欧经理此时的脸已经不叫脸了，应当叫“花”才合适。惊喜、兴奋、激动、感激、得意和幸福一下子全部涌现在脸上，以至于巴掌大的脸实在承受不了这么多的内容，必须让有些内容从毛细血管中宣泄出来，所以欧经理这时候满脸通红。最后听见肖鹏问她能不能一视同仁地对待几个副理，欧经理总算盼到了感情宣泄的机会。
欧经理激动地说：“您放心，我一定做到一视同仁。其实那个阿红我本来就很喜欢她，她有很多广广客源，每天都有广广来捧她的场。说实话，我觉得让她做副理都委屈了她，我怎么会排挤她呢？保证不会。”
欧经理大约是太激动的缘故，因此忘了“言多必失”。其实她只要说能够一视同仁就足够了，可她偏偏说了阿红那么多的好话，特别说了阿红有那么多广广客源之类的话，很难保证将来不后悔。
欧经理表态完了，她没有看到肖鹏赞许的眼光，更没有见到王娟难堪而失落的表情。有那么一刻，她甚至于有点同情王娟，这么大年纪了，好不容易谋到个公关二部经理，实际上只干了一天就下岗，也不由得不让人同情。
肖鹏接着说：“公司成立点歌部，这是一个新部门，在武汉还没有过，别的没有我们有。点歌部经理王娟，副理夏青。办公室配合王经理明天落实员工宿舍，后天就有二十四名新员工报到。新员工既不是做服务员的，也不是坐台的，新员工是‘点歌小姐’，专门帮客人点歌，全部安排在包厢，每个包厢一个，可以跨房服务，要不要点歌小姐客人自便，但只要说要的，每安排一个‘点歌小姐’收‘点歌费’一百元，‘点歌费’的提成方式与‘鲜花费’一样。”
说完，没容任何人反应，立刻宣布：“伍经理留下，其他人散会。”
伍经理就是服务经理。肖鹏留下伍经理是正常的，既然他外出这两天工作由伍经理负责，那么回来以后与她单独交流一下是再自然不过的事情了。正因为再自然不过，所以欧经理才没话可说，如果肖鹏不这样安排，散会之后欧经理肯定会“自动”留下来，自动留下来之后说些什么肖鹏不知道，但最后干什么肖鹏是非常清楚的。肖鹏今天不想与她干什么，不仅今天不想与她干什么，甚至以后也不想与她干什么了，可能是永远不想与她干什么了。这些想法只有肖鹏自己知道，除他之外谁也不知道，包括欧经理和王娟。
第三部分 知人知面不知心(5)
服务经理单独留下来之后，就开始向肖鹏汇报这几天的工作，当然包括她在电话中已经说过的关于欧经理与阿红之间剑拔弩张的事。服务经理自以为汇报的绘声绘色，但肖鹏纯粹是拿她打发时光。这些情况肖鹏早就知道，不知道他怎么想起来成立“点歌部”呢？肖鹏成立“点歌部”除了良心发现，不想让这些刚刚职高毕业的女孩子一步到位外，一个重要的原因就是协调欧经理与王娟的矛盾。
伍经理还在继续汇报。她第一次发现肖总这么喜欢听她的汇报，她刚一想结束汇报，肖鹏马上就会再问她一个新问题，以至于她怀疑今天的汇报是没有完结的，需要一直这样汇报下去。肖鹏知道，此时欧经理并没有走，她就在旁边某个包厢里等待着，等待着伍经理的出来。一旦伍经理结束汇报走出去，欧经理马上就会闪进来，进来以后的第一个动作就会勾住他的颈子，如果肖鹏拒绝，她就会哭，她一哭起来肖鹏用一般的语言是哄不好的，非得用行为语言不可，但肖鹏已经下决心不再与她发生行为问题了。所以，现在肖鹏还真希望伍经理的汇报永远进行下去。当然，这是不可能的。最后，伍经理实在没有什么汇报了，就猜想肖鹏这样听她汇报的真实意图。伍经理不傻，这样想了一会儿之后终于开窍了，猜想肖总肯定是已经知道什么了，于是只好坦白：有人服用摇头丸。
肖鹏听了吓一跳，但马上故作镇静，问：“这事欧经理知道不知道？”
伍经理又不敢说话了。肖鹏嗓门稍微大点，又问了一遍，伍经理才怯怯地说：这事你应该问欧经理自己。
肖鹏当然要问欧经理，并且现在就要问，马上就要问，立刻问。事实上，肖鹏已经调整好口型，准备对伍经理说：你可以走了，把欧经理叫进来！但这种想法在大脑中转了一个圈，马上就觉得不妥，如果这样，不仅等于把伍经理卖了，而且也过早地浪费了一个杀伤力极大的武器。杀手锏只有到最关键的时候才能发挥出最大的用，哪能上来就用原子弹的？这样想着，肖鹏就突然改变了主意。他对伍经理说：“行，这件事你先不要对任何人说。走，我们一起下去转转。”
服务经理是第一次跟随肖鹏巡视，尽管现在还没有上班，只有少数几个员工在打扫卫生和备料，但伍经理还是有一种突然受到重用的感觉。
第三部分 漂亮的女孩从小被人宠(1)
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散会之后，王娟立即打电话给夏青和阿红。好在她们俩恰好在一起，找到一个等于找到俩。王娟约她们马上来肯德鸡见面。王娟觉得肯德鸡见面比咖啡屋好，咖啡屋谈完了还要吃饭，肯德鸡谈完了也就吃饱了，然后就可以直奔。
王娟没想到胖广广也跟着她们来了，王娟看了胖广广一眼，把胖广广看得不好意思，说：“不打扰你们，我另找座等着。”
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