“有什么问题可以向我提出，现在散会。”
她几句话便想把事情压下，不料邱史良直接走到前面来。
“我有证据！”
他高喊一声摄住所有人的目光,手上不知何时拿了投影的遥控，按下一键,屏幕上出现了一张照片。
照片上的脸年轻英俊，坐在会议桌旁,拿着笔记录着什么东西。即便只是一个侧脸，也能看出这人正是贺年。
方颂安猛地皱紧眉头，她一眼便看出这张照片拍摄的地点。
“这张照片里的人相信大家都不陌生，正是我们今天的冠军。”邱史良缓步走到屏幕前，冷笑道：“可这张照片的拍摄位置,是千禧和七禄的合作现场。”
“请问贺年同学一个刚进入千禧没多久的实习生,凭什么能够越过我们所有人获得参会的资格？”
武思给下属使眼色,准备强行把他拉下去。方颂安却在此时忽然起身，制止了她。
她走到邱史良的对面,目光直视他。
“我来回答你。”
她从邱史良手里夺回了遥控,将照片关掉。
“举报之前，要先把最基本的逻辑理清楚。贺年获得这次比赛的第一，绝非内幕,更与他出现在千禧和七禄的合作现场毫无关系。我知道你不服气,那我就来告诉你,你输在哪里。”
“不可否认,你的策划案完成度很高，也很有自己的想法。但你的方案核心是什么？”
邱史良很快便答道：“高端零食，极简轻奢。”
“可千禧的定位从来都不是轻奢，”方颂安道：“从第一代产品‘小麦郎’开始，千禧走的就是经济合家欢的亲民路线，即便三部准备拓展年轻市场，我们也并不会抛弃这一核心品牌形象，这是其一。”
“其二，整个市场部目前主攻的渠道，是便利店。我们需要的是快节奏，碎片化的零食消费场景，产品的核心是便利性，及时满足，和高性价比，根本构不成轻奢的条件。”
“其三，千禧的优势在于大众渠道网络，成熟的供应链体系，好吃不贵的国民认知。发展轻奢品牌道路，要将原本的供应链和渠道体系全部推翻，成本高风险大，一个不慎甚至会影响到一部二部的经典产品，得不偿失。你的策划案结构严谨，理论扎实，但很可惜，根本不适合千禧的土壤。”
说完，她转头看向贺年：“过来，把你的ppt打开。”
贺年急忙上前操作。
方颂安道：“给邱同学再演示一遍。”
贺年当然知道方颂安想让自己说什么，和刚才比赛时不同，这次他着重强调了策划案里的社交营销和高性价比，证明在大学生群体中推广的可能性。
这次他发言后，全场都响起了掌声。
方颂安看着侃侃而谈的贺年，微微勾起唇角，对邱史良总结道：“你的方案策划是凌驾于千禧的市场之上的。我认可你的学习能力和态度，也相信你为此做出了诸多努力。但除去我刚才说的那些，绝大多数的数据和落地方案，都根据教科书改编的理论性内容。这套方案是一套空中阁楼，无法给千禧带来任何收益。”
“这就是你输了的原因，清楚了吗？”
邱史良脸色及其难看。他其实已经听懂自己的问题，却咬着牙不想承认，对着方颂安质问道：“可他凭什么能去千禧和七禄的会议现场？”
方颂安眼神都不想分给他。
“因为这是公司的安排。”
她转而面向坐在下方的所有实习生，声音清晰。
“相信在场的诸位应当都有同样的疑惑，我来一并说明。”
“对于进入千禧的每位同学，我们都抱着极大的期待与尊重，也会在工作过程中挖掘同学们的潜力，找到更适合你们发挥的岗位。”
“千禧的实习转正是赋分制，不是竞选制，只要达到转正条件，通过考核，都可以转正。贺年参与这场会议，与他能否转正没有任何必然联系，同样，也和这场比赛没有任何联系。”
“至于他为什么可以参加，”她微微一顿，语气转冷：“抱歉，无可奉告。我想，我的每一个决策，似乎没有向诸位汇报的必要。如果任何人对此事还有异议，欢迎直接来找我，我的邮箱随时开放。”
她单手插着口袋，随意地站在演讲台上，寥寥数语却带着无形的压力，让不少人都低下了头。
初步平息了大部分人的情绪，她才把焦点聚集回邱史良这个刺头地身上。
