既然是加强版防狼喷雾，童秀与章金芸二人自然收下了。在后世铺天盖地监控网络未建立起来，八十年代治安并不太好的情况下，防身武器并不嫌多。
看完简文斌后，章金芸回了家。
童秀则去了一趟建筑工地。
这个建筑工地原址是郑军衫的衫然慈善组织。衫然慈善组织被查封后，童秀将这里买下来，推倒了，准备建一个公益康复学校。
今天这里正好开工。
童秀并未暴露自己身份，而是围着工地走了一圈。
这里的建筑刚刚被推倒，还是一片废墟，许多工人正在其中穿梭，挖地基、浇水泥、搬砖头、搭脚手架。
一片热火朝天。
除了这些人外，工地上还有一批人。
这些人并不是工人，却也戴着工人帽，在简单地搬着砖，或者帮忙在做饭。这其中有男有女，有大人有小孩，年龄不一。
童秀在其中看见了钱双霞。
她将钱双霞唤了过来，好奇地问：“你怎么在这里搬砖了？不是让你推销娃娃金去了吗？”
钱双霞戴着安全帽，擦了擦汗：“我今天的销售目标已经完成了，我和爸妈是来帮忙的。”
钱双霞干娃娃金的销售很卖力。虽然经验不大足，但她凭着人畜无害的外表和令人可怜的年龄拿到了不少订单。
目前销量排行名列前茅。
按照提成，她一个人就能担起养家重任了。
童秀吃惊道：“你爸妈也来了？”
钱双霞向童秀解释了原因：“我们一家是听说这里是专门建的公益康复学校，想过来加把劲的。”
钱双霞弟弟得了小儿麻痹，一直不能自由行动，也没有一技之长，只能在家里养着。钱双霞父母最忧心的就是这儿子了。
听说这里会建一所公益康复学校，会教这些残疾人一些生活技巧甚至谋生技能，他们非常感激，主动过来帮忙。
工地其他人情况也类似。
这年头国家并不富裕，公益康复组织少之又少，能够覆盖到残疾人的公益组织更是不多。
童秀一个简单的举动，对于他们是雪中送炭般的救助。
为了自己家人，他们都主动来帮忙了。
“真是多亏了童小姐你。”钱双霞满怀感激地对童秀说了一句，又鼓起嘴道：“可惜不能告诉他们，这所学校是童小姐做得。”
“这些天他们一直说要亲自给捐建了学校的人当面道谢呢。”
可惜童秀不喜欢张扬，不让她说。
望着忙碌的人群，童秀长长呼出一口气。朝阳工程、公益学校……迄今为止，她总算没有白来这时代一趟。
第三百九十三章 爱吃鸡屁股的黄彦武
这一趟不亏！
看着仍旧鼓着嘴，如小仓鼠般可爱的钱双霞，童秀揪了揪她的脸：“行了，你知道就行了。”
她做事全凭本心，不在乎这些名声。
见建筑工地一切顺利，童秀转了一圈，看了一下一些建筑细节后，和施工方确定了工期后，便离开了这里。
最近妹儿瓜子打算招工，她得时不时去照看着。
这大半年里，妹儿瓜子发展得非常快。随着极速发展，规模扩张，人员增多，它也相对应暴露出了许多问题。
一是市场科研力量投入不足。
童秀迄今为止的发展都是依靠这《美食秘籍》里的方子。这是一个巨大的宝藏，童秀一时半会绝不会抛弃。
但作为一个合格的企业，稳健且核心的研发机构是必不可少的。
二是人才不足。
童秀一开始就在给妹儿瓜子培养人才，徐爱国，陈大刚，包括现在在学校里成绩不错的秦小五等人，如王大妮，现在都能当一各店的小主管了。
但高端人才不足仍是一个问题。在一个合格的大型企业，一定程度上的人才流动是对于企业发展本身有益的。
无论是从提升企业内部竞争活力，或是单纯从性价比上说，引入高端人才都是一个极好的选择。
妹儿瓜子需要高端人才血液流入。
三是管理模式不足。
作为妹儿瓜子联合创始人，秦东方与秦红霞已经成长得足够快了。但相对于妹儿瓜子极快地扩张速度，还是稍显不足。
毕竟基础摆在那里。
童秀考虑着，或许可以请一个职业经理人来给秦东方和秦红霞上上课？
不知道八十年代有没有职业经理人这种职业。
除了这些问题外，还有一些底层销售人员良莠不齐，外部推销人员账目不清，经销商管理层次混乱等等诸多问题。
这些是企业极速发展中必然出现的慢性病。
无可避免。
童秀上辈子就经历过，也不怎么太惶恐。
现在她需要得只有时间，一方面打磨自己的人才，加大投入建立研发部门，与肃清风气，另一方面想着怎么招人、甚至挖人。
招聘广告已经让李曼打出去了。
现在需要得只是耐心地等待。
第二天一早起，童秀看了一下招工现状，见没有什么大问题后，她便驱车去了黄彦武的宿舍。
今天是周日，黄彦武没课。
她正好可以与黄彦武说一下房子的事。