当下的局面,很明显,对自己是没有坏处的,沈一贯已经到穷途末路没有希望了,随着自己的进军,他将毫无退路,而自己不同,自己占尽了优势,很多事情都可以做。
只是在一片大好的形势下,也藏着细小的危机,现在看起来很细小,但是若是放纵,就会变得十分棘手。
比如黑水的懈怠初现,他算是明白朱棣为什么要在锦衣卫之上设立东厂来监视锦衣卫了,朱翊钧与骆思恭前车之鉴,萧如薰开始思考该如何对黑水进行有效的监督和控制。
再比如镇南军八万步军两万骑军和两万水师的编制现在已经严重超编。
云南收降了邓子龙一万多的兵马,四川收降了刘綎三万多川兵,广西收了三万狼兵和一万汉兵,广东收了两万步军和水兵,进军福建和江浙一带现在一共收编超过三万人的战兵,萧如薰自己进军湖广和武昌南京扬州一路上收降强壮士兵不下两万,目前他的整个总兵力应该在二十七八万左右。
如此大的规模,但是编制还是沿用之前的步军四大营骑军两大营和炮兵水师各一营,如此看来,似乎略有不妥之处,军队数量增多,编制已经明显不够用了,控制稍显不足。
军队统兵大将开始有不同的声音,尽管只是一个苗头,但是却是一个十分严重的讯号。
虽然对底层士兵的控制是足够了,但是在大将的问题上,只在陈璘身边放一个监军看来不够,看来监军这种东西还真是不能少。
萧如薰开始计划着等到了京师收拾掉沈一贯之后,就该着手整编军队整顿纪律了。
要做的事情越来越多了啊……
第八百八十九章 批评与期许
浙江福建一带的土改工作负责人还有主要将领接到萧如薰的指示是在四天多以后,从郑鹰和谢禾首先开始,接到了萧如薰的指令之后,分别感到震撼莫名。
与此同时,他们认识到自己似乎有些忘乎所以了长期的胜利和顺利似乎让他们忘记了一开始的谨慎小心,开始有些肆无忌惮起来了。
于是乎,谢禾则迅速暂停了土改工作,招来了所有主要负责人开了一个非常重要的会议,传达了萧如薰的最新指示。
“我们土改工作组最重要的是要脑袋清醒,而不是和农户一起发疯,他们没有读过书大字不识一个,连我们也一样吗?大帅的指示是什么?大帅没有对你们说过吗?保持清醒的头脑操控农会!什么是操控?操纵和控制!操纵和控制一样重要!我们负责土改的人不能和农户一起冲锋陷阵一起烧杀抢掠!我听说最近有不少人脑袋糊涂了,和农户一起烧杀抢掠!这是什么?这是完全不顾大帅的指示!这是极其错误的行为!我们是读过书的,我们有自己的脑子!我们能分辨什么事情该做什么事情不该做!烧杀抢掠是我们该做的事情吗?头脑要清醒!要清醒!不能和农户一样冲在最前面!要坐镇后方进行指示!我再重申一次,以后再有发现类似的事件,严惩不怠!”
谢禾对最近一段时间越发激烈的土改批斗行为进行了严厉的批评,对一些地方为杀人而杀人而不是为土改而杀人的行为进行了严厉批判,当场降了十几个人的职位。
然后,他传达了萧如薰的最新命令。
“大帅最新指示,恶意抵抗绝不服从者,男丁杀掉,年轻女眷不准杀,愿意交出土地和全部家财的,不分男女老幼,按人头算,家中每人留二十亩土地,白银五十两,可保留祖宅,土改工作组和农会不得损伤其性命。本身家中资产不足人均二十亩土地的,不准对其进行批斗,如果一户人家有十个人,家里有二百亩土地,看起来不少,但是难道这也要批斗吗?我最近还听说有些地方疯狂到了只要家里有土地就要被批斗被迫害,这是什么?这是矫枉过正!没有土地的流民固然可怜,但是通过自己的劳动让家里拥有几十亩几百亩自己家里人耕种的土地,那是勤劳致富,不是地主豪绅!大帅交代过的事情,你们都忘到什么地方去了?!”
谢禾对身边的主要负责人们进行严厉的批评,语气十分强烈。
手下负责土改工作的领导人们也纷纷意识到自己的行为的某些偏颇之处,感到深深后怕的同时,也表示会立刻着手改进自己的工作水平,以期达到萧大帅的希望。
当然,谢禾自己被萧如薰批评的更狠,萧如薰说他是昏了脑袋,简直是为所欲为!
“让你给农民分配土地,让朝廷可以直接征收赋税,而不必被豪绅夺取了赋税!是为了让朝廷更好控制地方而不是杀光地方人!这不是让你为了杀人而杀人,杀人是手段,是过程,不是目的,没必要杀的人为什么要杀?自古以来杀戮过剩之人可有好下场的?杀是为了让他们怕,而不是为了完全把他们杀光!占地近三十万亩的徐家和占地两百亩的小家有可比性吗?为什么都要杀掉?”
萧如薰的原话非常严厉。
这些话让谢禾十分不安,他意识到自己因为渴望得到萧如薰的重视而做出了这些昏了脑袋的事情,他才是这种越发疯狂的行为的始作俑者,眼下若是不及时扭转过来,等情况愈发激烈的时候,恐怕就要出事了。
所以现在赶快纠正。
不过虽然如此,谢禾还是明白萧如薰对他们的庇护的,比如福建的玄武营主将李文远就因为上书的事情被萧如薰赶回了缅甸当警察,这说明什么,说明萧如薰不允许有人对他的土改行动表达反对意见,更不允许军队将领参与进来。
哦豁,小伙伴们如果觉得52书库不错,记得收藏网址 https://www.52shuku.net/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门:排行榜单 | 找书指南 |