“我懂了，这就相当于优秀毕业论文评选！”
很快，有人立即查看起了完整的通知文档
【鲸跃·差评培训班·极限容错挑战大赛】第一期规则：
主题：竞技(无固定玩法，必须有竞技元素)
形式：三人以内小团队，参赛者可自由组队报名
时间安排：组队报名，即日起至下周一中午12点
开发周期：共四周
玩家测试：深蓝平台匿名上线测试
数据评估：由陆总亲自评审
评选结果：
冠军团队获得鲸跃定向扶持项目负责人资格
项目扶持预算：一亿元
开发者优先享受鲸跃内部晋升渠道，年终福利翻倍。
参赛要求：必须为差评培训班成员
特别说明：比赛作品不可售卖、不可公开泄露身份信息
……
文档一出，整个差评培训班的人都不淡定了！
“一个亿？？？”
“谁来给我解释一下这是不是内部整活？！”
“不是，我刚入学啊！我以为是轻松旁听型学习，怎么直接上高考难度了！”
“你们冷静一下，我看完公告了，这次是实打实的项目考核，陆总亲自评审，还能成为负责人，冠军项目鲸跃出一亿帮你做！”
“你们说得好热血，但我更关心一个现实问题：时间周期……我还没组队啊！！！”
“年终奖翻倍啊！卧槽！”
“咱说一句，竞技这个方向我真有想法，就是时间有些太紧了！”
“兄弟们，求组队啊，我Unity能上能下，写文案也行！”
“这福利也太牛了吧！”
……
所有人都不约而同地在脑子里冒出了一个大字：
“真金白银啊！”
别说一亿了
就算给一百万，能让他们自己主导做个游戏，那都能在策划圈里直接吹十年！
很快，培训班的各期群开始乱窜人。
原本只用来课后提问的群聊界面，瞬间成了抢人战场。
“本人有完整的多人对战PvP设计经验，文案也能写，擅长设定引导！求靠谱组！”
“我搞过直播互动游戏，知道怎么带节奏！求队！不摆烂！”
“本人《身不由己》负责人聪哥的同期同学！理论知识丰富！”
“我做过三款战术类小游戏！有经验的策划优先！我想冲一把！”
有些人立刻开始复盘自己过往的草稿。
有些人立刻冲进小黑屋开头脑风暴会。
有些人干脆组了语音房间，开始拉人头。
众人彻底不淡定了！
越说越激动，越聊越狂野。
每个人的脑袋里都只剩下两个词：
一亿预算！冠军！
……
与此同时。
另一边，陆明坐在自己的办公室里，窗外风云卷动，城市像一座不眠的棋盘。
他刚泡好一杯花茶，靠在沙发上，
看着差评培训班的群聊天记录像战场一样狂刷，表情有些欣慰。
大家都很积极！
这是个好事情！
“哎。”
“年轻人啊……”
“虽然现在都在说躺平，但那就是钱没到位！”
一亿预算下去，谁不动心？
但比起热情，陆明现在更在意的是一件事：评判标准。
大赛有奖金，有奖励，有正式项目背书。
那就一定得有评估机制。
但这个评分系统，可不能随便来。
而且这个评分机制，必须是陆明说了算。
这就是内部游戏大赛的好处了！
陆明能按照要求，直接找到自己想要的千里马！
更重要的是，得“反着来”。
别家评分是好评高、下载多、用户喜爱、社群稳定……
陆明这边，当然是：
谁被骂得最狠，谁就得分最多！
谁能拿到更多的差评，谁的分就越多！
谁引发舆情风暴、冲上热搜、到处挂在贴吧平台，甚至被媒体点名批评……
那他，就是我鲸跃的年度之星！
但……
这种评分系统，你要是让鲸跃内部热门做，那非得给你问个一清二楚。
这不合理啊！
这简直违背常识啊！
谁家好人能做出这样的评分筛查啊！
一问清楚，就穿帮了。
毕竟没人会相信——
