与国内的标准有很大区别。
比如选择人才方面。
不问你的学历有多么高，工作经验有多么丰富。
对不起，员工是公司这个大机器上的一个螺丝，每个人都很重要。
这个螺丝必须合适这个机器。
不合适，就是不合适。
再好不合适也不要！
那一天的情况又浮现在了唐军的脑海里．
招聘的时候，无数的人冲着优厚的待遇来的。
当时负责招聘他们的拉尼先生（在美国的时候就由他负责选择人才）。
看到了他们六个一起来的，居然还把个人资料合成一份送上来，于是很奇怪的问他们为什么这样。
他们的回答是：“我们是一个团队，在学校的时候就是这样的，一起已经合作了整四年了。
期间的社会实践和经历全在材料上。
我们就是冲着这个工作来的。
如果将来是和新的同事合作，还需要磨合，而我们不需要！”
周围的人全部哄堂大笑起来，笑这几个人的狂妄．可是这六个人全看也不看，就这么盯着拉尼先生的眼睛。
六张年轻的脸上全是自信和阳光。
拉尼好奇的打开了他们的简历，看了看他们的实践。
一会儿，拉尼先生抬起了头，诧异的问道：“你们的工作经验是去福利院帮老人？是去一起攀岩？就做了两件正经事情，一是参加了一个广告设计，还有一个是大学辩论第一名。
我不明白，先生们女士们，你们可以解释下为什么耽误了我宝贵的时间么？”
拉尼先生的话再次惹起那些围观的人的笑声，中间还夹杂着些骂声。
可是这个六个人还是一副无所谓的样子。
只有带头的一个人站了出来回答道：“拉尼先生，选择人才要从各个方面了解的。
这个了解和沟通的过程，我不认为这个是耽误了您的时间。
相反我认为这个是您的本职工作！”
一句话说出后，周围立刻一片大哗。
那张自信的脸色骄傲的继续道：“我可以回答你的疑问。
我们来应征的是公司公共部门的工作。
我们估计以后我们将不可避免的要出现在公司的各个应酬和谈判场合。
所以，我们的经历完全适合这个工作。
1.我们的工作性质决定了我们必须常常与各种各样的人打交道。
一个人如果没有社会责任感没有爱心，那他的亲和力大概也不会怎么好。
如果那样不能够学会将心比心的和客人交流，不进入顾客的内心世界去，是很难得到人家的认可的！我们的日常行为决非作秀！您可以调查。
2.个人能力再强大，也离开不了集体。
中国很多的富人靠自己的力量辉煌过，但是也因为这个原因而消沉了。
足球场上的球星一个人也不可能战胜对方十一个人。
我们四年来一起生活，相处。
我们各自的脾气和性格等等，已经磨合成了一个人。
默契这两个字在谈判中很重要。
攀岩等户外活动在让我们亲近自然的同时锻炼了身体，还让我们有了深入到血肉内的团队精神！”
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第五十二回 眼光和江山
说到这里，所有的人已经全安静了下来。
拉尼惊奇的发现，正如他说的那样。
在这个时候，他身后的五个人和他在一起仿佛已经成了一个整体！拉尼一辈子没见过这样的事情。
拉尼的心里其实已经满意了，可是他还是想继续听听．这样的年轻人不多啊！
“那个广告，只是我们对社会生活的一个历练而已。
我们从组建工作室到接单子，到谈价格，到设计包装，到参与拍摄，到最后的收尾制造，和广告上电视后对产品的销售影响等等，我们是全程参与了各个环节。
我们毕竟是学生。
不要事事做，只要真正的做完一件事情就行了！其他时间我们便继续学习知识，至于阅历和人生经历将来会慢慢有的。
最后一个就是大学辩论第一名了。
说真话，这个毫无意义，唯一的就是再次锻炼了我们的配合和口才而已。
我的话说完了。
拉尼先生你可以考虑下么？”年轻人很快做了结束语．
而当时很无聊的唐军正陪着许老爷子到处转．招聘会的第一天，人才市场里很拥挤．唐军干脆带老爷子去了监控值班室休息下．突然画面上看到一片不正常的情况．老爷子和唐军就好奇的走了过去．
在一边静静的听完了那个小家伙的话，许老爷子淡淡的笑笑．唐军扶着老爷子走了上去．拉尼没有发现，他的兴趣已经被对面这个小家伙全勾了起来：＂如果我没听错的话，你刚才说的是不要事事做，只要做完一件事情？而不是做好？”
＂是的，拉尼先生，那次的工作成绩不是很好．”
＂做事情没有成功，你却好象很满意？＂拉尼锁着眉头冷冷的看着他．
那个小伙子微微一笑：＂看来先生是对我们没有兴趣了．对不起，说实话的确不好听．但是我认为的我想法是很理智的．我们当时努力去做好他．努力学习全部的经验知识．至于能够不能够成功不是开始就可以肯定的．我们有要成功的决心，也愿意努力．一次不行还有一次．只要第二次比第一次成绩好，那我们的人生就是成功的．”
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