嗐，没办法，那家伙的名声太差了，本身又不是个省油的灯，很难不让人心生忌惮。
眼镜也是略带尴尬地推了推眼镜：那许弈把他弄晕的事情，他就不去计较好了……
就在这时，乔时脑海里的系统忽然再次冒泡，“检测到宿主的同事、朋友对病人的态度正在转变。”
乔时被吓了一跳，差点以为自己精神病（伪）的身份藏不住了！
但很快，她就反应过来了：他们是对许弈产生了些许改观。
系统继续说：“许弈先生的存在，可以帮助宿主身边的人对病人产生正确认知，让宿主更好地放下病人包袱。特此发布支线任务，团结的队伍。”
简单地说，这任务就是：每当有一个乔时的同事或朋友，认识到真正的许弈，或是真心接纳他时，乔时就可以获得一个奖励。
乔时：……
好好好，你在这里憋着坏是吧！
之前狗系统非让她跟许弈打招呼的时候，乔时就有预料到，这丫很可能会整其他幺蛾子。
它安安静静的，反而让人不安。现在一看，果然如此！
那乔时该咋办？
非暴力不合作？
不不不，乔时想说的是：还有这样的好事儿？
系统给乔时刷奖励的机会看似挺多，其实根本不够用（如果系统奖励真的很多且易于获取，乔时也不会一心想着跟它解绑了）。
日常奖励一天可以刷一次，但如果乔时“犯病”，那就一天白干。主要是犯不犯病，乔时本人说了不算。
其他任务的触发，则通常意味着乔时的状态不好。她为啥会状态不好？肯定是被界域里的各路怪物缠上、遇到紧急情况了呗！
如果可以的话，乔时宁可一辈子都触发不了这一类任务。
这类的奖励，能用的乔时多半都用掉了。
而现在，一条全新的刷奖励的途径摆在了乔时面前。
她的同事、她的朋友，她本来就要打交道的；许弈，她也是要打交道的。四舍五入一下，等于没成本！
反正在乔时看来，面对许弈，总好过面对界域。
这条刷奖途径的主动权，是可以掌握在她自己手上的！
乔时准备让系统看看，她别的不多，但朋友多，同事也多。
局里的清理员储备就那样，但你怎么能说相应的后勤支持人员就不是同事了呢？
但乔时努力克制住了自己的开心，严肃地问系统，“可是这个改观和接纳，该怎么判定？你刚刚都说了，他们已经对许弈改观了。”
“本系统有完善且科学的判定体系。这种程度的态度扭转不足以改变他们对许弈的整体评价，请宿主再接再厉！为了便于宿主完成支线任务，进度提示栏已开，宿主可以随时隐藏该提示。”
这时，乔时再抬头看李文等人，就看到了他们头顶有一行提示：
【对许弈改观程度】：12%
当然，这个12%是李文的
。每个人的进度不太一样。
还有这么好用的功能？
你早说啊！
乔时觉得，要是自己头顶也有个进度条，提醒她“病情治愈”的进度就好了。
但转念一想，万一大半年过去，进度条不进反退，她的心态会炸裂。
系统没给她开放这个功能，应该也是为她着想吧？哈哈，她应该谢谢贴心的系统呢！乔时的心态，愣是被练出来了。
屡屡收到乔时的感谢，系统却仍十分谦虚，“宿主不必客气，这本来就是我该做的。”
乔时：……
跟系统玩阴阳怪气是没用的，人家只会收下感谢，反弹所有伤害。
乔时没再继续跟这系统掰扯，那纯粹是浪费生命。不如抓紧时间，把系统的奖励给刷了。
“其实我觉得，许弈应该是个不错的人。”乔时一边掐断脑内小剧场，一边一本正经地开口了。
“是么……”李文等人附和着乔时的话，同时交换了一下视线。
他们好像完全没反对乔时的意思。但让乔时傻眼的是，就在她话音刚落的时候，几人头顶的进度不约而同地降低了！
每个人大概降了二到四个百分点。
“你们，觉得我说的不对？”乔时试探地问他们。
众人又对视了一眼，纷纷摇头，“没有啊！”
乔时又问系统，“系统，你出BUG了？”
“经检测，本系统不存在BUG。”
乔时按住了自己的额头。她突然发现，这条刷奖励的途径，似乎也没她想象中的那么简单。
很显然，大家对许弈稍有改观，但不多。
而乔时突然为许弈说好话的行为，触发了他们心中的警铃：许弈有博取他人信任、再翻脸的前科。那这回，会不会也是呢？
要知道，前阵子许弈虽然对乔时挺殷勤，但乔时的立场一直挺坚定，没被蛊惑。可现在，她却破天荒地为许弈说起了好话，很难不让人怀疑，这也是许弈计划中的一环。
说起来，他们自己的态度，也差点出现了松动呢！必须警醒起来！
这不，他们对许弈改观程度就开始下降了。
那为啥他们还要否认？