李经理打开盒子，是一串石榴石手链，小巧的珠子晶莹剔透，一眼就能看出来品质很好，李经理笑着说道：“很漂亮，不过太贵重了，我不能收哦！”
钟妍忙说道：“不贵不贵，在我们老家很便宜的，要不能叫特产嘛！您就收下吧。”
既然都这么说了，李经理也不好拒绝，犹豫的收到一边，笑着说：“那我就收下了，谢谢啊！”
“别客气。”钟妍满脸笑意，转而说道，“对了，李经理，听说咱们这次四个实习生，最终只能留下来一个？”
“按照惯例，是这样的。”
“啊，好遗憾啊，我真的很喜欢缤聚，无论是工作氛围还是同事关系，我都特别喜欢。”钟妍故意这么说。
“为什么遗憾呢，喜欢就努力工作，好好表现，争取留下来啊。”李经理不动声色的说，职业习惯让她说话滴水不漏。
“我自认为一直都很努力的，就是不知道在领导看来，我表现的怎么样啊？”钟妍想探探李经理的口风。
李经理目光轻轻扫过放在一边的礼品盒，想了想，坦白说道：“目前整体来说，你和罗伊两个人表现比较突出，不过最后选择谁留下，还得看最终各部门的综合意见。”
钟妍听闻，伺机提醒道：“罗伊确实挺优秀的，不过我记得上次表彰大会，她好像出错了，不过都是小事啦，应该只是不小心失误吧！”
说完，钟妍仔细观察着李经理脸上的表情，想要窥探出她的想法。
经过钟妍这么一提醒，李经理想起来确实有这么一回事，笑着对钟妍说道：“好的，我知道了，下班了，早点回去休息吧！”
“好的，李经理再见！”
从李经理办公室出来，钟妍脸上不禁扬起胜利的微笑，她一定要留下来！
***
关于实习生综合评估的会议如期开展，人力资源部李经理，以及四个实习生所在部门的经理共同参加会议，提供评估意见。
果然如李经理预期的那样，最终的人选集中在罗伊和钟妍两个人身上，大家都有点难以选择。
李经理清了清嗓子说：“罗伊和钟妍两个人都很优秀，罗伊聪明伶俐，有主见，钟妍与人为善，为人谦虚，都是好苗子。但是公司向来的惯例都是，同期实习生只能优中选优，选择一个。”
李经理意有所指地看了一眼女装部经理......
作者有话要说：
罗伊：我要失业了
江杨：看在你偷偷觊觎我美色的份上，可以救你一命。。。
第13章 我看就没你不敢的
李经理看了看女装部经理，继续说道：
“对于此次评估，我提前也做了很多功课，对实习生的工作进行了细致的观察。如果非要二选一，鸡蛋里挑骨头的话，那么其实之前罗伊有出现过工作失误，就是表彰大会那次，她奖牌放错了。”
看到女装部经理脸色变了变，她马上转而补充道：
“当然，这只是小事，最后也并没有造成什么不好的后果。但是大家都对二选一提不出什么有效建议，我也只能提供一下这个情况，作为判断依据之一了，最终推荐谁留下，还是由在座的各位共同决定。”
其他部门经理见状，纷纷说道：“既然这样，那么就推荐钟妍吧。”
女装部经理自然是向着罗伊的，但是此时这种状况，她一时也想不出帮罗伊辩解的说辞，只能保持沉默。
李经理微笑着说：“好，既然这样，那么就先推荐钟妍，我先写份评估报告，提交总经理审批。”
第二天，李经理便写好了评估报告，拿着报告，去了总经理办公室。
“江总，本期四个实习生的实习期快要到了，按照公司惯例，一般都是选最优秀的那个留用，签订劳动合同。昨天我和实习生所在部门的经理开了个会，经过讨论，大家一致推荐钟妍，这是评估报告，请您过目。”
李经理往前两步，双手递上评估报告。
江杨剑眉微挑，不动声色的翻开评估报告，内容依次是对四个实习生的实习表现分别点评、各自优缺点分析、是否推荐及理由。
他快速浏览，最终停留在罗伊那一页。
是否推荐及理由那一栏写着：不予推荐，该实习生各方面均比较优秀，但是从优中选优的角度出发，由于该实习生表彰大会出现失误，故不予推荐。
江杨合上报告，看着李经理，问道：“只能推荐一个？”
“额，根据惯例，是这样的。”
“惯例……”江杨轻笑，“我向来不喜欢墨守陈规，如果不限数量的话，你们打算怎么推荐？”
江杨这番话有点出乎李经理意料，她一瞬间的愣神，随即微笑着说道：
“其实钟妍和罗伊两个人表现得都不错，如果不限数量的话，那么我们应该会推荐这两人。”
“好，那就这么办，回去把报告改改，拿过来我签字。”江杨顺手把报告往前一推，干脆利落地说。
从江杨办公室出来，李经理直接去了女装部王经理的办公室，这种能够促进和谐关系的好消息，她一向是非常积极的。