没想到，回到S市后，秋葵的症状倒好了不少。她想回家，但梁东不肯，坚持把她带回了自己家。
躺在梁东家宽敞舒适的床上，秋葵心里一半是懊恼，一半是庆幸。懊恼的是这个春节过得实在糟心，还拖着梁东一起倒霉。庆幸的是，经过这么一遭，她看到了梁东职场之外的另一面，心里踏实了许多。
她印象中好像是钱钟书说过一句话，原话不记得了，大概意思是，旅行是最劳顿最麻烦的，两个人应该婚前旅行一次，如果一个月还没有彼此厌恶，大概婚后也不会离婚。她和梁东这次出门虽只短短几天，但也舟车劳顿，她又生病，该有的麻烦一个没少，梁东却连眉头都没皱过一个，一路温言软语，是个实实在在好脾气人，以后要是真能和他在一起，倒也实打实是个安稳的依靠。
接下来的几天，梁东一如既往照顾她，不是剥水果给她吃，就是熬粥给她喝，就算是在父母家，她妈妈也未必能细心到这个程度。秋葵如果不是心里有愧，真恨不得就这样一直病下去算了。
这期间梁东只回过一趟父母家，陪他们吃了顿饭。他本意是邀请秋葵一起，但秋葵病怏怏的，怕去了印象不好，还怕把流感传染给家人，就婉拒了，说不如等病好了，再专程上门拜见。梁东也没强求，只离开了几个小时就匆匆回来了。
假期的最后一天，秋葵终于好得差不多了，拉着梁东到家具市场逛了逛。她打算等新家一布置好，就不和戴洁合租了，搬出去自己住，以后和梁东约会也方便许多。她觉得该和梁东一起生活了。
随后就是开工日，上班不久，晋升名单就公布了。
让她意外的是，她果然升了高级经理。更大的意外是，任君却没有升职。梁东悄悄告诉她，公司升高级经理的名额有限，是她挤掉了任君。
秋葵起初还有些内疚，梁东安慰说，这本就是她应得的，任君才是那个趁火打劫者，只是没能得手罢了。秋葵想想也是，也就心安理得了。她算了笔账，这次晋升她又获得了一批价值不菲的期权，这意味着她也是小有身家的人了。
她心里暗暗欢喜，晚上给她妈打电话，报告了这个喜讯，并骄傲地承诺说，今年内就能还清借他们的购房款。秋葵妈心里也得意，嘴上却一再叮嘱她不要骄傲，闷声才能发大财。
又神秘兮兮地问，梁东这回升了没有？
秋葵说：“梁东已经是总监了，哪有那么容易升。再说了，就算他不升，每年的期权也少不了。”
秋葵妈问：“有多少？”
秋葵说：“相当于一个经理的全部期权吧。”
秋葵妈：“你才当经理就能买房，他每年都有那么多？”
秋葵说是的，秋葵妈又问：“你什么时候能做总监？”
秋葵说：“如果再升一级，就是总监了。”
秋葵妈：“那照这么下去，你也能买得起梁东那样的房子了？”
秋葵说差不多吧，秋葵妈顿时欢天喜地起来，说我和你爸这下有好日子过了。
拉拉杂杂说了半天，秋葵妈才依依不舍地挂了电话，临了还不忘叮嘱秋葵，有时间带梁东回家看看。
第072章 开启了下行之路
秋葵以前就知道任君是个泼辣的人，但没想到这么泼辣。
晋升名单公布的第二天，任君就气势汹汹出现在总部办公室。她面带愠怒，也不跟其他同事打招呼，径直闯进了陆艳的办公室。
紧跟着，里面就传来了激烈的争吵声。吵了足足半个小时，惹得附近经过的同事们都纷纷驻足观望，连汤灏也惊动了，派助理巢岚岚过来，把她们叫去了他的办公室。又过了半个小时，才看到任君脸上挂着泪痕出来，余怒未消地走了。虽然不知道她来的诉求是什么，显然她没能如愿。
这件事很快就传开了，听说的人无不瞠目结舌。有人说她好胆量，也有人说她没脑子。
秋葵把所见所闻发信息告诉梁东，梁东说，这下有好戏看了。
跟着又解释说，任君一个分公司员工，敢为了升职的事，不远万里到总部来兴师问罪，说明这个人做好了鱼死网破的打算，只怕不会善罢甘休。
秋葵不解，她就一个经理，能把陆艳和汤灏怎么样？
梁东说，话是没错，事情闹得这么难看，汤灏和陆艳肯定是容不下她了，最多半年就会想办法让她走人。但任君不会空手走的，一定会搞点什么事出来。
