虞晚犹豫两秒，应下：“好，我马上去。”
看了眼时间，距离会议开始还有二十分钟时间，虞晚方才已经去过会议室，做好了相关准备工作，从档案室拿完文件回来差不多能提前十分钟进入会议室。
她起身，离开办公室。
片刻，总裁办的门被人推开，一道身影静悄悄走进来，拿起了桌上的那一份策划案。
今天海市天气很好，晴空万里，惠风和畅。
白色宝马车平稳驶入瑞金广场，步可思议公司老总汪步仁下车，仰头看着在阳光中高耸的三栋写字楼，同一旁自己的秘书屈英坤道：“看到这三栋楼了吗？都是傅总的，不简单啊他。”
能在父母车祸去世后扛起公司重担，让公司迅速步入正轨发展，汪步仁自问他都做不到，所以才会沦落到卖公司的地步。
屈英坤明白汪步仁在想什么，劝他：“汪总，您就别多想了，我们不是奔着卖公司拿钱来的，如果听彩在被收购后能继续辉煌发展，哪怕被人说我们在傅氏和屿风两头吃价也不要紧。”
汪步仁何尝不知道这个道理，“你说的是，我们走吧，相信傅总一定能给我们一个完美的解答。”
第30章
1001号会议室内。
傅知尧拧紧眉,面无表情地坐在椅子上，距离会议开始还有十分钟，却迟迟不见虞晚的身影。
虽说会议室内的东西均已准备好,没什么需要他操心的，但提前到场和掐点到场含义完全不同，难不成虞晚自以为转正了就能肆意妄为吗？
傅知尧心头烦躁更胜，具体表现在他越皱越深的眉头，让对面的财务部总监年培森和收购部钱喜成看得惴惴不安。
虽然两人都是部门一把手,但面对傅知尧这位冷面魔王,再死寂的心都会慌乱。
策划部的卫羡今天是一个人来的,她特意同老板申请旁观，方便深入了解收购后工作该如何展开。
在会议室内搜寻一圈没看到虞晚,挑了下眉,给虞晚发去消息，只可惜,虞晚迟迟没回。
很快，汪步仁和他的秘书屈英坤在前台孙柠的引导下走进会议室。
卫羡将手机扔进口袋,同其他人一齐站起身。
傅知尧同汪步仁握手，“汪总,劳烦您跑一趟,请坐。”
“傅总客气了,请。”
会
议室门合上，双方依次落座,汪总笑着同收购部的钱喜成寒暄几句。
墙上电子时钟显示会议已经进行了五分钟,虞晚仍旧没到。
傅知尧淡漠地收回视线，开口道：“汪总，既然人员到齐,我们开始吧。”
汪总表情严肃起来，“好，正事要紧。”
一个想收购，一个急于被收购，双方没说那些车轱辘话，直奔主题。
互联网行业近些年发展快、势头猛，是不少巨头公司眼馋的一块肥肉，听彩视频在创立过程中倾注了汪步仁全部的心血和期望，从最开始的招揽人手到扩大规模、细分部门、提拔人才，他一步都没有错过。
可以说，听彩就是他一手带大的孩子。
但如今，行业内排名老大老二的短视频公司高烈度竞争互掐，汪步仁原本以为听彩可以坐收渔翁之利，却没想到它的市场被挤压得愈发狭窄，发展逐渐停滞，财报上数字难看至极，几次引进投资都无济于事，去年亏损将近38亿，对整个公司的人来说都是一个巨大的打击。
现在走到卖孩子的地步，汪步仁这个老父亲自然舍不得。
舍不得归舍不得，如果继续拖下去，在没有注资的情况下，不出两年，步可思议就会破产，听彩也会走向没落，这是汪步仁不愿意看到的。
在傅氏提出收购前，汪步仁其实先一步收到了屿风集团的收购信号，按理说他不该和傅知尧见面。
只是，汪步仁虽然相信陆决风这个副总，却对陆屿森这个总裁不太信任，思来想去，决定做一个恶人。
谁给出的方案好，谁更能激活步可思议的发展，就选择谁。
听完收购部钱喜成钱总监给出的收购方案后，汪步仁沉思两秒，点点头。
“钱总监，我对收购价格无异议，毕竟想要使听彩重新焕发活力不止收购这么点钱，我只想知道，后续傅氏会如何盘活听彩，毕竟听彩的两位对手，嗨视和艺腾背靠大企业，我实在是担心。”
