虽然她和肖然默契地不提，但是他们两人都心照不宣地知道，这应该是肖然最后的机会了，必须全力以赴。
有时候，Kelly 望着肖然的时候，总觉得特别忧伤。他那么优秀，那么上进，那么野心勃勃，真的是命运不垂青他吗？
她和肖然的认识，是她刚跳槽到派乐公司的时候。肖然是派乐创始人的大学同学，那时候还在另外一家公司做高管，派乐创始人积极拉拢肖然入伙，他不答应，说要自己创业，第二年就做了现在的公司。
肖然是在派乐公司撞见 Kelly 的，当天晚上就约她出来吃饭，和她足足谈了五个小时。他把自己的生活经历、家庭情况、财务状况、事业规划等，全部详细地讲一遍。Kelly 一直听，一直点头，他身上那种气宇昂轩的王者风范，令她着迷。
三天后，肖然又约她吃晚饭，还带来一本房产证。“我所有的财产，就是这套房子和一辆车，我想加上你的名字。”他们都是目标明确的人，既然谈恋爱是为了结婚，那就不如直接结婚。
一个月后，他们就领了结婚证，并做好未来的事业规划，肖然离职创业，Kelly 继续在派乐工作。这样的分工，万一肖然创业失败，Kelly 也能保障家庭生活。
他们一直都知道，创业的成功，本来就是小概率事件，就是因为赢了后一飞冲天的姿态太迷人，才让大家挤破头高喊着理想和情怀去搏一把。
肖然用了五年，没有证明自己的成功，也没有走向失败，就这样憋着一口气挣扎着。偶尔 Kelly 也会想，都知道选择大于努力，但是肖然真的是做错赛道了吗？派乐的创始人，未必比肖然优秀，现在是风光无二的新零售独角兽创始人。
而肖然，一直这样苦苦挣扎，让 Kelly 特别心疼，但是也不能多说。同时，她还要小心翼翼地维护住他的自尊。
成功的人都爽朗，失败的人都敏感。即使你嘴硬不承认失败，心理其实是默认的。敏感就会多思多想，就会引发不必要的猜忌和争吵。所以，小心翼翼真的很有必要。
Kelly 结结实实地睡了一上午，下午两点醒来后就看到肖然发来的信息，“BP 让你删了三十四页，好心疼……不过，你是对的，老婆辛苦了。”
看完后，她露出柔情的笑意，立即回复：“不辛苦，你这两天安排一下工作就回国吧，FA 应该下周就能约好投资人。”
她起床洗漱，点好外卖，坐到客厅沙发上望着窗外发呆，享受这片刻的闲暇时光。
手机又来信息了，是 Claire，问她今天下午有没有时间，想约她喝杯咖啡。Kelly 回复，“可以呀。”
Claire 又发来信息，你别跑了，我去找你，一个小时后见哈。她接着发来 Kelly 小区附近的一个咖啡馆链接。
Kelly 看了一下咖啡馆的位置，自己步行十五分钟就能到，很方便，就回复：“那就辛苦你跑一趟了，我请客，别抢。”
外卖送来后，Kelly 匆忙吃了几口，算是吃饱。她换上一条米色印花连衣裙，配上一双平跟浅色船鞋，就出门了。她大概猜到 Claire 找她做什么，应该是 CTO 候选人的问题。
果然，Claire 一见她就直奔主题，“毕竟还处在保密阶段，还是见面说更好，麻烦你帮我出出主意。时间太紧迫了，已经尽力搜罗了，这是五个候选人的资料，明天我得去找老板汇报。”
Claire 递给她一叠候选人的资料，Kelly 接过来就认真看起来。阳光透过玻璃洒进来，在她的脸上调皮地跳跃，略施薄粉的脸上还是遮不住着凌晨四点带来的疲惫。只是，她自己不知道而已。
Claire 望着坐在对面的 Kelly，本来想问一下她，是不是最近压力很大休息的不好，话到嘴边又硬咽了下去。人家压力大脸色差，自己还跑来麻烦她，这不是不懂事吗？有些事情，自己心里明白就行了，没必要说出来。
服务员用托盘端来两杯拿铁，两块红丝绒蛋糕，细心地在每人面前摆上一杯咖啡一块蛋糕后，就悄然退下。
Kelly 看完了，把这一叠资料放到桌上，顺手端起桌上的咖啡喝了一口，微苦的香气溢满口腔，配着店内小野丽莎的慵懒爵士乐，很适合这样的阳光午后。
只是，她们不是来享受下午茶的，是来谈工作的。
“其实，这五个人的背景都很不错，经过你筛选留下的候选人，一定是有过人之处。不过，我觉得 Jeffrey 的离职对老板还是有一定影响的，再加上多年在国外工作的人，回国工作后需要重新熟悉各个方面，所以那两个美籍华人的候选人，我觉得还是慎重吧。”
“你做了这么多年人力资源工作，其实道理都比我明白。我现在只是旁观者清，做 CTO 技术背景过硬很重要，不过做高管还是需要学会消磨棱角适应企业文化，个人做事风格、价值观与企业文化相对契合，才能做地长久。”
“千易是一个成熟的一线大厂，又是周总一手缔造的帝国。就我个人的感受来说，之前我在派乐时大家都爱拍桌子吵的天翻地覆，为业务方向争论不休；而在千易是不会出现这种情形的，高管可能会更在意周总的想法，顺着他的方向去汇报。”
“这也不能怨千易，一个已经成熟的公司总是会失去少年的锐气，若他像少年一样锐气相反是不正常的。做高管，要先适应企业文化，再谈业务能力吧。”
Claire 听完她的一席真知灼见，露出赞许的笑容，旋即又谈起自己的苦恼：“Kelly，我这几年最头疼的问题就是招 VP，千易这几年 VP 来来走走，每一次招到一个合适的人，对方入职之后，我就祈祷，要干住，一定要干住。不然你一走我又要挖空心思招人，再把我折磨下去，我害怕自己也走了。”