辩论的主题，就是如何判定官员是否称职，换句话说，如何来考量一个官员在任上是克尽职守还是碌碌无为。
按照陈平的见解，秦国如今实施的是精简官员治国的策略，有的郡、县官员的数量只以个位数来计，即便加上一些不入流的小吏、亭长、父老，也不够使用，一些基层的官员每日忙得焦头烂额，叫苦不迭，如果这样尽职还会考核为不合格，作为他们的上级，陈平自然要替他们说话。
李政对陈平的这一说出提出了反驳意见，他认为，官员是否称职，应该有专门的御史部门负责，至于评判标准方面，御史监可以和被考评官员的上一级进行商量，但在具体的执行层面，则不能受到丝毫的影响。
即便出现陈平所说的情况，也不能掩盖该官员在其他方面的失职，而作为国家机构来说，重要的是添加必要的人员，而不是一味的迁就。同时，李政还认为，在兴公学、废私学的举措之后，大批的学子从私学投入到各地兴办的学堂里，他们的加入，给予了秦国强大的后备人才储备，陈平如果觉得官员人手紧张，完全可以从这些学子中录用，而不必一定要坚持着将官员人数精简再精简。
陈平被李政的反驳给气得脸涨得通红，李政这是不当家不知柴米贵。新秦自复起以来，几乎每年均有战事，有时一年连续的几番大战，而李原又执意不肯提高赋税，在多种节流开支的办法之后，陈平不得不把减少官员的数量作为措施之一。
人少了，事多了。
这每一个人的精力、能力都有不同，在办事的效率还有取得的结果方面，自然参差不齐，随之带来绩效考核上的偏差。
第三百八十七章 追杀大月氏
大秦朝会。
在许久的平静之后，第一次硝烟弥漫，就连一向属于老好人的关跃也被波及。
关跃的都农监主要负责农事，农业也为大秦的立国之本，而陈平在辩论中，就以都农监的官员数量为题，反驳李政的考绩依据。
农事有闲，有忙。
在忙碌收割的时候，仅凭各郡都农监寥寥的几名官员，显然不够，这个时候就不得不依靠属地的父老、乡亭人员来协助，而这种协助一般都是义务性质的，不可能有很高的报酬，又或者对协助人员进行考绩。
如果在这一期间出现工作上的差错，该怎么考量，是认定官员业绩低下，还是有情可原，放他一马。
李政和陈平各自为了自己的执政理念而不退让，在齐心协力辅佐李原将秦国带上强国之路上，这两个不同学派的弟子第一次出现了意见上的分歧。
是要稳妥，还是要激进。
是要坚持法度律令，还是网开一面，将功补过。
这次，他们为了心中的理想而争辩。
这次，他们均不念着个人的感情，而只以自己背后的势力为重。
李原一边听着，一边心中也在思量，究竟怎么样才能平息这场关系秦国国政安定的争执，单纯的强压一方，势必造成另一方的不满，而随后带来工作上的消极，而若是仅仅和稀泥不作评判的话，双方的观点都得不到支持，结果可能一时按下了火苗，但以后会酿成更激烈的冲突。
监管者与被监管者。
本身就是矛盾的对立面，发展到现在，陈平与李政的这场争执，渐渐演变成了儒学与法学之间理念的冲突。
而造成这些矛盾的主要原因，则还是根在李原当初定下的“简政”国策上。
治理一县、一郡或者关中，与治理由二十七个郡组成的庞大疆域不同。一郡之地，有些紧急的事务可以快马驿报飞书上报，而现在的秦国则不行，位于大海边上的东海郡发生的事情，要是用快马报到长安的话，就算驰道再通畅，也需要六天时间。
这个时代。电报、电话还没有发明，烽火传递只能表示一些简单的讯号，而不能将详情一一道尽。
更何况，为了预防象“烽火戏诸侯”一样幽王闹剧的发生，也是为了军事上的考虑，烽火极少能够用于内政方面。
在远离中央朝廷的情况下。一郡一县的事务，更多的需要所在地方官员自行来处理，而这种自行处理一方面锻炼着官员的能力，另一方面也加大了决策层面的风险。
“各位臣属，今日所议之事，本王以为，根源不在于是否需要考核。或者考核要不要依令而行，根子在于办一件事，实际需要多少人力，而这些人力一旦提供了，能否完成预期的目标，我想这才是最关健的。这件事，是本王错了——！”李原虚心检讨道。
陈平、李政、关跃一愣，他们没有想到。李原听了半天，不仅没有作出倾向性的结论，反而自己承认有错，说实话，这是他们几个开始申辩之时没有想到的。
不知不觉中，随着李原地位的巩固，随着他由侯成为王。随着大秦的子民越来越把李原当作新皇帝，陈平等人下意识里，开始把李原的话当作圣旨，没有人会去想。李原的这个决定是正确还是错误。
这是人性的悲哀。
就算是再过去二千余年，情况也依旧如此，就算是那些高喊着民主自由的国度，在涉及到利益时，也一样会变得实际起来。而更好笑的是，二千年后，在秦国南境的一个国家，还有下台的政党高喊着民主上街游行暴乱，目的却是要推翻一个民选的政府。
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