员人数多达三十万⑤。中共虽能完全控制总工会，但对其属下的各分工会，则尚不能作有力
的掌握；以致发生若干左倾蛮干偏差。中共职工运动的负责者，主要是在那里加强各分工会
的组织，挑选适当干部，分担各分工会的领导职务；并征求中共党员，形成各工会和各工厂
企业的中共支部；以及训练这些新手，使他们能了解当前的责任。
劳资争议和罢工浪潮，随着工会组织的发展而汹涌起来⑥。当时总工会除认为资方应承
认工会的团体契约权外，关于劳作条件，规定一个工人最低限度的工资每月应以十三元为标
准，每日工作时间不得超过十小时，加上额外加工不得过十二小时，每星期应有二十四小时
的休息等⑦。这些要求，从国际水准来看，固是可怜的，即以当时的武汉实际情形而论，也
不算是过高。而各分工会在劳资争议中所提出的实际要求，有时还低于这个标准。在增加工
资上，有些企业的工人要求每月增加两元或三元，连原有工资计算，尚不足十三元的标准。
在休假问题上，有些也仅要求两星期休息一天。这显然顾到了当时实际条件所能做到的。
不少的劳资争议用仲裁的方式解决。十一月间国民党湖北省党部、湖北全省总工会、武
汉商会、湖北省政务委员会、总政治部和武汉卫戍司令部等机构，共同组织了一个劳资争议
仲裁委员会。这个委员会处置争议的方针，大致是要求劳资双方服从它的仲裁权力，主张资
方应大体接受湖北全省总工会所规定的劳作条件，工人在工作时间内则应遵守劳动纪律。
但工商界的老板们总觉得工人方面的这些要求难于实行。他们怨恨自己的处境困难，战
争使他们陷于经济不景气中，政府当局只知问他们要钱，无异是杀鸡取卵；工会又在不断捣
乱，提出种种要求。这种上下交迫的困境，将使他们的前途为之断送。他们不敢开罪政府当
局，政府方面的要求，多少勉强承担下来；但也利用当局向他们要钱的机会，将他们的怨气，
向工会方面发泄。
引起工商业老板们最大反感的是工会方面的一些直接行动。在劳资争议中，工人方面常
采取加强压力的办法，强迫资方接受他们的条件，有时也发生一些侮辱资方的事件。在资方
不遵守劳资协议或有某种破坏工会的行动时，工人方面常予以反击；有时会发生拘捕资方人
员，戴高帽子游街的事。在资方看来，工人纠察队的这些活动，是不可饶恕的⑧。此外，更
普遍的是工人们不遵守劳动纪律，工会的负责人往往因工会的活动，妨碍了自身在工厂内应
有的工作；其他工人店员在工作时间内，工作不力和不遵从资方指示等等，都是常事。
工人事件震动了武汉市，“实行共产”的谣言在各处广泛流传；“反共”的声浪也跟着抬
头。当时威金斯基曾根据这种情况，在《向导》上发表了一篇文章，主张严惩反革命。事实
上这种主张是当时所不能实行的。主要是国民革命的内容太过复杂了。当权的军人实力派，
事实上有求于工商界老板；他们甚至包庇反革命，那里说得上甚么惩办。中共却陷于一种微
妙的地位，它既要顾全大局，要争取北伐的胜利，不能仅顾着自己的政纲；又要维护工人阶
级的利益，不愿使自己成为约束工人行动的工具。左右两难，顾此失彼。如果真要严惩反革
60／185
----------------------- Page 212-----------------------
《我的回忆》第二册
命，那就要如托洛斯基所说的提出“建立苏维埃”的口号，并在事实上在国民革命阵营中，
来一个共产革命；但这又是共产国际所不允许的。
如果我们对当时国民革命的对外关系以及内部混乱的情形稍加说明，便更易于看出若干
症结所在。
国民革命的民族阵线是以对付帝国主义为大前题；帝国主义的势力确构成国民革命的最
大障碍。湖北全省虽大致已为北伐军所占领，但帝国主义的威胁依然存在。武汉江面上，经
常停泊着成群的外国军舰；最多的时候，达到三十六艘。兵舰的炮口，指向武汉的中心区。
兵舰上的水兵，以租界为据点，或明或暗的在戒备着。此外，帝国主义者在中国境内，无论
在政治、经济，和制造舆论上，都有雄厚的实力；使我们常觉得有一只强劲的手，在阻挡着
我们的前进。
一般革命人士以现实策略着眼，都觉得北伐战争是以分别解决反动军阀为主题。他们赞
成进行各种各样的反帝国主义的宣传，但极图避免与帝国主义者发生过早的冲突；因而不愿
有侵犯外人生命财产等事件发生，以免外人借口干涉。但在群情愤激之下，需要冷静的头脑，
耐心的解释，才能防患于未然。不少工人对租界或个别外人有报复的行动，中共负责人员常
向工人群众解释。我们指出帝国主义是要反对的，但现在外国军舰的炮口正指着我们，不难
哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.net/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 找书指南 |