充下去。
以上是「军统局」在抗战初期检讨沦陷地区关于情报、破坏、行动三项工作概略。而「军
统局」所肩负的任务，项目繁多，此处不及备述，其大要可参阅以下的「检讨总结」。
检讨总结─
本局工作当前之缺点：
1. 「虽有全盘之计划，但不能按步实施。
2. 「工作虽能把握中心，但不能有计划之推进。
3. 「人事虽有注记，但不能明了某个别分子之性能，与其过去之历史，当前之实际生活
情形，因之处置失当。
4. 「训练人材缺乏，材料平凡，尤其是各班之副主任与政训组长人选不当，且训练与工
作不能合一。
5. 「督察人数卽少，且负责督察者缺乏锐利眼光，精细之头脑，热烈之情绪，严正之态
度，而又不明当前之情势，当地之情形，与夫工作人员之性能生活等，因之督饬不严，视察
不周，致各地工作形成今日散漫迟滞之现象。
6. 「秘书室秘书人数旣少，不敷分配，而人选又不健强，致对工作之检讨与指导及策划
等均差。
7. 「各单位中下级工作人员，政治水准低，能力差，致各单位负责人忙于日常工作，无
暇检讨与设计及指导。
8. 「全体工作人员待遇过薄，生活困难，影响工作情绪。
9. 「电务人员技术生疏，且人数不敷分配，加以总台力量，尚属薄弱，致呼应不灵，迟
误殊多，而电讯人员缺乏政治训练，亦为原因之一。
10.「第二处对情报之指导与考核及编审统计等工作，不能作经常普遍切实精细之实施，
致对某一问题，无具体正确之认识，对领袖无良好之贡献，而本身训练之材料，亦无可采取。
11. 「各地行动工作，干部缺乏，组织亦未普遍，对重要汉奸之制裁，缺乏深入内线；
对各地交通之破坏，实力未备，致全般行动，多有未能配合军事行动之需要，而予敌方经济
资源与敌军飞机仓库之破坏，亦无显著成绩之表现，因缺乏健全之组织与充份之准备也。
12.「伪军反正运动，缺乏良好之媒介，而中大对反正之伪军，亦乏较优之待遇，且我
各地工作人员，未能混入伪军，作有力之策动，此皆对伪军反正运动工作无显著成绩表现之
重大原因也。
13.「以现在一万一千人之工作，每月仅有经临费五十一万余圆，致每月经费相差甚钜，
东借西移，常在困难拮据之中，加以沦陷地区汇兑之困难，各地工作亦难免受其影响。
14.「所有握掌之公开机关，各主官对本局多抱疑忌之心理，故对本局所派遣之人员，
一面尽量拉拢敷衍，一面则竭力防止进展，致本局所派遣之人员，忘记本身之使命，离开本
局之立场，卽形成隔阂，发生矛盾现象。
15.「属于本人（戴雨农先生自称）者，因助理乏人，无论处理文件，接见宾客，与应
付日常事务，均须躬亲，致时间不足，许多迟误；对日常工作之实施，时间支配不得当；对
干部之运用与组织之掌握，未能尽善；与各方接触太少，联系不够；对中下级工作人员个别
接见之机会太少，致情感不能密切沟通；个性强，主观重，因以同志间对整个工作之意见建
议甚少；日常穷于应付，致检讨策划督导，未能尽善。」
在全部工作检讨中，强调了以下各点：那就是「待遇微薄」、「政治水准低」、「缺乏师资」、
「经费困难」、「科技程度不高」、「器材教两缺」、「处境受排斥」、「各项工作不如理想」以及
戴先生本人的「个性强、主观重、上下意见不能完全沟通，策划督导未能尽善」。
以下各节，是「军统局」在民国二十九年时的内部总检讨，完全是实情，并无虚假。不
过因每个同志工作地位之不同，在观点上容许略有不尽一致之处。此后，「军统局」组织日
益扩张，工作项目越来越多，戴先生眞是日理万机而穷于应付，像这类工作检讨的资料，就
见不到了。未经许可接受了─一批赠与的武器经手
「上海区」的友人，也是「军统局」的义务工作者胡永荃兄，农历年前，从香港回到上
海。他特意到我西摩路的住家来看我；我在家里接见宾客，亦仅此一人，因为这个地方是他
为我租来的。
拜会访问，那算是口头上的礼貌，更重要的是他给我送来一份又大又重的人情。这份人
情，不收舍不得，收了又怕有问题，倒把我给难住了，一时之间，不敢遽下决定。
永荃兄带回的人情，并不是金银财寳，在当时的上海，可要比那些东西贵重得多了，也
更有实际上的效用。那是一批为数一百余支的驳壳枪，详确的数字应是一百四十四支，因抽
取样品的关系也可能不足此数，每支并配有备用弹铗两个，另附子弹一万余发。
枪是新的，原就存在上海，随时可凭据提取，保管者是一位德国人。这位朋友为表达他
的诚意，连提货的凭证都交与永荃兄带来了。
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