“毕竟教育路上难免坎坷。”
“就算是骂，那也是有层次，有故事的骂！”
“这就是教育投资的魅力。”
“成了，是创造。”
“砸了，是教育。”
“现在你还觉得陆总拎不清吗？”
“聪啊。”
“这世界最值钱的东西，是故事。”
“事情怎么发展，全看故事怎么写！”
“你懂了没？”
“没做好很正常，但是你一定要学会，怎么把这个没做好的故事给写好！”
梁聪呆呆地看着他，眼里多了一丝光亮，但依旧半天没说出话来。
得亏，今天给周老师打了个电话！
他突然明白了陆总白天的深意！
现在，白天所有的兴奋与迷惘，都化成这一瞬间的清透：
这一次做游戏，真的不一样了！
也许，游戏只是一个载体！
毕竟教育又不要求你完美。
没了后顾之忧，梁聪的眼神格外坚定！
这一次，他一定要讲好这个故事！
第251章 零好评大赛！
几天后，鲸跃总部，早上十点。
陆明刚刚把下次的结算时间设置到了四个月后，
《边界搭子》的开发时间已经确定了，
投资也确定了，
那他这边按耐已久的小金库也是时候启动了！
对面，
老周正翻着平板，例行汇报工作。
“陆总，首先是浮岸体验馆的新馆选址问题。”
“我们现在已经完成13处浮岸体验馆的选址问题。有的地方愿意给出场地费减免，还有的是可以让我们建在文创园内。”
“可以！选址这块没问题！我放心！”
“嗯。”
老周划下一页，
“第二项是差评培训班的进度汇报。”
这才是今天的重点。
陆明来了兴趣：“怎么样，现在有多少人了?”
“实打实报名的，一期班31人，二期班46人，三期预报名现在已经排到了97人。”
“第一期是游戏策划方向的老员工返修班，主要是我们鲸跃内部的。”
“第二期是新人培训班，包括我们这块新入职的员工。”
“第三期，是外部邀请班。”
“这里主要是非我们鲸跃的同学，之前大多数都是大学生，现在的话，也有很多线下感兴趣的人员。”
“而且，陆总，甚至最近也有学校联系我们说差评培训班进学校的事情！”
陆明点点头，
差评培训班现在的规模是越来越大了！
差评培训班的讲师也更新了许多，
都是人才济济啊！
陆明手指无意识地敲着桌面，声音有些迫不及待：
“有没有哪几个学生表现得特别出色？”
老周闻言，略一沉吟，指尖在平板上轻敲两下，似乎在翻阅着内部评估记录。
“目前嘛还是没太看出来……”
“哦？”
陆明挑眉：“是还在潜伏？”
“嗐！”
老周苦笑，
“再加上最近体验馆的线下活动太多，我那边还要协调一些运营资源，抽调了两个助教过去帮忙线下培训，节奏就稍微散了点。”
“所以我也没时间深挖，挑出特别出挑的那种苗子。”
“明白。”
陆明靠在椅背上，轻轻点头，目光半垂，似乎在思索着什么。
这个进度有些太慢了！
靠老周一个人挖人才确实有些不够！
效率实在太低了点。
陆明站起身，走到窗边，手插兜里，心中却是另一套算盘：
不能再等了。
不能等某个天才策划自己蹦出来。
“人才啊，得主动让其浮出来。”
“你拿锄头一个个刨，哪天才能把宝刨出来？”
靠一届又一届地招人、培训、慢慢养，再发现，太慢。
老周喃喃：“那……陆总，你打算怎么让他们浮上来？”
想到这里，陆明看着老周，缓缓吐出三个字，
“做比赛。”
“……”
“比赛?”
老周下意识重复了一遍。
“我在想啊……”
“咱们这些学生，不少也学了几轮了，讲的例子他们也听得差不多了，是不是可以，让他们实操一把？”
陆明眯了眯眼，缓缓道：
“我们办一场比赛。”
“名字我都想好了。”
“就叫：极限容错挑战赛。”
老周脑子有点转不过弯来：“啥玩意?”
