这种压力，不仅是夫妻关系的公开，更多来自校方审查，不论是非曲直，都将会对仲夏考研产生极为不利的影响。
且疾风网络善于发起舆论战，仲夏陷入舆论漩涡，或许会被贴上脚踏两条船、心机婊之类的标签。
仲夏社会关系简单，从小无忧无虑，父母又是高知分子，时雨不忍让她身处险境，宁愿赔钱了事。
他否定了海潮基金提出的合理化建议，拒绝让仲夏出庭作证。
海潮基金认为时雨优柔寡断，感情用事，不具备成功创业者的心理素质，当即撤回资金。
被釜底抽薪，在时雨最困难时，袁芮伸出援助之手，豁出身家性命，拿出积蓄，与时雨共进退，给他喘息的机会，前提是分工明确，时雨负责研发，袁芮负责管理。
袁芮与海潮基金的看法一致，时雨能力无可挑剔，确实不善管理，相处久了发现，他还很容易得罪人。
时雨离婚后，袁芮又劝时雨，既然现在没有关系，没必要为仲夏考虑这么多，至少打个电话问问，能看在昔日情分上出庭作证最好，不肯就算了。
时雨当时只说了一句：“这些年，我亏欠她太多，就算她肯，我也不愿意。”
“事情就是这样，如果你对他还有感情，就帮帮他。”涉及私人感情的事，袁芮不好强求，她耸了耸肩说：“不管你的画稿是无偿赠与魏成哲，还是有其他原因，我和律师的建议是，最好能尽快达成庭外和解，不必争个是非对错，医疗诊断机器人目前处于研发关键阶段，官司拖得越久越不利，就算最后打赢，公司的损失依旧无法估量。”
“这些年，我亏欠她太多，就算她肯，我也不愿意。”
这句话在仲夏耳边久久不息，余音缭绕。
时雨是为了不让仲夏饱受非议，受到伤害，才坚决不让她涉及这场纠纷。
他在用自己的方式，保护仲夏。
明知道这样很有可能毁了自己的前程。
仲夏从震惊中缓和过来，问道：“他真是这样说的？”
“当然。”袁芮递过一张纸巾，起身微笑道：“我还要陪家乐吃中饭，小侦探，现在我可以洗刷小三的冤屈了吗？”
仲夏没有回答，她没听清袁芮在说什么，机械地结果纸巾，擦拭哭花的脸。
来之前，仲夏给自己壮胆，在袁芮面前摆出气势，化了个精致的妆容。
第28章 还礼“走，带你买鞋子去。”
公司二十二层从未有今日这般热闹，乌泱泱一群人，把走道堵住，拥挤在人事部前，分成两拨队伍。
一群人精神抖擞，两三人聚在一起，低声交谈，目光散漫地环视周遭环境。
另一拨则是守望互联员
工，人数不多，十来个，大多垂头丧气，有几个在打电话，与对方HR敲定入职时间。
仲夏护着保温桶，侧身从他们身旁挤过：“借过，让一下，谢谢！”
路过关怀事业部隔壁的大办公室，里头响声繁杂，桌脚摩擦地板的“滋啦滋啦”声不绝于耳。
仲夏捂住耳朵，绕过门口堆放的办公桌，越过重重阻碍，终于来到办公室门口。
两张两米多的桌子横在关怀事业部门口，把路堵住，里面的人想出出不来，外面的人想进进不去。
整个二十二层，像是一座围城。
门是外拉的，曹晨守在门口，捂着裆部，在原地小跳，焦急等待救援。
仲夏使劲拉开办公桌，中间留出一道罅隙，打开半扇门，曹晨立马冲出去蹦蹦跳跳往另一头冲，回头抱拳道：“憋死我了，谢女侠救命之恩！”
目送曹晨拐入卫生间，仲夏扭几下手腕，打卡进入。
时雨在办公室敞开外套，叉着腰，来回踱步，见到仲夏进门，朝她勾手指。
把保温桶放在工位椅子上，用包遮住，仲夏步入时雨办公室，问道：“门口这是怎么了？”
时雨不作回答，直接交代工作：“收购了一家医疗器械公司，今天集中办入职，后勤文员在招，估计要有两三天，人事那头忙不过来，你去帮他们登记下，看他们需要哪些办公用品，去总务领，上午必须办妥，下午我给他们开会，明天正式投入工作。”
又差我干苦力！
到底要兼几份工？
有你这么剥削劳动力的嘛！
仲夏噘嘴，一脸不高兴。
时雨目光往外瞥，扶在她的双肩，用商量的语气安抚：“好啦！好啦！就两天，应应急，帮个忙，行不行，辛苦你了。”
