此话一出，周磊倒吸凉气也就罢了，秦红军竟然也是一脸欣喜，没办法，尽管秦红军的职务很高，学历不差，所在的航空计算机研究所有着国家和部委的经费支持，但也就是维持个收支平衡。
这还是手上有项目的情况下，可如今航空计算机研究所被砍了八个项目，日子一下子大不如前，秦红军这个做领导的虽不如周磊那般都快疯掉，但也是一天天愁的厉害。
要不然他这次也犯不着这么巴结庄建业，还不是想看看能从腾飞厂这个航空系统内最注重新技术研发的另类企业里弄点什么外协项目，好熬过这段苦日子。
正因为如此，当他哭天抹泪的终于从庄建业哪里得知腾飞厂有意做一套先进的数字化激光精确测量系统时，秦红军想都不想就把事儿给揽下来。
抱着的想法跟周磊一样，管他能不能成，先做了再说，反正能挣钱就行。
至于最终能挣多少钱，秦红军觉得撑破天也就是四、五十万的样子，因为他觉得庄建业最多也就投五十万的研发费用。
结果没想到一上来就三百万，而且还是每个研究所三百万，加在一起就是六百万，要知道航空计算机研究所最好的光景，一年也不过能拿到五百多万的经费，如今半年就拿到最好年景的六成，这全年还不得创造历史呀。
更何况这些钱他们研究所除了税收和一小部分的上缴利润，全都可以自由支配，几百万啊……发了，真是发啦……
连秦红军这样的正规军都兴奋的神魂颠倒，周磊这样的杂牌研究所就更不用说，直接就被暴击的脸魂都快没了。
别说三百万，就是一百万那都是华北光学研究所数年科研经费的总和，如今半年就能拿到三百万，也就是场合不对，否则以周磊的尿性，都能抱着庄建业大腿狂亲。
知道庄建业是个大金主，没想到居然是个这么壕的金主，半年三百万的经费，这要是拿回去，把亏欠的工资补完，然后趁着中秋节来一波福利大派送，周磊就不信，手下那些怨声载道的技术员还不得屁颠屁颠的让干啥干啥。
庄建业就这么看着两人神采飞扬的变换着脸色，等着消化的差不多，庄建业这才缓缓开口：“每个研究所三百万，我说到做到，不过我同样希望两位在完成对零度厂的考察后，能给我一个研制计划，就以两个月为一个阶段，我会另外拿出两百万作为进度奖励。
如果每个阶段的计划圆满完成就会按照比例给予一定的进度奖金，超额完成会另外加倍，放心，咱们会把所有条款写进合同里，咱们事情归事情，人情归人情。哦……还有，我们厂最近缺高性能的航空发动机合金材料，两位看看有没有门路，帮我联系联系，这块咱们的另算。”
说着庄建业笑着举起酒杯，却发现两人的神情有些古怪，不禁问：“额……两位这是……觉得不满意？”
第三百三十章 脉动式生产线
“满意，满意，实在是太满意了！”
秦红军是连连摆手，一旁的周磊更是激动的点头，他们两不是满意，而是满意到爆，之所以脸色古怪，还是因为三百万的经费后面还跟着两百多万的进度奖金，换句话说，只要自己的计划制定的可行性高一些，并能按照要求保质保量的完成，三百万的经费是个保底，后面还有将近一百万的奖金。
这对两人来说简直是意外之喜，甚至都开始盘算去西平考察的具体事宜，毕竟借鉴的越充分，计划制定起来才越有底，不然如同以往一样，承担上级科研项目，怎么夸张怎么来，最后陷入瓶颈，眼瞅着奖金拿不到手，简直掉了肉还要让人心疼。
庄建业见两人的表现，心里也是松了一口气，他要的是效率，能够迅速转化为生产环节的实用性技术，而不是前景很美好，却在当下用不上的所谓的高科技，正因为如此，庄建业可不希望参与合作的两个研究所一上来就好高骛远弄些乱七八糟的。
但这话又不能明说，毕竟人家又不是你下属，更何况眼前这两位也不是一般人，真要逼急了真的很难办，于是干脆就在激励机制上下了功夫，反正你们本质就是要赚钱，我就砸一部分，然后再用另一部分当个饵料，吊着你脚踏实地的认真办事儿。
反正加在一起不过才八百万，这点钱对如今的腾飞厂来说还真算不上个事儿，不然翻翻喷气动力办公室的经费单子，半年就能烧掉三、四千万，整年就能把腾飞厂近一半儿的利润少光，再加上其他方向上的研究项目，全年腾飞厂光投入研发的费用就占到总利润的65%。
这在国内的企业中绝对是及其另类的存在，因为如今的企业对自主研发根本就没兴趣，更觉得没必要。
总觉得国内搞得再热闹也没国外的东西技术含量高，既然国外敞开了让国内引进，还费那些功夫干啥，正所谓时间就是金钱，效率就是生命，等你苦哈哈熬上好几年才把东西做出来，人家从国外引进先进技术的企业早把市场占完，赚得那叫一个盆满钵满了。
说实话，庄建业也不想这么疯狂的搞研发，谁不想把挣来的钱用到享受上？再说了，他如此这般疯狂烧钱的举动，多少还是很招人恨的。
毕竟名义上的几个上级日子都过得紧巴巴的，谁不想从腾飞厂的利润里多分点儿？
被弄进去的小刘就因为这个原因跟腾飞厂起的矛盾。
哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.net/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 找书指南 |