陆明淡淡一笑，心里早就有了想法，
对外，这就是极限容错挑战赛！
而对他来说，这就是“零好评大赛！”
陆明看向老周，
“没错！弄个比赛！”
“目标非常简单：我们来一次用户情绪极限测试。”
“这次就是理论结合实际的最好渠道！”
“这对差评培训班太重要了！”
“你不是一直说，理论归理论，实践得有抓手吗？”
“现在，这就是我们用游戏做用户行为实验的好机会！”
“当然，游戏本身不对外收费，我们可以对外声明这是一款内部测试+用户行为观察项目。”
“这也就是我们一个内部训练的计划，所有参赛的人员做好登记，然后匿名在深蓝平台上发布作品！”
“一个月后，我们统一看效果！”
老周缓缓点头，对于陆总说的这个比赛，他并不反对！
反而，觉得很有意思！
大家学了这么久，总该弄出点东西来！
“那陆总，我们的评选标准是怎么样的呢?”
“还有这种游戏应该怎么规定呢?”
“评选标准?”
听见这个问题，陆明笑了。
他转过身，手还插在兜里，语气轻描淡写，却藏着一丝意味不明的轻快。
“这个啊……我们不能光看分数。”
“现在的游戏评分体系，早就不值钱了。你看什么平台，五星爆评、刷好评、买量控评，那些东西，能做参考，但不是最终结果！”
“而且我们这次办的，是【极限容错挑战大赛】。”
“本质上，就是想看看，在非最佳体验下，一个设计，能不能真正挑起玩家的情绪，制造话题，引发讨论，甚至让人忘不了。”
“就像我们之前理论课上一直说的，做游戏，你就得别怕被说不合理、不平衡、不人性，你得敢试。”
“最重要的就是看开发者有没有完全领会差评培训班的理论知识！”
老周点点头，
“所以……陆总，你是想从舆情角度选拔?”
“也可以这么说。”
“选拔评分这一块你放心，我会弄一个专门评分的机制系统，到时间了，只要把游戏的所有数据都输入进去，就能给出一个最终的成绩！”
“这个评分的机制，反正也是我们内部的事情，我自己弄就好！这又不需要给外界什么交代！”
“那陆总，游戏本身的内容限制呢？”
老周又问。
“我们怎么定这次挑战的主题？总不能什么都来吧?”
“当然不能。”陆明答得干脆，
“比赛嘛，肯定是要要让所有参赛者在相同题目下答题！”
“所以这一次，我们统一命题。”
陆明顿了顿，目光微微一亮：
“那现在，是我们鲸跃第一次的差评培训班比赛，那这次主题，就叫【竞技】。”
老周一愣：“竞技？”
“对。”
“我们让所有参赛人员，以‘竞技游戏’为框架，来制作一款游戏。”
“可以是对抗，也可以是生存、淘汰、混战、排名……随便你。”
“但是我们的时间有限，一个半月之后，我们就要评选出最终的结果！”
“然后所有参赛的人员，需要的素材、费用，我们都可以提供报销，毕竟这都是我们自己的人才！”
“成绩最好的，直接成为游戏负责人，鲸跃出资，完成其想制作的一款游戏，预算上线这次就先设1个亿吧！！”
游戏负责人?
预算1个亿！
好家伙！
老周目光微震，一股莫名的敬意油然而生。
陆总对于人才的看重太超乎他的想象！
这奖励，他都想参赛了！
第252章 回声评分机制！
老周离去后的两小时，
差评培训班的内部群炸了。
【鲸跃差评培训班·第一届极限容错挑战大赛】正式官宣启动！
群公告一发，全体成员都看呆了，
“卧槽，这是啥比赛？”
“差评培训班要交作业了？”
“啥规则啊，好想报名！”
“先别说话，我去看通知文档了！”