刘辉和梅鹏分开，来到保全公司的训练场馆。那些跟随刘辉来到香港的保安和保镖们正在刻苦的训练，黄骅璃在旁边监督。他见刘辉过来了，马上拍手让训练的人停下。那些训练的人一见是刘辉来看望他们，马上站起身来，齐声喊了声“老板好!”
刘辉笑道：“各位辛苦了。”
众人：“为老板服务!”
刘辉被他们的喊话吓了一跳，顿时一口口水呛在喉咙，马上剧烈的咳嗽。
“老板。”旁边的黄骅璃马上拿出一瓶水递给刘辉。刘辉连喝了好几口水，才将咳嗽压下去。他看着那些人们，笑道：“你们的杀伤力真的不错，一句话就差点将我干掉。不过我更希望你们能够在正面战场将敌人干掉，你们现在的实力还做不到这一点，但是我会给你们提供最好的帮助。不久之后，你们将让你们的对手战栗，他们会在噩梦中惊醒，他们会后悔为什么惹上了我们。”
众人：“老板万岁，老板万岁!”
刘辉无奈的笑道：“这些口号是谁发明的啊，怎么听着这么不靠谱呢?”
“老板，你对大家的好，大家都记在心里，这些话都是他们自发形成的，没有谁吩咐!”黄骅璃解释道。
“武元嘉和周腾云呢?”
“武总和你派来的人员一起去注册保全公司去了，周腾云请假了，据说有什么事情需要处理。”
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
潜鱼出海非常感谢各位好朋友的支持，特别是在我决定太监的时候，各位好朋友还在投推荐票，那段时间得到的推荐票居然比平时还要多，还有更多的朋友在讨论区留言支持我，这些都让我非常的感动。我将努力写出让你们满意的作品，回报你们对我的信任和支持!
今天两更，大约7000字，第二更在晚上七点左右。不过非常对不起书友：ζ七夜ζ，因为他投了12000字的催更票，潜鱼出海没有那个能力实现，对不起了!
感谢书友：随风飞越、冰鱼领域的打赏!
本书前期交代基本完成，刘辉即将开创超级公司的大场面，请各位书友耐心等候!
正文 第六十八章 精兵和强将
之后的两天，整个星空集团都按照刘辉的意志高速的运转着。到了第三天早上，猎头公司的候总打电话来，说五名职业经理人候选者已经出发了，上午九点会到刘辉这里进行面试。
上午九点，办公室的刘琳过来通知刘辉，说面试的人已经在会客室等待。刘辉整理了一下自己的桌面，然后让刘琳请他们一个一个的进来。
首先进来的是一位中年女性，她身穿一套黑色西服，不苟言笑，目不斜视的坐在刘辉对面。
“姜露，曾经任美国西尔斯公司亚洲区总裁，后来因为和高层之间关系不和而辞职。我能问问你辞职的原因吗?”刘辉拿起一份资料问道。
“刘老板，我之所以辞职，是因为我觉得在那间公司没有发展的机会。他们的管理已经非常僵化，思想不能跟上时代的步伐，我曾经针对这些提出了相应的管理改革方案，可惜他们并不认同我的观点，所以我选择了辞职。”姜露简洁的回答道。
“我很好奇，你提出的是什么管理方案呢?当然，你可以拒绝回答。”
“我认为在公司里面，每个员工都是必不可少的存在。公司就像一台精密的仪器，员工就像仪器里面的零件，缺少任何一个零件整个仪器都会出问题。所以我认为应该改变公司里面的一种想法，那就是除了少数几个不可或缺的重要员工外，其他的人都是可以替换的。我认为公司必须给员工一种家的感觉，让他们在家里做的每一点贡献都能被公司知道，让他们在任何一个岗位上都有奋斗目标，而不是只盯着公司高管的位置。”姜露说道。
“那如何来实现这种管理方案呢?”刘辉对姜露的思路有些感兴趣。
“我的办法就是在公司内部推行员工经验值计划。员工的福利待遇只和他所拥有的经验值和等级挂钩，和是否高管无关。经验值依靠员工为公司完成的任务和创新来获得，当然职位对经验值有加成作用。这样人们就不会只想往高层爬，只要在自己本职工作上能够做出成绩，累积足够的经验值，一样可以获得很好的福利待遇。而且这样还有一个优点，这些员工为了自己的经验值，对公司会非常忠诚，不会随意跳槽，他们也会将公司当做自己真正的家。”姜露详细的解说道。
“恩，有些意思。你有详细的方案没有?”刘辉对姜露的方案很感兴趣。
“这就是我准备的方案。”姜露将一份文件递给刘辉。
刘辉拿过文件，却没有当场看，对姜露问道：“不知道你今天来我们星空集团，准备应聘的是那个职位呢?”
“我准备应聘的是星空集团的总经理。”姜露不卑不亢的说道。
“你就准备用这个来管理公司吗?”刘辉拿着那份文件。
“不错，这份文件虽然还有些不完善，但是我会不断的进行改进。如果你给我这个机会的话，我不会让你失望的。”姜露镇定的看着刘辉。
“这样吧，你先到隔壁休息一下，我等一下回复你，好吗?”刘辉想了一下，觉得还是多看看再说。
哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.net/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 找书指南 | 位面 科幻