赵岚注视着莫文半响，笑了一下，自信地说道：“师傅，我会让央视心甘情愿地，把这部电视剧的后期制作交给我的特效公司来做。”
莫文心中有些苦涩，从认识开始，赵岚想做的事情几乎没有做不到的，可她现在面对的是央视，台里关系错综复杂，她是否能像以前一样一往无前？
然而，他心底隐隐觉得赵岚还是能做到的。
现在赵岚是总导演，剧组杀青，后续的安排得由她来收尾，忙完了所有的事情后，她带着韩鑫去首都见邵副台长，打算解决莫文留下的最后一个难题。
邵副台长听到赵岚想把《群芳榜》的后期制作交给自己的特效公司来做，略微迟疑了一下还是答应了。
他苦笑地对赵岚说道：“才让你感受师傅的不靠谱，要是我这个做领导的再不靠谱，你怕是要对我们这些老前辈失望透顶了，放心吧，我会解决台里的反映。”
邵副台长当然知道台里的几个后期制作团队太守旧，跟不上时代的审美发展，台里对《群芳榜》的期望是创造高收视率，剧本的创新以及拍摄流程都让台里感到惊艳，如果在最后的后期制作上出现问题，那就太可惜了。
而且万一收视率达不到期望，责任可能会落到赵岚头上，到那个时候，赵岚得罪的不仅是几个后期制作团队，可能台里的高层都会对她感到失望，这对她的发展非常不利。
赵岚笑着对邵副台长说道：“领导都为我考虑了，我怎么能让领导为难呢？”
赵岚向邵副台长解释，她希望台里的几个后期制作团队参与到《群芳榜》的后期制作中来，不是主要的制作团队，而是辅助制作，而且还要来海市上班。
邵副台长惊讶地问道：“你的意思是让台里的后期团队去你的特效公司学习一段时间？”
赵岚点了点头，但她的意思并不仅限于此。
“台里养了这么多团队，没有项目的时候，他们只能拿基础工资，虽然国家已经多次调控了工资情况，但仅靠基础工资，生活还是过得紧巴巴的，不如与我的特效公司合作。
我们公司正在接欧美的订单，等他们适应了我们公司的工作节奏和审美风格，我们可以把公司的订单分给台里的团队来做。”
俗话说，万事开头难，杰森开始帮赵岚介绍一个后期订单后，后面订单就源源不断地找上门了，现在公司人手非常紧张，想招人还没那么容易，因为国内的专业人才基本上都被国家单位网罗了，看上私企的人才寥寥无几。
尚星宇已经向赵岚打了好几次小报告，说公司订单太多，继续这样下去，可能会影响项目的质量。然而公司的总经理卢修杰不想拒绝这些欧美订单，因为报酬太高了。
现在的情况是，体制内的团队没有订单可以做，而私企的订单又太多了，找不到人来完成，真是旱的旱死，涝的涝死。
邵副台长听完后激动地对赵岚说道：“太好了！你不知道，不仅是我们单位，其他单位养的后期团队好多时候也只拿基础工资，如果我们央视率先开创先河，从私企接订单制作后期，那么大家的收入可以增加一些，也能为单位解决了一些压力。”
赵岚见邵副台长激动得都有些语无伦次，提醒她道：“领导也不要太乐观了，您自己也说过，这一辈的人都太在意面子，放不下身段，《群芳榜》本来就是央视的项目，现在把后期制作交给了我的特效公司来做，还让他们辅助制作，换作谁心里都不好受。”
本来是志在必得的，现在被人截和了不少，还要去给截和的团队打下手。
邵副台长却很强势地说道：“不好受又能怎么样呢？时代发展趋势如此，不与时俱进的人最后只能被淘汰，别说是台里的后期制作团队，整个央视都需要进行调整，不过你说的也对，他们刚过去的时候可能会闹点事，到时候还请你和你的公司多担待。”
邵副台长和莫文虽然是多年朋友，但在承担责任上，他比莫文好得太多，毕竟是混体制内的，还擅长管理，没有担当是不可能到今天这个位置的。
卢修杰是差点被赵岚赶走的特效组长，见识过赵岚的高压手段，对于管理不服气的人，他可能比很多人都有心得，赵岚倒是不担心他压不住央视的后期团队，特别是她还会去特效公司监制这部电视剧。
所以对邵副台长的托付，赵岚满口就答应了，“让他们闹吧，反正人都在我手里，估计也闹不出什么大事来。”
邵副台长仔细地看着赵岚，突然说道：“其实你很适合做管理。”
赵岚一听就明白了领导对自己的期望，他是想让自己从政，虽然赵岚对从政不感兴趣，但也没有拒绝。
“领导，我现在还没有正式入职，也还没有成为享誉国际的大导演，等我有所成就的时候，我们再讨论这个问题吧。”
邵副台长闻言一愣，随即哈哈大笑了起来，“好，等你有所成就后我们再讨论这个问题。”
邵副台长并不是在开玩笑，而是真的有这个打算。
赵岚的崛起速度实在太快，可她太年轻了，如果现在就从政，可能要经过很长时间的磨砺，还不如让她安心拍戏，等成了知名大导演再向上晋升，到时候资历有了，年龄也够了。
没过几天，圈内的人都听到了一个消息，赵岚成功说服央视将《群芳榜》的后期制作交给了她的特效公司，这是央视第一次将项目外包给外部团队来做后期。