“小赵，这份报告我看了，很好，不错，很适合圣诞岛未来的经济的转型和发展，提交国会审批应该没有问题，不过接下来还有个任务需要你们去做。”周爱国看了几分钟报纸后，对着赵世杰说道。
“恩，总统，您说，什么任务。”
“你们也知道现在是年底了，即将进入到1642年初，新的一年未来重点发展规划报告你们看着制定一个出来，大的发展规划咱们是有的，依然按照前执委会时期制定的来，但一些小的发展规划咱们是没用的。”
周爱国这么一说所有人自然就明白了，随着澳洲的人均gdp提高，城市的基础建设加大，企业的越建越多，人口和医疗教育这些大的方针是有的，但在做到具体细小的方面目前还没有。
尤其是教育，现有的教育事业似乎进展的并不怎么顺利，还有医疗研究方面的进展，因为缺乏相关的技术人才和专业知识，很多药品的复原和开发都受到了限制。
尤其是在医疗上的研发项目上，整个穿越众团体就几乎没有一个在穿越前是正经搞这方面工作的，现在能把青霉素弄出来就已经算是非常幸运的了，其他药物方面就更别提了。
“总统，我觉得未来一年咱们除了要引进大量的移民还要引进专业性的人才，根据今年的一年建设报告咱们就可以看出，今年本土曼城工业园的在建的企业就有十二家，各类基础设施修建的用工缺口人数也在不断的加大，随着城市的扩大和发展，到了明年咱们将会进入到一个用工荒年。”
说话的是顾问团里一名曾可的专家，年龄在三十岁左右，穿越前是一名资深的论坛水民，主要研究的方向就是国家用工缺口方面的数据。算是有一定的能力的。
曾可这么说，也是根据1641年提交的各项建设报告和经济数据，还有用工人口的统计比例进行分析的，现在整个曼城城市人口规模大概一万八千人左右，除去土著劳力和驻军小孩妇女之外，可用的劳力几乎只有不到两千人，而这两千人又是未来一年开阔新城镇的主力军。
所以澳洲缺人缺少劳动力，如果发展速度可以适当的放缓，那么这种缺口就可以适当的减少，但随着曼城工业园的企业开工建设和统计出未来可大约提供的工作岗位数额就能看出，缺口有多大。
既然是这样，未来的大规划不变的情况下，就只能是在小的规划上制定出更多的有利政策，比如熟练工的培训还有夜校的数量增加。
要想解决这方便的问题，就必须在引进移民方便不但要大规模的引进人口还要引进一定比例的人才，只有相对应的人才比例和引进移民数量达到一个对等基数，才能确保未来的发展平步稳重进行。
曾可的建议就是移民和人才的比例必须达到一定比例，比如每移民十户人口里面就必须要有一个识字或者有一门手艺的人，而不是简单单的移民。
这个提议在当初进行移民计划时他就有提过，不过当时的环境并没有凸显出人才的重要性，所以没有被采纳，现在随着一年多的快速发展很多问题体现，所以再次提出，周爱国还是有一定印象的。
“小曾的这个提议我看可以采纳，你们顾问团可以增对这些类似的问题进行制定出一个计划。”
“周主席说的对，我们回去就进行系统的调查和统计，争取在元旦前完成报告。”顾问团的常务委员秦胥生一脸认真的回道。
听完周爱国的话，众人的心里都非常高兴，能够得到现任总统的认可这是对他们最高的荣誉，也将标志着由他们制定出来的规划和方针很大程度上将会实施，想到未来众多大政策是经过自己的参与制定出来的，顾问委员会的众人就激动不已。
这可是名留青史，传扬万年的好事，大家对于能够接着制定出明年的一些发展计划都非常重视，有信心，在周爱国说完话的那一刻，都不自觉的抬起了头，挺起了胸脯。
第204章 黑水城
就在澳洲本土正在为1642年的发展规划定位的时候，总部设在巴达维亚注册地在澳洲曼城的黑水公司，也在进行着一场来年的新计划。
靠着荷兰人的订单，如今的黑水安保公司已经发展成为了拥有雇员超过两千人的大型安保公司，公司可直接参加战斗人员超过一千七百人。其余人员为后勤或是行政人员。
黑水的业务如今已经扩张到了整个东南亚，无论是荷兰人还是当地土著王国，都知道这么一支战斗强悍的雇佣兵。
随着黑水的雇员越来越多，战斗力也越来强，现在整个黑水雇佣兵内部不但有来自日本的落魄武士还有欧洲流浪的退役士兵，以及大明的难民，整个组成可以说非常国际化。
但其非常的战斗力已经可以说是让人喜又让人忧，喜的是巴达维亚的华人家族，忧的荷兰人，当初雇佣黑水去对付土著就是为了让他们远离巴达维亚，可是没想到现在他们越来越大，已经在巴达维亚不远的的六十公里外建设起了一座小城。
这座城市有自己的商业和店铺，还有自己的各种物品日常供应，这完全是已经超乎了巴达维亚当局的控制，甚至荷兰官员要进入这座小城都必须出示证件。
巴达维亚总督府当局对这种情况已经非常不满，不止一次提交了口头抗议，甚至是以减少雇佣为要挟都没能让黑水的高层放弃这种决定。
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