不等仲夏回应，时雨便把她推出办公室。
仲夏做事周到仔细，在人群里穿梭，把新入职员工所需物品一一登记在册，小板车在总务仓库拉了六趟，总算备齐。
办公区里乱糟糟，满地垃圾灰尘，叫来五名保洁，招呼新员工一道收拾。
偌大的办公区被隔成两半，中间有工人在砌墙，听说其中一半要改为小型无菌实验室。她又忙不迭地拉来三箱矿泉水，招呼工人。
忙碌一上午，搞得蓬头垢面，白色运动鞋脏兮兮，像是在工地走了一遭。
考虑到让新员工尽快融入新环境，趁短暂的间隙，仲夏自作主张聚拢众人，搞来几十张小板凳，在白板上画出组织架构，介绍公司大致情况，重点讲述关怀事业部。
信息互换，仲夏也从他们口中打探到不少有用信息。
这些人原来是一家叫隆安生物的医疗器械公司，规模算不上大，国产医疗器械与国外精密仪器有较大差距，只能做中低端。
这块业务僧多粥少，竞争激烈，像隆安生物这类小公司，研发水平一般般，又没有关系和靠山，很容易被市场淘汰。
公司入不敷出，运作不下去，只好等人接盘。
时雨他们研发的医疗诊断机器人，对产品性能要求不高，都是些最基础的功能，只需根据要求，把尺寸做小，嵌入相应的模块。
功能方面，该舍弃的舍弃，只保留必要选项。
仲夏列出一张产品功能需求清单，画在白板上。
这段时间跟在时雨身边，她学到不少东西，称不上专业，倒也能聊上几句。
把新员工安置妥当，仲夏回自己办公室。
苏怡拎着一串工号牌进来，站在白板前，说道：“各位好，我是人事专员苏怡，给大家做个简短的培训。”
她在白板上画组织结构图，介绍道：“守望互联分为两大事业板块，分别做手游和医疗工人智能，与各位工作紧密关联的是关怀事业部，CTO叫时雨，也是你们产品研发部的分管领导，在座的工作是根据对方部门提出的需求，研发相应的产品，具体情况，稍后时总会……”
一名新员工举手说：“苏小姐，这块刚才有人给我们培训过了。”
苏怡愣了愣，问道：“谁？”
新人回答：“一名叫仲夏的员工，好像是隔壁关怀事业部的。”
苏怡跳过业务板块介绍，继续说：“行，那我说说流程制度，朝九晚六，门口考勤机打卡，申购单和报销单需要经过你们刘总签字，递交到时总那边，然后经过人事王总审核，最后……”
另一名新人看着记事本读：“最后提交到总裁办秘书处，由袁总签字生效，这部分刚才仲夏也跟我们讲过。”
苏怡：“……”
感情她把我的活也一块儿干了。
苏怡乐得个轻松自在，把记号笔插进笔帽，说道：“行吧，今天培训就到这里。”
其实她什么都没说。
隔壁办公室在组装电脑，网管忙不过来，时雨派三名得力干将去支援。
许默低头悻悻道：“这活没技术含量，我一定要去吗？”
时雨笑了笑说：“他们这边不尽快运转，我们工作就要停摆，你手脚快，一个顶仨，去帮帮他们。”
仲夏去楼下，拿外卖，回来发现办公区一个人都没有，到时雨办公室问：“他们人呢？”
时雨往对面的白墙指指：“派他们去组装电脑，一会回来，我的外卖呢？”
“你等下。”仲夏出去把外卖搁在三人桌上，抱起保温桶，进时雨办公室，笑嘻嘻说，“今天我请。”
她旋开盖子，香气瞬间在办公室里弥漫，昨晚她尝过，有没有营养，她不知道，味道还不错，就是人参放得有点多，苦叽叽的。
时雨天天忙成狗，确实需要好好补补。
时雨嗅了嗅鼻子，诧异道：“你做的？爱心午餐？”
仲夏在桌下伸腿踹他一脚，甩了个白眼，看向窗外的绿植，干巴巴地说：“徐老师做的，让我来巴结领导，说是还礼，叫我跟你说声谢谢，那些农产品很好吃，谢谢你，好意心领，但以后别再送了。”
婚后徐帆没给过时雨好脸色看，觉得是他把自己女儿拐跑了，自说自话去领证。
时雨从未尝过徐帆的手艺，去仲夏家探望，每次都是仲明楷一个人在厨房忙活。