【系统自由化程度提升。】
【特殊任务：繁花大厦现有13层可用区域，请为各个楼层划分功能区并进行装饰吧！】
特殊卡牌系统？自由化程度？
宋晴繁认真翻找了一下app，没有对应的解释和新增的功能，只好先放置在一旁。
不等她多想，柳觅殊敲响了门，“繁总，虞青洛到了。”
“请坐。”宋晴繁到一旁的小沙发坐下。
来人是虞青洛和她的经纪人唐馨，两人坐在宋晴繁的对面，柳觅殊熟练地送上茶水。
自那天在节目后台见过面，宋晴繁就将和虞青洛签约的事情交给了手下的其他员工去做，收到的反馈都不太乐观，没想到今天虞青洛亲自来了。
而促使虞青洛认真地开始考虑和繁星签约的人，是章正真。
那天阴差阳错的对话，让虞青洛和唐馨半信半疑地着手调查繁星，无论她们从什么途径或通过什么关系得知的信息，在某一方面都达成了高度一致。
繁星非常尊重签约艺人，并且给予艺人很高的决策权。
但真正让虞青洛下定决心的，还是因为汤嘉木在后续节目录制期间透露给她的信息，繁星和旗下的所有艺人都签订了正规的版权协议。
虞青洛本就深陷版权纷争，且据汤嘉木所述，协议的签订日期远早于宋晴繁向她递出橄榄枝的时间。
换而言之，这是繁星自发的行为，并非为了和她签约而临时做的行为。
“我可以和繁星签约，不过签约的期限有些问题。”说话的是虞青洛本人，并非她的经纪人。
宋晴繁闻言，放下茶杯，笑着说道：“当然。”
虞青洛提出了只签订两年合约的要求，宋晴繁只思索了片刻，便答应了她的要求。
按理来说，娱乐公司不会和艺人签订期限这么短的合同，因为很可能合同期限过去后，艺人还没有正式为公司盈利，若是艺人选择不再续签合同，公司投入的培训费用将面临全部打水漂的境地。
不过虞青洛不一样，她自带头衔和名气，她与繁星签约并非依靠繁星，而是更像双方互利互惠，合作双赢。
两人都不是斤斤计较的人，合同的订立过程十分顺利，从起草到签署不过短短一周，虞青洛也在合同生效的当天，低调地搬入了园区。
而宋晴繁也在同一天理解了系统所说的特殊卡牌系统是什么意思。
app里突然出现了一张卡牌。
【SR唐馨（艺人经纪人-虞青洛专属）】
这一张卡牌像是导火线，接连又出现了两张卡牌，这两位是繁星藏馆的的店长和店员，他们都是以前通过招聘app聘请的员工，几乎不进入园区内部。
也就是说，繁星可以通过自主招聘雇佣员工，而招聘进来的员工也会变成卡牌数据存入app内。
宋晴繁一开始是这样想的，直到她让任姿在外尝试招聘几位员工后发现，并非所有的人都能变成卡片。
回想起系统奖池的规则——员工卡牌永远不会背叛。
通过外部招聘进入繁星，但没有出现对应员工卡牌的，存在背叛公司的可能性。
可是签订劳动合同后，随意解雇并不是一个好选择，为此，在任姿的提议下，繁星开启了试验性的员工内推机制，而通过内推进入公司的员工，大部分都会产生对应的员工卡牌。
事实证明，当公司真心对待员工的时候，员工是可以感知到，并同样以真心回馈。
虞青洛签约繁星的事在繁星内部也引起了小范围的轰动，不过这事还不到合适的官宣时间。
繁星不限制员工在社交平台上发表公司相关的内容，但在娱乐圈工作时间不短的员工们深知什么事情需要完全保密，个个都对虞青洛签约的事情守口如瓶。
今日便是虞青洛搬入园区宿舍的日子，车子驶入，道闸杆升起，任姿早早就在入口处等着。
“别墅区这边是繁总和其他艺人的休息区，”任姿指引车子停在一栋全新的别墅面前，“这栋别墅是您和唐经纪人的住所，之后如果有其他团队成员，也可以选择合住或者让他们另外申请小洋楼的宿舍。”
虞青洛看见面前光秃秃的别墅，隔壁几栋花园开满了花，两者相差甚远。
任姿见她看着Illusion的别墅久久不语，大概猜出来了原因，语气里带着笑，“那些都是他们自己种的花。”
“哦。”虞青洛收回视线，生硬地点点头。
她其实在外有几套房产，由于满天飞的工作性质问题，都被她当成了录节目时的酒店去住，在繁星这边的宿舍估计也不会长住。
任姿离开后，唐馨躺倒在沙发上，抱着抱枕，“繁星没出道的艺人也住这边，完全和出道艺人一个待遇，也真是有信心。不过繁星到现在为止推出的艺人，还真没有哪个特别糊的。”
“你看汤嘉木，跟你在节目上硬火了一波，不过可惜没有代表作，热度很难维持，”唐馨掰着手指，“谁想到啊，代表作立刻就出现了。”
唐馨说的是《无明业火》的OST插曲，随着电影一同爆火，现在已经排在了各个音乐软件的前排，势不可挡。
“然后就到两个演员，看着人气一般，实际拍的电视剧和电影都是圈内口碑不错的，就等一个机遇就能起来了。”唐馨的语气充满了羡慕，圈内人一看就知道这完全是公司看重的艺人，给他们铺好了路。