张杰看着有趣的两个人，忍俊不已地对易键璋说：“易工，您还不知道吧，严排长可是清华的硕士呢。”
易键璋讶然望着严臻，“那怎么想起去当兵了？”
严臻挠挠头，笑着解释说：“我热爱军人这个职业，就像长安，离不开她热爱的土建行业一样。我们啊，本质上就是一类人。”
长安挑起眉毛，双目熠熠地看他，他露出洁白的牙齿，报以微笑。
易键璋把他们的互动都看在眼里，他欣慰地笑了，目光里透出赞赏的神色，“好，很好。国家有了你们这样的人才，何愁不兴啊！”
“不兴什么？”房门打开，从外面走进来两个男人。
长安和张杰赶紧起身，“王总！”
来人正是龙建集团一公司的总经理王向春和工会的乔主席。
王向春摆摆手，“你们辛苦了。”
王向春和易键璋互相望了望，目光一斜，却看到一张令他记忆深刻的褐色面孔。
“是你……”
“王总好！”严臻站起来，咵一下敬了个军礼。
第一百一十二章 新时代年轻人的价值观
王向春对这个器宇轩昂的小伙子印象深刻，源于76***部队道路改造项目竣工典礼上那一场出人意料的‘求婚’仪式。
部队领导韩思齐悄悄告诉他，这个虎儿吧唧的糙汉子，竟是清华毕业的硕士研究生，入伍后表现优异，目前在全军赫赫有名的英雄侦察连担任排长。
当时，他就对这个勇气可嘉的军人产生了浓厚的兴趣，有很多关于年轻人价值取向的疑问，想从他这里找到答案。
可是很遗憾，那天，他求婚成功就带着人跑了，再也没有出现。他的那些问题也就埋在心底，渐渐忘在脑后。
没想到，今天在医院竟和他不期而遇。
王向春兴致勃勃地坐下，笑着调侃说：“小长，我看你快要请我们吃喜糖了吧！”
看样子，这两个玩了把心跳的年轻人发展得非常顺利。
长安神情大方地笑了笑，“到时候第一个给您送喜糖。”
王向春愉悦大笑，开玩笑说他现在就等着了。
王向春关切地问起易键璋的病情，工会乔主席把装有慰问金的信封交给易键璋，并叮嘱他安心养病，不要操心工作。
易键璋嘴上说好，其实心里却暗自焦急。新疆巴楚强震，富民安居工程被迫停工，想到那些条件受限，只能在新疆本地治疗的伤员以及满目疮痍的工地，他恨不能插上一双翅膀，立刻就回到广袤荒凉的西部去。
“我派了孙善文去新疆接替你的工作，这下，你可以把心放肚子里去了。”王向春拍拍他这位忘年交的手背，主动说道。
孙善文，孙工。
那可是技术部的一把好手，有他去坐镇巴楚，那他还有什么不放心的。
易键璋明显松了口气，盯着自己打着石膏的手臂，自嘲说：“人啊，不服老不行啊。”
说完，他用沧桑却又睿智通透的目光看着王向春，表情却是若有所思。
王向春心里猛然打了个突，他神情不大自然地笑了笑，避开易键璋的视线，转而，同严臻聊了起来。
新时代的青年该树立什么样的价值观和人生观，又该怎样去督促并引导他们，是一直困扰王向春的难题。
近些年来，由于业务发展战略不断升级，公司人事部门从大专院校招收了大批青年员工，这些初出茅庐的年轻人给企业输入了新鲜血液，他们带来了新的理念，新的技术，为公司的发展贡献了力量。
可肯定成绩的同时，王向春又在困惑，因为在和这些年轻人接触后，他明显感觉到有一条界限分明的鸿沟横在他们之间。
可以说，全新的时代造就了他们，同时又在用糟粕、有害的东西侵害着他们的思想。
现在的年轻人，个人利益至上，金钱至上的思想占据主流。拿多少工资干多少活儿，跳槽成了家常便饭，不愿加班，不愿奉献，不愿吃苦的年轻人比比皆是。
公司开大会，往往你用老一辈建筑工人的事迹才开了个头，底下却已是嘘声一片，年轻人不爱听这个，他们喜欢讨论的，除了明星歌手，时装包包，就是这个月的工资奖金何时能发到手里。
他为此非常的恼火，也非常的无奈，有一段时间，他甚至怀疑自己出现了问题，是他对这些八零九零后的年轻人要求太高，太过于苛责了？所以，才会自寻烦恼，自讨苦吃。
直到他接触到长安，接触到这位易老一力举荐的年轻有为的项目经理，他才赫然发现，哦，原来他的身边，还有这样令人眼前一亮的年轻人。
长安身上那股子初生牛犊不怕虎的勇气，对工作那股子钻劲儿，对业务的精通和熟练程度，以及出众的管理能力和协调能力，无不让王向春倍感振奋，倍感惊喜。
所以，当他听说长安的项目提前竣工并斩获市级大奖时，他竟打破惯例，迫不及待地赶去典礼现场，亲自为工程项目经理部的新手捧场祝贺。
虽然这里面有易老的原因，可他却是真心欣赏长安。
他有心栽培她这棵小幼苗茁壮成长，待时机成熟，他会亲自把她送上公司发展蓝图的高速列车。