茶饮料？谢邀。她喜欢喝熟普洱，不喜欢茶饮料。如果一定要喝，其他加了什么乱七八糟的瓶装茶饮她能接受的底线就是无糖。
乳制品？她其实还蛮喜欢的，可惜目前市面上霸占终端市场多年的某利和某牛， 它们的盒装奶寡淡得同水差不多， 倒是一些本地牧场的玻璃瓶装鲜奶还不错，只可惜售卖地区有限且保质期相当短。
果汁饮料？比起这个， 她更喜欢直接吃水果。
通过以上可以看出， 路楠真是个纯纯养生人了。
所以碳酸饮料这整个大类，没有一款是她喜欢喝的，没、有、一、款！
好在她也知道， 自己喜不喜欢不重要， 重要的是碳酸饮料在饮料市场上一直在前五名呢：“不过我最近一直会待在海临市， 这边有高教园区还有CBD，做一做年轻人的市场调研很方便。”
“这么听起来，你的摊子越铺越大了，你忙得过来吗？”电话那头，陈骁关切地问。
此时的路楠已经上了车，她一边回复猎头信息告知自己需要什么样的管理人才和销售人才，一边回答：“暂时还累不死，不过不招人是不行了。”
陈骁沉吟了一会儿，告诉路楠一个消息：“令扬那边从第四季度开始就在全国范围内精简酒水销售公司的人手，岒江省是白酒荒漠省份，估计首当其冲，你如果缺人，也许可以考虑一下他们的人。”
【啧，现在‘被优化’十有八九年终奖也要大打折扣，令扬这种行为实在是不厚道。】
【不过，那可都是成熟的销售人员。】
路楠当即把这这一点编辑进对话框，发送出去，随后哇哦了一声：“十万分感谢。”
“还有……”
“嗯？”
“要注意休息，不要太拼了。”陈骁顿了顿，最终叮嘱了一句。
“好～”挂了电话，路楠透过车窗看着大学校园里来来往往充满青春活力的学生们，她伸手拍了拍自己的脸颊：加油！
……
万事开头难，路楠目前的第一难交给专业人士，第二难就得自己去面试了。
上午给猎头发的信息，到了下午两三点就有了回复。
路楠的要求还是有针对性的，管理人员需要有快速消费品行业从业经验、有管理经验，当然，必须会做销售分析、制定销售策略等等；
销售人员么，要灵活、有抗压能力，有从业经验者优先；
至于秘书，在性别女的基础上，写明了需出差。
好在她给出的薪资比较丰厚，又主动给了同属快消品行业的令扬酒近来人事变动资讯，海临市这边的猎头公司十分高效地给她推了七八份简历，路楠居然还在其中看到了熟人。
路楠点了点平板，屏幕中的那份简历是一个名叫‘周磊’的人的。
没错，就是路楠认识的那个渣渣周磊。
那个这辈子想要撩路楠，被路楠直接无视而后，恼羞成怒挑拨董慧在同事间散播路楠留言、董慧被开他苟在后头继续上班、等路楠高升调走之后，他结交迟宴并且对迟宴抹黑路楠名誉，还透露源川公司招商底线机密给迟宴，最终自食恶果被开除的周磊。
路楠倒是有点好奇，上辈子周磊这时候可是源川的城市经理了呢，这辈子他离开源川之后，混得如何？
她看周磊工作经历那一栏写着：
对方离开源川之后去了豪尔泰酒业——他走人的时候只是海临市的业务主管，倒是不受竞业协议限制。直接去经销商那边，虽然做法不讲究，但确实是一个很好的跳板，基本上经销商还是很乐意接收厂家的业务员的。
只是，豪尔泰酒业的陈总也不是省油的灯，周磊擅长溜须拍马、做事用小聪明，在豪尔泰留不久。
果然，路楠接着往下看。
一年后，周磊又跳槽至另一家白酒厂家，不属于八大名白酒之一，不过也没干久。
现在是一家叫什么神力大补酒公司驻岒江省的省级负责人。
这个名号听起来已经有点儿唬人了。
可是路楠上网查了一下这家公司的注册信息、市场口碑和风险信息，再结合后世各种新闻报道披露，她基本确定这家卖保健酒类的公司是打擦边球的，说无功无过都是夸他们的产品！
即便和周磊没有前仇旧怨，路楠也不愿意招这种公司出来的人。
人渣不值得过多的注意力，倒是周磊之后的一份简历有点意思：林浩，令扬酒的省级总经理。
路楠刷刷地全部翻了一遍，把‘熟人’刷了下去：“麻烦帮我约这六位，时间安排在——今晚和明天，没问题吧？”
“这么赶啊？那好吧，我尽量哈，路总。”
傍晚，路楠见到了第一位求职者：林浩。
聊了一些专业内容，路楠基本确定对方不之前不是混日子的草包，也不是所谓关系户，而是凭本事爬上省级总经理职位的。
但这样辞职，才更可惜吧？
“林先生之前是令扬酒在岒江省的省级总经理。”路楠状似好奇地问，“据我所知，即便令扬要精简人员，也不会裁到你这个职级的人头上。”
林浩坦然地说：“是我觉得公司以后的发展方向同我自身的职业规划有冲突，不如及早抽身，早做打算。”
倒是没有说老东家的坏话。