一个人的性格不是那么容易被改变的，尤其是本性。李明的本性是懒惰的、是懦弱的，这一点正是我想要表现的，因为他是一个普通人，一个现实社会中常见的普通人，一个身上有着很多缺点的普通人，一个在小城镇中长大的普通人，从小养成的性格不是一两年时间可以改变的，这一点，不由得有些人不相信，这是事实。
虽然他经历了为时一年的残酷的训练，但是请注意，我这里所说的训练指的主要是体能个技能的训练，一年的时间，指望他的心理能有多大的变化呢？所以，在我的笔下，他依然如故。
终于，他来到异世了，在这里，他终于发现自己拥有从来没有过的优越条件，可是，将角色换成你自己，也就是说，将自己当成一个普通人来想一想，你会怎么做呢？像某些人所说得那样，大刀阔斧的大干一场？这不是李明的性格，最起码，我是这么认为的。
所以，李明到现在依然保持着他那普通人的性格，虽然他有所变化，但绝对不是那种翻天覆地的、改头换面的变化，他还是他，绝对没有变成另外一个人，这就是一种本色，一种普通人的本色，或许，三四十年后，李明能变成一个雷厉风行、快意恩仇的人，但是，这种变化绝对不会出现在现在。
其实，真正能够理解李明的人，理解李明性格的人，也是一些年龄比较大的人。血气方刚的年轻人，有一部分是不太喜欢李明的，但是，这是一种无奈，既然选择了李明，我就只好按照比较合乎逻辑的发展路程让他发展下去了。
读者夜鸣猪的一些建议
大大是否对现代与古代的差别想得过于简单了呢？我认为现代人与古代人最大的差别不在于科技水平而在于观念或者说理念上——军事理念、政治理念、商业理念、教育理念等。一个用上飞机大炮的军队就是现在军队了？一个有现代商品的经济实体就是现代公司了？一个由现代人控制的政府就是现代政府了？显然大错特错！要想一下改变古人观念让他们适应现代政治、军事、文化的要求虽然不可能，但是体制改革却是主角可以办到的。
从军事上讲：古代军队行军打仗都是靠几个将领的个人经验来制订作战计划，完成作战任务。但现代战争却是靠集体的力量——参谋部来完成战前筹备、兵力调度、战术制订、后勤补给等问题的。个人智慧是有限的，且智者千滤还必有一失。而参谋部都是熟知兵法、身经百战的军人，他们每个人都有自己的作战特点能够互相取长补短，而且他们中还有分管后勤补给的、分管情报分析的、分管将领选派的……一旦战争规模达到一定程度，光靠几个将领是无法顾及如此多细节的，但参谋部就能。战争中任何一个细节都可能影响最后的结果。
以次类推，还有类似政治局的军队思想建设机构，用来控制军队思想；类似盖世太保的军队纠察机构，用来维护军队作风顺带扑灭叛乱苗头；类似军衔制的军队升迁制度，不至于军官立功却因为上面无空职位而无官可升。主角靠科技打败对方军队的想法太幼稚了，你的任何科技成果别人都能窃取，你能造的别人也能造，你凭什么拿这些东西胜别人？只有以上对军队的改编才是古人即使会用飞机大炮也学不来的，真正属于现代军队的东西，因为这是一种观念，是一种体制，是古人很难吸收更无法模仿的东西，是主角最大的优势！
商业上：产品由于科技优势确实可以赚到钱，但没有专利保护的东西迟早会被别人学去，到时候优势何在？再去开发新产品？这样治标不治本！主角的企业要搞全国连锁，就不能局限于原始的商业运作模式。首先要有市场研发部，先对市场需求进行调研，找出现在获利最大而自己又有能力生产的产品来研发。然后是公关部一方面打通商品所要投放地区的官方一方面做前期宣传，引导消费。再来是营销部负责销售特别是大客户的销售，也可以找销售代理。还要有专人搞市场调研了解市场动向以及竞争对手情况，及时调整销售策略……
作为“高科技”企业，制作工艺就是最大的商业秘密，没有保密制度是不可想象的。光靠主角几番叮嘱、靠技工们的自觉就能保密了？要建立完善的保密制度，一是要把工艺流程分开，换句话说就是搞流水线生产。这样不仅能提高工效和产品质量，而且每个工人都只会自己这步工艺，全套技术泄露的可能性就极小了。保密重点只需放在完成关键工艺的工人和总工程师几个人身上。二是建立保安科，负责技术保密。包括资料保密和人员保密。资料好办，人员一靠安全人员盯二靠有效控制其家属。
政府上：虽然仍是主角独裁，但机构改革还是可以进行的。如建立内阁之类决策机构，这样就不用万事靠主角了。金融管理机构必不可少，无论商品流通还是军事后勤储备都离不开政府管理，这样也可以避免有实力的商业组织联合对付自己或者囤积居奇。国家安全部门更是重中之重。无论是军事机密、科技机密、商业机密还是教育、能源甚至人员分布情况，无一不需要保密。这些工作如果没有政府协助光靠单独的部门是很难做好的。何况还有间谍和反间工作。至于间谍在敌我双方军事、政治、商业、科研等机构都要安插相信大大应该知道。
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