钱总监一副胜券在握的姿态：“这也是我们傅氏的优势，在接手听彩后，我们会依靠收集图鉴抽奖或者新用户注册送钱等诸如此类的手段拉拢用户，只要用户足够多，就能放心大胆铺设线上购物平台，整合购物资源，再依靠粉丝基础盘大的博主和网红宣传，不管是直播、电商还是广告，都是我们的收入来源。我们要做的不过是提升算法推荐技术，为用户推送更精准、更符合他们兴趣偏好的视频内容，紧接着推动软件的全球化布局，带领听彩走向世界。至于汪总您所说的嗨视和艺腾，大家都是竞争对手，核心目的是抢占用户市场，自然是谁的用户活跃度高谁的发展就好，靠优惠券和奖金稳定用户，优化用户体验感，难道还怕比不过另外两家？”
谁料汪步仁听到这话，摇了摇脑袋。
“钱总监，你还是不明白我说的话，听彩去年就是这么做的，结果您也看到了，亏损三十八亿。”
谈判开始已经过去了一个多小时，汪步仁这话一出，在座各位都听出了婉拒合作的意思。
钱喜成一愣，继续辩解：“汪总，您是知道的，我们傅氏资金雄厚不输屿风，可以……”
汪步仁抬手打断了他说的话，直白看向傅知尧。
“傅总，收购价格对我来说并不是最重要的，我想要更切实际的，能让听彩焕发新生的方案，如果傅总这边不能做到，我只能带着遗憾离开傅氏。”
不等傅知尧开口，一道微颤而柔亮的女声忽然冒出来。
赵予书拿着策划案站起身：“汪总，请您给我五分钟的时间，有关听彩短视频后续核心竞争力的培养，我这里有一个方案，不知道能不能满足您的期望。”
傅知尧眉头一动，投去视线。
站起来的是财务部的一位女员工，长相有些眼熟，面对她突如其来的话语，傅知尧不置一词。
倒是汪步仁，眼睛亮了一下，看到赵予书手中的文件，笑着开口：“看来傅总公司里人才辈出，没问题，我给你时间，有什么想说的大胆说。”
“放我出去！”
虞晚抡起手臂握拳在门上重重敲打，再次尝试用钥匙拧门，然而厚重的门依旧纹丝不动。
距离她被关进档案室已经过去了快一个多小时，从最初的不解、愤怒到现在的心酸和无力，虞晚喊到声音沙哑依旧没人听见。
档案室距离行政部有一段距离，加上隔音墙的设置，虞晚明白，没有带手机的她现在只能等待。
她只是不明白，她已经故意将方案放在桌上仍由赵予书拿走，为什么赵予书还要将她锁进档案室，难道阻拦她参加收购会议，她就会得到什么吗？
虞晚原本的计划里，是想将假方案让给赵予书，等赵予书将方案递给老板时就会发现真方案已经被她提交，从时间线上对比，赵予书偷她方案的事情就会坐实，到时候等待赵予书的，只会是被开除。
这里面有个前提条件，那就是赵予书会偷走她的方案。
如果赵予书安安分分，不对她的策划案动心思，虞晚也能同她当个有点小矛盾但普通的同事，如果赵予书偷走她的方案，她会用监控和邮件的时间证词，让赵予书声名狼藉离开公司。
但她万万没想到，赵予书居然会在会议开始前故意将她锁进档案室。
虞晚一直在想为什么。
她的策划方案就这么完美，完美到赵予书不惜将她锁进会议室吗？她的策划案都没来得及给老板过目，万一有错误呢？万一不符合发展需求呢？
更何况，赵予书拿走的策划案里有她虞晚两个字的标识隐藏在里面，还被她删去了重要的一段信息，就算对方趁她被关的时机拿到老板面前抢功劳，也会被质问方案完整性，落不到一个好。
赵予书又是何必。
不过现在不是思考这个的时间，虞晚要出去，她徒劳地敲着档案室的大门，期望有谁能听到声音解救被困的她。
被关的时间越久，虞晚心里越难熬，收购听彩这么重要的会议迟到，老板会怎么看她，她前天才转正，今天就缺席会议，老板昨天才表态相信她，今天就因为不谨慎被锁进档案室。
虞晚眼眶有些红，她咬紧牙继续敲门，“有没有人，我被锁在档案室了！”
不知是不是上天感应到她的求助，虞晚听到门口传来声音，下一秒，咔嚓一声，门被拉开。
虞晚看清门外站着的人，是关总监。
虞晚一时不知该哭还是该笑，她打起精神，嘴唇颤了好几下才将解释说出口：“关……关总监，我被人锁在档案室了，谈判会议结束了吗？我现在去还赶得上吗？我不是有意缺席的。”