的研究员众多，据人事部的数据，约1200。勇士级即三等研究员也不少，约200余。如果不是三等以上主管，只能住豪华套房。三等以上主管的能力不用说，公司现在人才济济，他们仍没被赶下台。
公司非主管研究员中，绰号“懵懵”的柏容辉是唯一住别墅的家伙，真正的壮士级研究员，拥有两个名校颁发的博士文凭，为了研究不顾一切，并因此离过一次婚。圣斗士级研究员暂时没有，超一流科学家暂时不会也没法到威森科技这种类型的机构工作。
山本试用期的职位是新能源实验室理论研究组组长，虽然人事部没有测试过他的能力，但能住别墅足以说明他是壮士级人物。第二位壮士出现，不但普通员工好奇，连欧阳坦也按捺不住，当晚便亲自上门拜访。
“山本到底是怎么回事?”
李庄笑笑，“他父亲是东京大学教授，母亲是MIT教授，他自己有三个博士学位，计算机、物理和电化学，而且是从三个不同的名校拿到的，厉害不?”
欧阳坦晕乎乎的，李庄缓缓继续，“根据他的经历猜测，他学计算机应该只是兴趣，读完后发现自己在这个领域的天赋一般，于是改行，跑到隔壁读了个物理学博士，回东京陪父亲无聊，便继续读书，在东大拿了电化学博士，再后来发现自己挺喜欢而且擅长电化学，便在电池公司找了份工作。这人的智商一等一的高，只是喜欢凭着感觉做事，外加有些懒，所以不出名。”
欧阳坦的震惊溢于言表，“没想到天下竟有如此妖孽，居然能跨三个大领域。”
李庄哼了一声，“国宝以前跟他是一样的德性，幸亏现在醒悟了，不然智商再高也是枉然。相比之下，老爱只有一个博士学位，但能与他比肩的科学家屈指可数，性格和生活习惯对学术成就的影响不容小觑。”
欧阳坦轻笑，“某人似乎也很贪婪，跟孙国宝以前是一个德性。”
李庄哈哈大笑，“你不用这么隐晦，我很专一，钻研的项目都属于机电领域。”
欧阳坦撇撇嘴，“你糊弄谁呢，至少我知道你计算机方面少有人可比，计算机跟机电可不搭界。”
李庄晃晃手指，“错，典型的外行说的话，如果不研究大领域，不从哲学和科学高度考虑问题，就无法在小领域做到极致，顶级工程师都是学者型工程师。”
访客一言不发地转身走人，主人坐在沙发上嘿嘿直笑，小样，玩心理学我不是你的对手，谈技术你还是省省吧。随即想到山本，开始发愁。
花旗国人漂，日本人倔，山本是典型的既漂又倔，熟悉计算机，重视大隐私。大喇叭能找到的资料除了基本简历就是一些边角料，如喜欢栀子花和吃带血的牛排之类的琐事。日本人的倔是出了名的，为了达到目的，牺牲自己也不是不可能，越聪明的人越倔。
“莫非他打算卖给公司或者决定做我的武士?”
冥思苦想的家伙陷入幻想中不可自拔，拍拍脑袋，“我真是有病，等他上班后问问得了，希望那厮不要让我失望，这么优秀的人才做间谍太可惜了。”
……
华夏和西方的传统节日有别，可把准备来谈判的人急坏了，好不容易等到威森科技开始上班，形形色色的境内外中小研究机构代表一窝蜂地上门。张明德知道这种情况可能会发生，提前进行了准备，饶是如此，也有些吃不消，只好先将他们送到宾馆，然后根据管理层议定的名单逐一谈判。
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