秋葵半信半疑，但很快事实就证明，梁东说对了，只是没到半年，仅仅过了一个多月，任君就走了。但她不是被汤灏和陆艳逼走的，而是自己辞职的。
而且正如梁东所猜测的，任君不仅辞职了，还搞出了好多事。更让秋葵没想到的是，她的所作所为，掀起了一场轩然大波，拉开了一系列权斗的大幕，也开启了C公司的下行之路。
但究其原因，这件事的根子出在戴洁身上。
这一次戴洁也升了职，如愿做了经理。她费心费力巴结陆艳的努力，总算得到了回报。她原来的经理申请调去了其他部门，戴洁顺理成章接手了策划组，成了策划组的组长。
戴洁新官上任，急于表现一下，不久就和舒展紧锣密鼓策划了一个酒店促销的方案。
当时春节已过，外出旅行的需求急剧减少，为了吸引客流，戴洁和舒展策划了一个免费住酒店大抽奖的促销方案。
具体来说，就是在公司网站上推出一个高档酒店零元抢购活动，然后再从购买的消费者里面，抽取一定比例的中奖者，中奖者可以免费入住。
这原本是一个吸引流量的噱头，抽中的比例少之又少，因此成本并不高。方案拿出来后，陆艳极力赞成，上报给汤灏后，汤灏也没反对，只是强调要做好流量监测，看看活动效果如何。
随后市场部、酒店业务部和技术部等多个部门开始筹备，打算作为开年的重头戏进行推广。没日没夜忙了一个多月，活动终于上线了。
上线当日，戴洁和舒展松了口气，回家调休去了。第二天两人施施然来到办公室，一看流量，数据出乎意料的好，仅抢购的消费者就有上万人，是历次促销活动中效果最好的一次。
但仔细一看，才发现问题。忙中出错，最后上线的是一个内测版本，零元住酒店抽奖的抽奖两个字没了，变成了零元住酒店。
难怪消费者这么踊跃。
这也就意味着，所有抢购成功的消费者，无须再抽奖，都可以免费入住。
上万人免费住酒店，又都是高档酒店，成本少说也要几千万，这个钱都得C公司承担，酒店是不会免单的。
这可不得了，戴洁和舒展脸都吓白了，一面紧急修改方案，一面去向陆艳和汤灏报告。
这个活动虽是市场部和酒店业务部联合策划，但问题没出在业务上，而是出在市场方案的落实上，所以承担主要责任的是市场部。
汤灏勃然大怒，把戴洁臭骂了一顿。但事到如今，除了修改方案，也没有别的解决办法了。
眼看到手的鸭子要飞，消费者当然不买帐，社交媒体上闹翻了天。而且网络是有记忆的，很多人都事先截了图作为凭证，于是一面晒图，一面大骂C公司不讲诚信。
本来就够乱了，这时位于北京的Q公司也跳了出来，三番五次在网络上指责C公司店大欺客，以虚假宣传欺骗消费者。
Q公司唯恐天下不乱，随后又向全国媒体发了一份公开信，进一步指责C公司利用平台优势绑架酒店，其行为涉嫌垄断，并宣布已经向市场主管部门举报。
似乎是为了印证这一说法，一些酒店随后也对外宣称，他们是在不知情的情况下，被动加入这一促销活动的，C公司的行为侵犯了他们的权益。
一时间，C公司成为千夫所指，媒体像鲨鱼闻到血腥味，纷纷大肆报道此事，舆论汹涌， C公司再一次处于风口浪尖。
陆艳刚从假保单事件的惊吓中缓过劲来，没想到刚过了个年，又出来一件这么大的事，早已乱了阵脚，像只无头苍蝇在办公室里乱撞，口水都说干了，也没想出个可以平息危机的办法。
汤灏只得亲自出马，让罗浩撰写声明解释此事，称不存在虚假宣传，而是为了更好的改善用户体验，才对页面内容进行了改进。一面指示全国公关团队灭火，想尽一切办法说服媒体不要继续报道。
但舆论趋势一旦形成，很难再扭转过来。
而且声明发出去后，不仅没有起到正面的效果，又引来一波新的批评，Q公司更是火上浇油，召开新闻发布会，逐条辩驳C公司的说法。与此同时，已经抢购的消费者也纷纷要求兑现承诺。
汤灏也束手无策了，只得上报管理层。管理层紧急磋商之后，认定不能承担几千万元的损失，担心引起股价的波动，因此强令汤灏通过公关解决。
皮球又踢回给了汤灏，汤灏急得嘴角冒泡，连夜坐镇指挥各地公关人员处理，但效果不佳。