送走凑热闹的家伙，李庄觉得很晦气，这帮人说不定昨天还在地下实验室里挥舞手术刀大干特干。
求神未必能带来好运，晦气的事未必代表新年联合技术公司的发展比较糟糕，事实证明唯心的想法再催眠也抵不过人类社会的规律和规则。
二月初花旗国十多个州便立法限制了自动化设备的进一步推广，在庞大的利益集团阻挠下，这些地方法律的通过非常艰难。有些农业州压根就没考虑，WLFS农业自动化设备集群继续在花旗国销售良好。
“倾销”的大帽子从来落不到联合技术公司头上，旗下集团的产品价格向来略高于竞争对手，以设计精良、易用、稳定和长寿命著称。
国际贸易中最痛苦的莫过于别人的产品什么都比你强，很多国家的自动化生产设备根本卖不出去，只好出非正常手段，以保护本国工业为名，提高进口关税来限制WLFS产品的进入。世界贸易组织WTO因此经常被张明德带人骚扰，状告各国财政部和商务部成为常态。
到处是漏洞的国际贸易规则挡不住技术的销售，全球遍布的授权合作伙伴让各国都有些头疼，更让堪培拉和珀斯头很大，因为税收问题。
去年十二月，环境改造集团WLEA取得了阿联酋的大订单，标的为五百亿美元。这个项目堪培拉总共才得到十亿美元的税收，远远低于他们的期望值。财政部派人过来查了几次，都没找到毛病，只好怏怏而归。
澳洲的税负确实不低，去年联合技术公司上下纳税额超过两百亿美元，公司财务部正在研究变更现有体系，进行合理避税。与同类经济体相比，澳洲为富人提供的税收福利也慷慨得多，“富人天堂”名不虚传。
问题是，双威市建立在荒漠地带，前期的投入极高，所以显得很不划算。联合技术公司公共关系部往堪培拉和珀斯跑得非常频，主要就是争取更优惠的条件。
二月底高层联席会议上，海琳娜给了李庄一张澳洲政府间税种划分说明。澳洲目前的税收体系分为三级，涉及到联邦政府的是个人所得税、公司所得税、商品与劳务税、退休金税、国民保健税、福利税、资源税和关税。涉及到州政府的是土地税、印花税、消费税、工薪税、机动车辆税、资源特许权使用税、银行账户税。
涉及到地方政府即双威市的主要是相关收费，主要是垃圾处理费、水电气等服务性收费。
李庄很郁闷，“你的意思是我们双威市收不到什么钱，大头都被堪培拉和珀斯拿走了?”
海琳娜轻笑，“我们总不可能自己收自己的钱，是吧，威尔逊市长?”
大面点头，“就是这样，堪培拉不会无偿支持我们的，不精明的人玩不了政治。”
李庄揉揉脸，“先忍着，以后慢慢来。”
会议室里的气氛有些古怪，双威市和珀斯现在是典型的倒挂，那边除了环境，现在没有一样能比得了这边。
公司的经营自有管理层负责，自发运转的体系离极限还远得很，三种主义复合的模式非常吸引人。人事部继续在各国寻找目标，公司各部门随着新血的补充已经搭起来框架，研究员的人数在春节过后继续往上走。
欧洲核子研究中心，李庄做梦都想把他们一锅端，可惜不可能实现。人事部挖到了一个高手，是个德国人，叫泽维尔。冯。海森堡，三博士级书虫，管理能力却不错。
搭档凯文。杜兰德刚从ITER离职，却是自己跑上门来的。这厮在巴黎高师ENS读的数学和物理，然后又跑到巴黎高工EP拿的工程管理学位。不得不说法国人特立独行得厉害，巴黎高师这所著名学府居然没有正式的毕业证和学位证，人事部员工因此多忙活了一个星期。
两位高手搭起了理论物理研究院的领导框架，人才远远不够，他们发动关系又找了一批人，来自世界各国的都有。事实上只要每个领域有高手进来，总能关系套关系找到另外的高手，这世界就是一张大网。
山本将父母及亲戚都接了过来，山本老头和老妈都已年近七旬，当年斗来斗去成为历史，孙子辈都上了小学。他们退休后听山本说这里环境不错，便一起过来养老。联合技术公司因此一口气收获了十二位博士，不怎么起眼的山本小妹青木和丈夫还是从事核理论研究的人才。
一家公司过于强大，容易对同行产生吸引力，进而吸干这个行业的优秀人才，造成事实上的垄断。一个地区与另外的地区差别太大，容易产生吸血效应，让先进更先进，让落后地区无法自拔。国内某政策的提出，现在已经充分显示了它的威力，虽然当初只是没办法的选择。
当初差点成为笑柄的双威市，对挖澳洲本地大学和研究机构墙角的工作很热衷。各单位苦不堪言，频繁向堪培拉上书。正式决议是五月份做出的，双威方面停止了自己的疯狂行为，本土研究机构都长出了一口气。
联合技术公司到三月初，已经聚集了近十五万博士级研究员。张明德没有精力再找别人的麻烦，因为法务部和公共关系部被人事部带起来的麻烦占用了全部的时间。
为了缓和与其他研究机构和大公司的关系，联合技术公司进行了广泛的专利授权。专利费虽然收得手软，但让公司的实力消耗很大，不得不暂停大规模的招聘工作，小动作则从来没停过。
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