“杨营长！”一名首领站起身来说道：“我们各族之间还有许多矛盾没有解决，也不能让他们信服，如果我们去做他们的干部……只怕指挥不动他们！”
“这就是我们整训的首要目的！”我说：“身为一名军人，最重要的就是服从上级的命令，也只有这样一支部队才能称之为部队，才有可能上下一心……所以你们放心，在你们担任干部的时候，我们会通过整训让他们服从你们，当然你们也必须服从你们的上级！谁要是不服从的……很简单，离开希杰奥山谷……山谷外还有很多的游击队排着队等着进来！”
这是百试不爽的杀手锏……不过事实也的确像我说的一样，有许多游击队在外头想加入我们却被我们给拦着。
于是这些首领就有了危机感……因为他们知道自己是可以被替代的，简单的说就是他们有求于我们。
至于为什么会有这个局面吧……这恰恰是因为我们刚刚打了一次胜仗，使得大量的游击队都意识到希杰奥山谷是个又安全又可持续发展的地方。如果我们打了败仗……那也许就是我们到处求着游击队加入了！
“杨营长！”又有一名首领站起身来说道：“我认为这么做是错误的……因为如果我们指挥的是自己的族人，那就很清楚手下这些战士的能力，这在战场上有时能够起到关键的作用。但如果这么改革的话……我们与战士之间就了解不深，甚至还会互相不信任，这会在一定程度上影响战斗力！”
我得承认这个首领说的还是有一定的道理的，但任何事都有其两面性，有好的就必然会有坏的，问题只是这样做是利大于弊还是弊大于利。
我的这次改革显然是属于前者，因为它能够提高的战斗力和减少的矛盾冲突是我们现在这种状态拍马也追不上的。
于是我就回答道：“这一点也可以解决……接下来就是整训时间，你们可以在这段时间的整训过程中了解你们的新部下，同时也清楚自己的位置，知道自己属于哪支部队该听谁的命令，这就是接下来你们要做的！”
“如果做不到呢？”
我摊了摊手，无奈的说道：“那就像之前我说的一样，我们有权力通过讨论决定你们是不是适合在现在的位置上！”
第九十三章 改革（三）
虽然对我这个改革，游击队大小首领心里都不大乐意……当然，这其中只有一个人例外，那就是哈桑，因为这实质上就是把所有游击队都收归于他指挥了。
不过如果真要说起来，最大的获益者应该还是我们……原因很简单，我们掌握着希杰奥所有游击队的补给、掌握着从巴基斯坦到希杰奥的运输……这也就是间接的控制着希杰奥游击队，并且具有不可替代性。
在阿富汗哪支势力能取代我们呢？先不说我们接连打了几场胜仗在游击队中已经具有了相当的威望……就算没有这些威望吧，谁能像我们一样可以几乎无穷无尽的为阿富汗提供装备和弹药。
真要说有的话……那也只有美国基地一家，但美国的问题是他们这时代的装备并不适合在阿富汗作战，他们支援阿富汗的武器还是从中国买来的呢！美国的战术也不太适合阿富汗游击队……美国佬打起仗来那讲究的是海陆空三军协同，动不动就是航母战机的往上拉，一旦离开这些现代化装备他们就不知道怎么打仗了。而阿富汗游击队却是除了单兵武器之外什么都没有……所以反而是像我们中国军人这样海空装备及机械化装备都不发达，又有打游击战的传统，还有在越南战场上打过游击战的经验……就恰恰适合阿富汗游击队。
再加上美国佬这时跟我们也有共同的利益……我们打胜仗也就是美国打胜仗，而且他们也不愿意在这异国他乡抛头颅洒热血……美国佬的命值钱着呢，他们在国内的生活也很富足，所以也就有了像苏联人一样的思想，觉得在阿富汗拼上性命是不值得的。
所有的这一切综合起来……就造就了我们中国军人在阿富汗不可或缺的地位。
同时，这些也是我们在希杰奥山谷的改革能够落实的原因之一……否则的话，如果让那些美国佬来对游击队说什么改革……你算是哪根葱啊，人家游击队首领当得好好的，凭什么要改？
游击队各首领不乐意的心情我也是可以理解的。
对他们来说……不管这首领是大是小，至少他们手底下都会有十几个人，多的有几百个人……这些人都对他们马首是瞻，他们说什么就是什么，在这个小范围里他们享有绝对的特权。
但是……这么一改之后就麻烦了，虽然带的兵一个也没少，甚至有些人手下的兵还变多了，但这些人都是其它族的……这些人的确也会听从他们的命令，但仅限军令之内，军令之外的特权一慨没有……不同族的人，谁还会给你特权！
更重要的还是……军令是下级服从上级，换句话说……连长可以指挥得动这些兵，那么营长也可以，团长更可以！
这就在很大的程度上减少了游击队首领拉一支部队自立山头的可能性。
以前的话……他们手下服从的是首领而不是上级，于是他们随便什么时候带着手下离开或是造反都没有问题，最多就是有几个人会反对几声，说服了或是解决掉就成了。
但现在显然就不行了……手下的兵都是别族的，就算首领有造反的想法连说都不敢说……因为这边一说，手下马上就有人到上级那“告密”去了！
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