吴忧对方略不得不重新认识了。方略管理的乐城、东莱、西莱三城都算不上富饶，他接手三城时间也不算太长，但是这次安置灾民，钱粮物资支援却是方略出力最大。要说以前方略是靠着作战勇猛赢得了名声的话，现在他无疑在内政方面显示了其卓越的才能。吴忧给阮香写信夸奖方略，称他在这次平叛战争中的贡献足以和他独力击退怀州军的大功相媲美。
方略在灵隐屯一战结束之后，前来拜见了吴忧这个主将。两人以前虽然一起共事阮香，不过还没有深谈过，这一次二人交谈了整整一天，吴忧这才深切体会到人不可貌像这句话简直就是为方略量身定做的。
经过这番深谈，吴忧想道，也许阮香是对的，方略的确有独立镇守一方的能力，而且对于军事和内政方面交付的任务都完成得很出色，确实是个难得的文武双全的人才。
吴忧没有急着回淄州前线，他留在了灵州城。他一面派人向阮香详细汇报这次平叛战争的始末，一面开始整顿灵州北方因为叛乱而显得混乱的军务和政务，同时安抚百姓，组织他们重建家园。考虑到苏平已经向灵州发难，对张静斋大规模的战争也是迟早的事情，所以吴忧同时开始重点整饬烽火城等靠近燕州地区的防务。
此外，这次叛乱也暴露出灵州现在兵力空虚的毛病。阮香虚国远征，这正是灵州最为脆弱的时候。虽然吴忧推测张静斋现在应该没有力量组织大规模的入侵，但是苏平是什么人，他不会让阮香毫无后顾之忧地拿下淄州的，这次煽动淄州降军叛乱恐怕只是一个引子，更厉害的后着应该还有。
为了增强地方驻军的战斗力，同时也是为了让新兵进入战斗部队的时间缩短。吴忧改变了以前灵州军在训练基地统一训练完毕再充实到军队里的做法。这样虽然训练出来的部队整体性、纪律性还有标准化程度都很高，但是到了一线作战部队之后还需要和作战部队磨合一阵才能称得上优秀的战士。
现在吴忧决定恢复部分以前周国部队的做法。保留原来的大型训练基地，同时在各地驻军的地方建立一些小型的训练营地。这些小型营地里的新兵不像大型训练基地里边的人那样统一训练，他们的训练任务和科目，由驻军长官负责安排，训练部则负责派出教官协助，除了完成阮香制定的标准的训练科目，各地长官还可以因地制宜，增加一些特色训练项目。这样这些部队的士兵就有一些自己的特长项目。这样，只需要让沙炳和周景负责的训练部定期检查和考核就行了。
南方军的方略分别呈交乐城、东莱、西莱练兵科目。针对南方多山的特点，他在训练中注重增强士兵的山地作战能力训练，并且提出，因为多山的地形限制，阮香规定的标准支队建制中骑兵部队所占比例过大，建议削减骑兵，适当增加刀牌兵的比重。而且靖难军现有马匹多数是从北方买进的，虽然高壮，但是山地行军适应性并不是太好，方略建议，南方军应考虑多从南方买进能较好适应山地行军作战的南方马，这种马虽然比较矮小但耐力却很好，方略已经重金聘请配种方面的专家，对这种马进行配种改良。
驻北方的将领们也有自己的见解。宁宇就提出了水师作战训练的一系列改进措施，郑班和高放则分别就水网密布地形步骑作战和平原大规模骑步协同作战提出了自己的见解。
另外高放驻扎的烽火城来了一群外邦人，为首的名叫德库拉，高放把他引荐给吴忧。他带来了一些颇具异族特色的武器和战法。
吴忧根据这位德库拉的建议组建了一支不同于以往的骑兵部队。与传统的骑兵部队砍刺武器为主不同，这支部队都是挑选身强力壮的大汉，马匹也都挑选极雄壮的，兵器则是以各种沉重的打砸武器为主，种类繁多：连枷、铁锤、狼牙棒、铁锏、铁鞭、斧等重武器一应俱全。这个德库拉本身就是一个身高两米的极高大威猛的壮汉，赤发黄瞳，力能生裂虎豹，跟随他前来的几百名族人，以周国的标准，长得都更近似于鬼而不像人，都是身材长大，面貌凶狠。吴忧把他们也都编入这支新组建的部队，就用德库拉为队长。驻扎在烽火城。
又经过将近一个月的忙碌，灵州的事情才大体上告一段落，各方面都走上了轨道。出乎吴忧意料的是，燕州方向在此期间并没有什么大动作，显然苏平还没有撕破脸的打算。
这期间吴忧需要操心的另一个问题就是那个“无影”的女俘虏。
对于这个叛军称之为五姑娘的女子，吴忧感到不大好办。吴忧起初希望从她口里得到点儿“无影”的情报，不过第一次审讯过后，吴忧就不抱太大的期望了。因为这个倔犟的女孩一个字都不肯说，而且很显然，她受过反侦讯的特殊训练，吴忧用了很多不伤及她身体的比较“温和”的审讯手段，都不能让她开口。而那些动辄伤残肢体的酷刑，吴忧不想在一个女子身上实施。
吴忧本来以为这个五姑娘怎么说也应该是“无影”里边的高级人物，总有人来谈谈条件或者至少营救一下吧，不过令他失望的是，尽管他做出各种防御松懈的样子，但是这个捕鼠笼至今却没有任何收获，“无影”仿佛把这位五姑娘完全忘记了，任由她自生自灭。这个五姑娘也像认命了似的，安安静静，也不逃跑，倒算个温驯的囚徒。吴忧没办法，也只好继续把她关着。
哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.net/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 找书指南 |