胆怯归胆怯，这份工作她们也是想做好，长长久久的做下去的。
学习之后，懂得多了，心里有了底，那股提前到来的胆怯都淡了些
榆枝花了两天，把装修图纸做出来，交给桑大壮。
怎么安排人去做，榆枝没管。
她又开始画工作服了，工作服是很有必要的，代表他们店铺的精神面貌和品牌形象。
这个很简单，榆枝主要以舒适为主，在突出点自己衣服的特色就行。
画好就交给王新凤，让她带着郑金花林美凤和夏小月做。
做衣服的过程，一方面是为了让郑金花和林美凤熟悉衣服的制作流程和方法，这方面她们虽然了解一些，却并不全面。
一方面，是给郑金花和林美凤找个事做，免得胡思乱想。到帝都之后的种种，都让两人心里生出了不安，榆枝担心清闲，活磨灭她们的斗志，不是个好现象。
还有最重要的一点是，让夏小月利用这个时间，给郑金花和林美凤做一个培训。
培训内容就是如何给客人下单，如何帮客人选衣服款式，颜色，料子，这个需要一定的审美，先天不会的，后期可以学。
下单时，需要些什么手续资料，比如客户的身高体重肤色喜好，以及需求，还有制作时间，制作过程中可能出现的问题等等，这些都很重要，必须写进他们的订单协议里。
也是郑金花林美凤都必须学。
榆枝开的是定制店铺，与旁的成衣铺子有些差别，与一般的裁缝铺子也有不同。
定制仍旧是两种形式，一是原有图样上，进行选择定制。
一种是全新的私人订制。
两种方式郑金花林美凤都要学，这个不难。
以上种种，郑金花和林美凤都得有深刻的认知和重视。
好在郑金花和林美凤都认得字，倒是省了不少事。
除了这个，她们还得学会管理。
如今店铺刚刚开始，现有的几个人能忙得过来，以后生意好了，就不行。
得找接待，找设计师，找缝纫师，说不得会计这些都会找。
要是郑金花林美凤做得好，他们就会升上去当主管，管理必须得会。
当然，她们要是做不好，或是不愿意做，找其他人也行。
第267章 名字，开业
榆枝把工作服交出去之后，又将办理店铺手续，开门做生意的营业执照这一系列的事交给李甘，请他帮忙办理。
这事李甘熟，跑起来也快，能者多劳。
她只给店铺取了名字，叫独。
独一无二的独，得天独厚的独，寓意最独特的私人订制。
除了开业手续，榆枝和郑金花林美凤夏小月之间的合同也得麻烦李甘帮忙。
店铺榆枝并不打算分裂店铺的所有权，品牌的管理权，和人合作经营。
她觉得那样会让她在维系关系上，耗费大量精力。
她有钱，有能力，没有必要给自己找个可能会成为阻力的掌权者，她必须拥有绝对的话语权，所以店铺并不打算用合作的方式经营。
不过也不好和夏小月他们签订单纯的雇佣合同，要不然时间长了，没有激情和动力了，她们会产生懈怠情绪，不利于发展。
夏小月几人作为老人，榆枝还是愿意给与最大的优待，所以和夏小月他们商量过后，采用的分红合同。
合同大概内容就是，只要她们还在服装店里做，那么每年年底结算，她们都将得到百分之一的分红。
做满多少年后，即便他们不在这里做了，也能领这笔分红。
如果他们做得好，会根据情况增加，做得不好，也会减。
她们没有决策权，只有辅助管理权。
其他福利待遇再另谈。
如果以后独这个品牌的开分店了，她们参与其中就仍旧有分红，没参与就不会有。
所以现目前，他们只有当前这个店的分红。而且也只有他们这样作为第一批员工的才有。
之后的员工，在做满多少年后，有什么样的成就了，才能享受这样的分红待遇。
这样的雇佣合同，对夏小月三人来说，绝对是最好的。
夏小月已经尝到了拿提成的快乐，这个分红一定程度上和提成差不多。
挣得多，得的就多。
以去年的业绩来看，今年肯定差不了。
越想越激动，夏小月都想辍学来打工了。
郑金花林美凤不太懂，但夏小月一解释，她们就兴奋了，恨不得立马就开干。
三人既惊又喜，对未来的工作，充满了干劲。
榆枝本来想给王新凤也算的，王新凤死活不要。
老太太很倔，榆枝打算以后多给老太太些零花钱。
交代完这些事，榆枝又开始设计店铺招牌款式，那十二个橱窗位置要挂的衣服，会做成她们店铺每个季度的经典款。
每个季度，榆枝都会设计十二款特色衣服挂上去，招揽客人。
忙忙碌碌中，孩子们开学了。
高大胖和李宝蛋都没能进帝都附属学院，考去了汪家兄妹在的学校，都在小学六年级读，不在同一个班。
汪家兄妹学得很好，又跳了一个级，和班上同学的年龄差距小了很多。
大学开学要相对晚几天，榆枝加班加点的忙碌，争取在开学前落实店铺的事情。