毋庸置疑，违反了纪律要处分。但总不能发现一批处理一批，这样下去什么时候才能结束。其次，“小香港”鱼龙混杂，一些情报说不定就是干部战士们去吃饭、娱乐时，无意中泄露出去的。
梁伟军、秦川组织党委成员开了一夜的会。最后决定秦川出面联络地方政府部门，取缔至少也要搬迁小香港，程大道跑师部要钱改善部队生活娱乐条件。梁伟军在家主持大局。
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一个月过去，第一期超前培训结束。从院校请来的教授、讲师出题考理论，梁伟军组织考实践。忙忙碌碌一个星期排出名次。几名常委开会碰一下头，按照能者上庸者下的原则，把一大批考核优秀的官兵调整上重要岗位。士官排长领导少尉班长，少尉连长领导中尉排长，上尉营长领导少校营长的情况比比皆是。那个被梁伟军抓过现行的孙庆宇在营职班考核第一，梁伟军与秦川打报告推荐他提前晋职担任空缺的参谋长。
梁伟军的这套方法早就在空降兵部队推广，只是原来没有严格落实。果真按照“重能力不看资历”的原则落实下去，部队立刻有了可喜的变化。一级向上一级看齐，你追我赶，部队变得生龙活虎嗷嗷叫。
上来的高兴，下去的窝囊，昨天的下级今天成了上级。一些干部想不通，不从自身找原因，跑到师部去告状。师长见反应情况的不是少数，命令一名副师长带着作训部门来二团检查。
秦川、程大道从来没这么折腾过部队，有些慌，赶紧找人谈心做些安抚工作。梁伟军却大大咧咧满不在乎，照样天天泡在操场上。副师长找人谈了心，看了部队，师里来的几名秀才也把具体情况整理成书面材料。
副师长翻看一通，带着作训科长上操场找到梁伟军问：“你胡搞什么？没上过院校的士官，你让他指挥一个排，没经过军教导队培训的排长，你让他带一个连。连长不光要能打仗还要会管理！梁团长！”
梁伟军说：“连队由指导员和连长共同管理，就像一个家庭中的夫妻、爹妈一样，一个主内一个主外，连长侧重军事，指导员侧重连队管理。”
“就你歪理多，什么爹呀妈呀的乱七八糟！你考虑过这样搞的后果吗？”副师长拍拍手里的材料说：“基层军官联名告到师里，群情激昂啊！”
梁伟军笑嘻嘻地说：“副师长，部队也是群情激昂啊，您下几个课目，考考他们。”
副师长脸色愠怒示意作训科长出课目考核。
作训科长选了一名士官排长，一名少尉连长，一名上尉营长，对照职务进行相应的图上作业、战术指挥等业务考核。
考了一天，副师长临走的时候脸上已经晴空万里，但仍不放心地嘱咐说：“梁伟军，我提醒你，部队快要演习了不能再丢人现眼！”
这等于认可了梁伟军的做法，那些高职低配的干部，有门路的跑调动，没门路的只好埋头苦学争取翻身的机会。
秦川与地方政府协调一个月，得到明确答复，取缔或搬迁“小香港”都不可能，一来“小香港”上缴利税惊人。二来搬迁需要大量资金，地方没钱除非部队愿意担负。某领导忠告秦川，说主要是抓内部管理，不要找客观原因，总不能因为部队地方经济就不发展了。秦川被当成皮球踢了一个月，又被教育了一通，憋了一肚子火，回来后声称，再与地方上打交道，梁伟军你去！
反谍工作进行的也不顺利，间谍好像被惊动了，近一个月没有活动。国安部门耗费了大量人力物力，只找到了几个嫌疑目标进行监控，看样子短期内不会有结果。
程大道更倒霉，钱没要来反倒被主管后勤的副师长一通臭骂，说你们二团了不得啊，要钱买台球桌买卡拉OK，下一步是不是准备开两个洗头房？你们睁开眼睛看看，全师部队哪个单位有这种高档娱乐设施？你这个程大道脑子有问题，应该去医院检查检查！
程大道回来汇报，梁伟军笑得嘎嘎地。程大道恼了，说团长，要钱的事儿，反正我不干了！
梁伟军想了半天也没有好主意，他头疼了，乜眼偷觑秦川、程大道说：“我在家里主持大局，是党委会上集体讨论的结果，这事我不管！”
“团长，你这是推卸责任！”程大道急赤白脸地说：“别忘了，你可是始作蛹者，我已经替你挨了一顿骂了。”
“怎么是替我挨骂呢？你这是为二团的建设挨骂！”梁伟军不紧不慢地说：“第一：为了二团挨骂，挨的值挨的光荣。”
程大道表情阴转多云。
梁伟军接着说：“第二：做为常委，挨顿骂是你份内的事儿。”
程大道表情多云转阴：“团长，你也是常委，轮也轮到你了！”
“我分工在家主持大局！”梁伟军咬定青山不放松，乜眼偷瞟秦川。
秦川说：“这个问题以后再讨论，目前部队总体是好的，但落选干部们向上级反应情况的事情，我们是不是该议议？”
“议什么？一个连长考不过一个排长，还跑到师里去告状，什么思想！”程大道考核成绩全优，说话理直气壮：“要我说，应该处分一批，越级申诉已经违反了条令！”
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