一个正经公司会花这么大的功夫，专门奖励“被全网骂惨的项目”。
所以……
这活，得外包。
而且还得隔着三层皮，不能暴露自己是老板。
于是，陆明还专门给自己注册了一个小号，
直接在网上找了一个口碑还行的外包公司提交了需求。
这个需求，可是陆明足足研究了一下午才得出来的，
一连改了十二版。
对外，需求的标题叫做：“内部评分算法V1.0”
他给外包那边的人说的是：
“基于用户行为反馈与情绪指数的系统评分算法”
对内，陆明也取了一个名字，
“回声评分机制”
这个名字，他想了很久。
不仅高大上，还挺文艺。
但只有陆明自己知道，这两个字的真正含义：
差评是最好的声音！
而这里的回声，就是骂声的回音。
你骂一句，就有人回一声。
你骂得多，我就回得越响。
而且，这个需求表中，
标题没问题，内容也没问题，唯独……
逻辑极不正常。
按照陆明的需求，文档大致分成了三段评分得分逻辑：
首先，就是舆情热度权重！
这一点，很简单。
就是：负面评论占比越高，基础分越高！
玩家提及“气疯了”“什么鬼策划”“玩着玩着就吐了”“垃圾游戏！”
这些词出现频率越高，就能加分！
这些词，陆明可是在论坛收集了很久的！
甚至还包括不少的字母略缩词！
其次，是活跃留存权重！
这一块，主要是针对玩家打差评后仍继续游玩的！
毕竟一款游戏只给差评很容易！
但是又让人给差评，又有吸引力的，那才叫难！
这一块，也是陆明一直卡脖子的地方！
所以，能做好这一个平衡的，一定要加分！
也就是说，
玩家虽然打差评、发吐槽，但仍鞥连续游玩三天以上、社群参与度高的，分数翻倍。
最后一个评分机制，
是传播影响力权重！主要包括：
游戏内容被做成短视频、段子、鬼畜视频传播的，加分！
被游戏区UP主点名嘲讽，发视频吐槽的，加分！
有人写“血泪游戏经历”长帖、被其他玩家共鸣转发的，加分！
整体逻辑就是一句话：
“你越离谱，玩家越抓狂，还越舍不得删游戏，那你就赢了！”
陆明望着发出去的开发需求，满意地点点头。
评分规则有了，参赛人也有了，群情激昂也已到位。
剩下的……
就等这次比赛的结果了！
第253章 德华的一周
三天后，
【极限容错挑战大赛】参赛名单刚刚公布，累计报名人数已经有了七十二人。
群聊里各种拉人、找队友、私信合作的消息已经刷了好久。
“疯了疯了，这次真要打擂台了！”
“还好是内部赛事，不然鲸跃投资一亿做项目，这机会谁不眼红？”
“我有预感，差评培训班以后肯定人更多！”
“拉人拉人拉人，谁缺美术！谁缺程序！”
群聊消息频闪，各种找队友、抢人、出构思的帖子疯狂刷屏，
就连平时最沉默的几个讲师助教也跑出来偷偷打听风声，打算趁机也摸个边。
就在这沸腾浪潮背后，魔都郊区某个出租屋内。
有个穿着格子寸衫的青年，正盯着电脑屏幕出神。
他叫唐策。
28岁，前北山互动内容部成员之一。
曾参与过《仙途》百艺副职业的设计，
也是后来被全网骂到狗血淋头的背锅人之一。
这些骂声里，百分之八十的锅，最后都甩到了唐策头上。
离职那天，他一个人拎着包走出北山的大门，连人事都没敢送。
因为实在不知道该说啥安慰的话。
但唐策自己倒是平静。
骂就骂了，他也只是个执行的背锅者。
离职后，在浮岸体验馆内，
他了解到了鲸跃推出的“差评培训班”。
起初是因为好奇，
哪家公司会正儿八经搞个“差评培训班”？
但后来听了几次课，他真觉得这玩意有意思。