李庄一把推开他，“一边去，我要忙了。”
李宗扬悻悻然地离开，李庄走进办公室，开始琢磨人工智能研究院的组织结构。五个基本单位中，智脑实验室和机器人实验室有些麻烦，智能生产实验室很强大，智能家居实验室人员齐全，人工智能理论研究所需要增强。边想边写，林林总总一大堆，包括人员构成、运作方式、职位等级和安全等级要求等等。想了想，加上脑科研究所，觉得没有什么遗漏，便跑去行政楼交给张凯。
“先将内部合适的员工调派到人工智能研究院，不足的再到外面招聘。”
张凯伸手接过，只扫了一眼，嘴巴就张得老大，“灵魂项目组?”
李庄挥挥手，“照办。”
张凯翻了个白眼，拿起电话通知欧阳坦。李庄站在边上有些无聊，想了想，挥手告别，去了总裁办公室。
“现在帮我们做研发的大学和研究所有多少?”
周奇森一脸的惊讶，“你没看报告吗?我们与五十多所大学及数百家企业建立了合作关系，去年材料和加工领域进展非常大，纳米实验室和生物实验室大大增强，新能源实验室更称得上狂飙突进。”
李庄若有所思，“医学实验室呢?”
周奇森笑得很勉强，“我老婆你又不是不知道，领地意识强，医学实验室现在人非常多，方方面面都有涉足。”
李庄大笑三声转身离去，连道别都没有。
……
威森科技是知名企业，应聘者很多，不过应聘灵魂项目组职位的都是一些江湖人士，张嘴胡说八道。李庄哭笑不得，最后还是算了，将灵魂项目组并入脑科学研究所，成为脑科学研究所灵魂项目组。
人工智能研究院三月初便搭起了框架，机器人实验室由原机器人项目组升级，加上招聘来的一些硕士生和博士生。智脑实验室由原计算机项目组升级，“八十人团”留在公司的除研究自动化的清一色调入。智能生产实验室继续扩大，人才任何时候都不够用，威森自动化的收入也能支撑扩张。人工智能理论研究所得培养人才，WLPAI精研理论的研究员全体加入，研发工程师调到智脑实验室。脑科学研究所不难招聘到人才，虽然高手不多，但总有出色的。连虚无缥缈的灵魂也有人感兴趣，灵魂项目组顺利成型，拥有五位大将，威森科技内部笑称为“五壮士”。
3月6日，人工智能研究院正式挂牌，WLCS同日启用新商标WAI，一时间批评声四起。
第六十章 WAI
更新时间2013-1-241：33：12字数：5662
世界各地的AI实验室虽多，但敢在商标里添加AI的企业很少。MAI一直是业界的笑柄，没想到还有知名企业敢做跟随者。
联合技术公司三大子公司中，设备服务集团WLFS实力最强，业界前三。能源集团WLES营收最高，产品质量一流，没人能挑出刺来。与两位大名鼎鼎的兄弟相比，WLCS要逊色许多。
WLCS的技术支持WLPAI和威森科技计算机项目组不入流，工程能力勉强达到F5，而具有F级工程能力的公司不在少数。好的如谷歌之类的不学非要跟着脸皮厚的MS，有人便在网络上撰文冷嘲热讽。
WLCS总裁强纳森向大面抱怨，大面向李庄抱怨，始作俑者不以为然，“谷歌和我们有什么可比性，不是一个类型的公司。有人记着也好，一个月，一个月我就可以让那些唧唧歪歪的闭嘴。”
大面表示怀疑，“能行不?你写的项目表很复杂。”
李庄哈哈大笑，“放心，我说到做到，先吵吵也好，打响名气。”
刚搞定岳父，苗兴彦和岑奇世又找上门来，“阿庄，你的项目表我们看不懂啊，没有头绪。”
李庄沉吟片刻，“让WAI101项目组的研究员去九楼大会议室，我给你们上课。”
苗岑二人离去后，李庄点起一根烟，开始转圈，要培训的不仅仅是WAI101项目组，还有京城派出的学员。金石动作迅捷，元宵节后便送了一批人过来。既要考虑效果，又要保守秘密，着实让人头疼。他琢磨了一天，最后打算还是以基础教学为主，让他们自行理解。教学计划主要是计算数学、计算机语言、算法、数据结构、系统架构、思维学、神经学等七门课，核心内容偏向于现在流行的ANN电脑。
京城学员的资质都挺高，但大部分人对AI都不怎么了解，国内AI水平较高的研究员都在BAI和科学院自动化所，这帮人全是菜鸟。
商场如战场，理想主义有个限度，对方巧妙地利用了这边的顾忌和民族主义情绪，愣生生地拖慢了WAI101的研发进度，还影响了人工智能研究院的内部培训，不知道是谁出的主意。金石第一天挺有兴趣地到场听课，好不容易挨到下课，便灰溜溜地离开，发誓以后再也不来上课，说明他只是培训管理者。
“算了，我想这么干吗，以后就按今天这样做事，不是内部的，一律不讲技术，我们是商业企业，必须得自己养自己。”
李庄摁灭烟头，将无聊的情绪通通赶走，下到九楼给项目组员工讲课。
内部的培训进度比京城学员快些，毕竟员工们以前一直在听课。与以前的基础不同，九楼的培训直接涉及到技术，包括系统架构的部分知识。WAI101项目组三月中旬便开始正常运作。
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