“我参加一些国际会议，中午休息进餐，那些教授专家都是一杯咖啡加三明治，经济，效率！”林平山脸上露出向往的神色。
“哪有我们有些人借开会大吃大喝的影子！”
他沉闷了下来：“我们相当大部分管理干部和工人，是农民出身的，小生产的传统深入骨髓，一下子要适应现代的核安全文化理念，相当困难的。”
周玉茹看着他锁紧的眉头，心里难受，就宽慰他：“改变这个理念，不是一个人能行，你只要尽力就行了！”
第二章 艰难磨合(8)
他听了，心底陡然一阵失落。她的话，听着心里不舒服，现实大环境迫使他只能听她的。
三五公司现场办公室里，吴惠才与李天刚两人在细心核对工程统计资料，希望能从这一团乱麻的数据中理出一点儿规律性的东西来。两人这么干已经一个多星期了。看着混乱的报表，十多天前吴惠才找李天刚商量，两人配合每晚加班进行清理，应当能从第一手数据中找出头绪来。
三五公司的统计数据，让人越看越糊涂，竟然出现第二个月的累计工程量低于上一个月的怪现象。
“小李，这个月的累计数怎么比上个月还低？你们把焊上去的管子又锯下来了？”吴惠才大惑不解。
李天刚笑了：“老苏他们报统计数留了一手，没把真实数据上报。他们说，要留有余地。这么糊弄着，有时就把数据弄错了。”
吴惠才吃惊道：“凭这样的统计数据做计划，岂不是在骗人！”
科学管理依靠准确的客观数据，这统计数据一造假，整座管理体系大楼如同建在一团烟雾上边，顿时坍塌下来。
李天刚摇摇头：“我也这么跟苏队长讲的，可他不听。一点儿办法也没有！”
“你们公司里像你这样的年轻技术人员中，有不少人的头脑还是清醒的。你可以把他们组织起来嘛。”吴惠才建议。
李天刚把头摇得更起劲儿了：“我这么干，两个老头儿会怎么想？又不是文化大革命，想抢班夺权啦。”
“可是你看这乱成一团的统计数据，哪年哪月才能理清！”
吴惠才把这情况向林平山和杜洪宾报告，林平山生气地对杜洪宾说：“小农经济的理念，怎么适应现代化的大工业管理？非得有一个脱胎换骨的过程才行！”
“这跟小农经济有什么关系？”吴惠才不解。
林平山叹口气：“家有余粮心不慌，是中国农民的千年古训，两个老头儿就是照此行事的。报数据留一手，跟这有什么两样！”
小吴省悟过来：“眼睛盯着鼻子底下的两亩地一头牛，外边天塌下来跟我没关系，典型的老农民思想了。”
杜洪宾听了他们两人的议论，胸口很憋：“小农意识，眼光短浅不顾全局，这现代化管理怎么管！”
六
正当林平山他们为三五公司着急上火的时候，新的麻烦来了。
常规岛处滕处长急匆匆跑到林平山的办公室来，着急地对他说：“汽轮机系统安装注定要拖期了！”
林平山一惊，赶紧问：“出什么事儿了？”
“斯通公司提供现场安装的零部件经常不按时来。”
林平山知道汽轮机的制造有拖延，没想到供应现场的零部件也开始出问题了，立即放下手中的文件说：“走，到八公司去。”
林平山开车，他们一起到电建八公司的总经理办公室。走进门，看到总经理黄昌辉和其他几位公司领导都在，林平山劈头就问：“你们对斯通公司的到货情况有统计吗？”
工程经理老庞说：“都在这儿呢。”
林平山接过庞经理递过来的一摞计算机打印纸，仔细阅读起来。
他读着这摞报表，心里不由地对八公司的工作赞叹起来。那表格上不仅有各个部件的到货统计，还列出了合同规定的到货时间和计划安装时间。这样，问题一目了然。
他抬起头，看了看黄昌辉。这个人瘦而结实，精明干练，说话时眼珠子也不闲着，说出的话总能给人以比较明晰的概念。尽管出生在大上海，终年在工地上日晒雨淋，他的皮肤黝黑发糙，倒很像农村的生产队长。
林平山想起那回滕处长说的，电力系统的基建队伍竞争非常激烈。心里暗自点头：只有市场竞争的大潮，才能历练出这样的带头人。他不由想到了三五公司，心里叹了口气。
把统计资料看过一遍，他对黄昌辉说：“这些数据很清楚了。下星期斯通公司的总经理埃迪安要来现场，你们能不能想个办法，让他感到问题的严重性。”
黄昌辉明白林平山的意思，说：“我们考虑一下，会想出办法的。”
接着谈了汽轮机制造的问题，林平山告别黄总准备回办公室。
他走到门外走廊，忽然听到暗影里有个低得几乎听不清的轻柔声音在叫：“林平山？”那声音似乎有些熟悉却又很遥远。他本能地回过头来，见是一位女子站在门外等着他。
她秀气的脸部显得清瘦，中等身材有些孱弱，皮肤白得发青。他不认识这个人。
见林平山怔怔地看着自己，她说：“我是动力系的曹怡芬，不记得我了？”
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