“邱同学，你还有什么问题吗？”
邱史良咬紧了后槽牙。他不过是在朋友圈看到一张照片，手里根本没有贺年“勾结”谁的实锤。
他原以为在大庭广众之下发难，方颂安为顾全公司名声，定会牺牲贺年。万万没想到，她竟如此强硬地把人保了下来！
眼下局面已无法扭转，他怨毒的眼神看向贺年，从牙缝里挤出几个字：“没有了，我认可比赛结果。”
方颂安头也不回地对武思道：“继续颁奖吧。”
武思还沉浸在方颂安刚才那番振聋发聩的“解释”里，心里翻腾着贺年到底是什么背景，能让方总如此兴师动众。
突然被方颂安点名，她猛地回神，连忙组织颁奖流程。
方颂安在场，自然由她来给第一名颁奖。
她将奖杯递给贺年，唇角微扬，“加油，再接再厉。”
贺年接过奖杯，眼睛里闪着光。
“一定不辜负方总的期待。”
散会后，方颂安回到办公室，眼中的笑意慢慢散去。
她把何欢叫了进来。
“谢修远的架构现在在哪里？”
何欢道：“按照您之前的指示，没有单独成立数据分析部门，直接挂在了市场部的架构下，属于独立分部。但销售那边有数据需求，他也会提供支持。”
方颂安忽而后仰靠上椅背，闭上双目思考了一会，对何欢道：“他缺个实习生，把贺年调过去。”
何欢顿了片刻：“方总，现在对贺年有岗位变动的话……可能会造成实习生的不满。”
“对公司有影响？”方颂安反问道。
“当然不是，”她犹豫了一下，继续道：“但今天关于贺年特殊待遇的议论已经传开，再进行岗位调动，可能会对他的人际有影响。”
“那是他的事。”
方颂安捏了捏眉心：“要是连这都处理不好，他就白费我今天的心思了。”
何欢心头一震。
方颂安的话在她心中掀起一阵波澜。她忽而意识到，自己对贺年的定位有些偏差。
她一直认为方颂安是因为和贺年的包养关系，对他格外纵容，像逗猫逗狗一般，哄着他高兴便罢。
可现在却发现，好像并非如此。
按下心中纷杂的想法，何欢依令行事，当天下午，贺年的调岗手续便已办妥，何欢亲自将人带到了谢修远面前。
谢修远这人身上带着点技术工种的龟毛，初来时工作堆积如山，找方颂安要人。方颂安给他安排面试，他的要求却极高，不是嫌这个不行，就是挑那个毛病。方颂安没办法，只好从二部现调来了两个人给他用，总算是能勉强应付过来。
带贺年过去时，何欢心里还有些忐忑。
万一谢修远不收，她该如何跟方总交代？
但出乎她意料的是，谢修远答应得极其爽快。
“华秋统计专业，不错啊，还得是方总，知道我忙，这就给我安排人来了。”他笑道。
何欢顿时松了口气，赶紧把贺年推到他面前：“知道谢工要求高，不会给你乱七八糟的人。虽然是实习生，但脑子灵，上手也快，绝对值得谢工您教导。”
贺年也躬身道：“谢工好。”
“方总安排的人，我放心。”谢修远点点头，笑着转向贺年道：“跟我来吧。”
事情顺利得超乎何欢预料，见谢修远没有意见，她立刻回去找方颂安汇报去了。
贺年对谢修远知之甚少，只知道是市场部的数据大牛，平时鲜少有工作交接，也不总见他在工位上，一听要转岗到他手下，心里不免有些紧张。
然而见到谢修远后，悬着的心倒是慢慢落回到了实处，对方并非不好相处的人。
谢修远带他走到数据分析小组，带着他跟两个同事打了招呼，言简意赅地安排道：“我们正在做购物节促销活动的ROI，你现在帮不上忙，先简单处理一下这份测试报告，有什么问题过来问我。”
贺年才刚过来就被一堆数据砸了个晕头转向，但还好，谢修远没有刻意刁难他，都是他比较熟悉的数据处理方式。短短几天，他也能跟上谢修远的节奏，协助他做些搭建数据结构的辅助工作。
连日埋头工作待到回过神来，贺年无心社交，待到回过神来，忽然感觉到了办公室里略带微妙的氛围。
不知什么时候，实习生的群聊悄悄把他踢了出去。
上班路上遇到同事，对方和所有人都打了招呼，却唯独对他熟视无睹。