在机关单位工作最喜欢的是啥？
除了分房法、发福利，当然是培训和学习了。
所以，一听到这个消息，好些人心里都开始打小算盘了，根本顾不上蛐蛐燕局长要电脑还要改办公室啥的了。
啥也没有自己的事儿重要啊。
第171章 强势 但看到燕九如……
以往的干部, 新来乍到，必是先韬光养晦。
等摸清情况或者业务上手了，才开始润物细无声地施加自己的影响。
注意, 在绝大多数人眼里, 只要不是军队里的, 领导干部的作风都是含蓄、低调, 分寸感拿捏的不说十足也是九成九。
像燕司长这样, 第一天就来了个‘一声惊雷震天响’，大刀阔斧地先把自己办公室改了的, 绝无仅有！
纵观玄国好几千年的历史, 大多数时候都奉行‘官不修衙’的传统。
看那些流传下来的衙门，大多都是破破烂烂的, 只要还没塌就坚持着用。
这上来先把自己办公室修了的，呵呵, 等着瞧吧。
然而，一波未平，一波又起了！
燕司长居然开始大手笔花钱了！
谁不知道现在上面力行简朴，恨不得一分钱掰两半花。
每年部里的经费就那么多, 分到下面各司局机关的也都是有定数的。
计算机，哦，现在叫电脑, 那玩意儿死贵死贵的, 就是司长的工资干三五年都买不起一台。
还、还打印机！
每个秘书室有台单独的打字机都不错了, 好么？
别说其他人都冷眼准备看热闹, 就连黄部长也好奇，他这是什么套路。
***
燕九如能是什么套路？
当然是走自己的路。
他一身孤勇地奋斗十几年，又砸了海量的钱下去, 为的就是自己能成为制定规则的那批人，不用委屈自己什么都得按照别人的意思去办。
如今总算有了这样的起点，他可不想踩着别人的脚印，亦步亦趋地往前走。
他要让所有人都习惯于他的与众不同。
谁也不要试图拿所谓的‘从前’、“惯例”、“以往”之类的条条框框往他身上套。
所以，高调、革新和强硬就是他如今的风格。
至于下面的人，要么习惯，要么调离。
上面的人，肯定是先旁观，只要他干得好，年轻人嘛，有点自己的风格多正常。
什么？
干不好？
那必须不能够！
魔尊大佬就是这么狂霸拽的有底气！
***
燕司长很强势。
外经贸部这里的人对他都不了解，而且，他又是组织部部长亲自送上任的，暂时倒是没人非跟他对着干。
花的又不是自己的钱，办错事倒霉的也不是自己。
就配合呗。
本来也不是什么大工程。
家具类的去从前没收的库房里找找也能凑齐一套品质相当不错的，文件柜啥的也好办。
为了深入了解燕司长的习惯，后勤部的人，哦，现在叫机关服务中心，甚至去了趟他在107所的办公室。
亲眼看过哪里的装修风格，以及107所对燕司长保留的一切，机关服务中心的人回来后默默地加班加点把办公室给改好了。
至于花草金鱼什么的，都没用燕九如说就照着那边的办公室给安排上了。
***
第二天上班，燕九如一进办公室就发现了。
嗯，不错。
专属秘书还没选定，燕九如有事就随机找秘书科的人，算是考察的一部分。
“小宋！”
“到！”
秘书科里‘唰’地站起一个平头小年轻，本能地一个立正，然后想起什么，赶紧找到本子和笔，微微端起胳膊小跑着来到司长室外：
“报告！”
“请进！”
燕九如打量着明显浑身上下都紧绷着的小宋，“当兵的？”
“报。。。是的司长，我去年转业分配到咱们科，主要跟着局长们跑腿儿。”
燕九如能点到他头上，自然是有自己的判断的。
他点点头，拿出一份文件交给小宋，“去交给人事部，部长叫？”
小宋挺直腰杆，目光放平道：“司长，咱们从去年就改称呼了，人事部叫人事劳动司，司长叫高长江，副司长那日苏。。。。。。”
“嗯，去吧。”
燕九如看调令的时候倒是记得，不过现在大家口头上还是习惯叫老的名称，他一时也没改过来。
不过，官面上还是要按照新的机构名称叫才好。
燕九如这个局长是从前的惯常叫法，现在准确来说叫司长。
他这次要的材料是他们司这边所有人的档案，只要他调阅权限内的，他都要看一遍。
要了解一个陌生人，档案虽然不是最全貌的，却也是最好、最方便的渠道。
这不但是他，其他上任的干部也差不多这个操作。
***
小宋很快就抱着一纸箱材料过来，后面跟着人事司的副司长，叫那日苏的。
他们司连司长带司机，总共还不到五十人。
那日苏跟他一份份地签署档案调阅文件，一边跟他闲聊：“不算燕司长在内，其他四十五份都在这里了。”
燕九如不紧不慢地签着字，嘴里应道：“这几个人管理全国外商投资的事儿，人手够用吗？”
那日苏呵呵笑道：“不忙的时候肯定够用，忙的时候会从其他部门临时调人，各个部门也都这样。”
签好文件，燕九如邀请那日苏坐坐。
他要了解别人，同样，别人也想了解他。
那日苏顺势坐来来喝杯茶，两人说了一会儿话。
燕九如主要是询问了下，新的机构体系下，外经贸部这边的组织架构啥的。
那日苏倒是仔细给他普及了一遍，还交代小宋：“你去秘书科找一下年初下达的文件给你们司长。”
这也是没有专职秘书的麻烦，不然，早就有人给他递上来了。
“你这机要秘书还没定？”
那日苏稍微打量了一下崭新的办公室，不知道是好奇还是好奇地问道。
燕九如点头，“都不了解，以后要一起工作，还是想找个各方面配合到位的。”
那日苏神色复杂地看着他，道：“一般司长的机要秘书都是组织上指定的。。。。。。”
所以，组织上对燕九如也够偏心的。
燕九如惊讶了一下，这他还真不知道。
他没在体制内干过，107所虽然也是体制内的，但明显是特殊机构的存在，很多事情本身就跟其他机构不一样。
而燕九如本身也没怎么在意过这些。
没想到还存了这么个大雾！
送走那日苏后，燕九如直接拨电话给王部长。
他倒打一耙地埋怨道：“这事儿您怎么不跟我直说？我还以为可以自己挑呢。要不是那日苏同志说起来，我还不知道。”
王部长握着电话都气笑了。
就他那个刺头样儿，谁知道指定给他的机要秘书要是不合心意能不能干长啊？
加上原本的机要秘书交接的时候出了纰漏，组织上还在追查中，秘书这事儿就让他先挑着，反正也没那么快定下来。
而且，不论挑谁，最后还是要经过组织上同意的。
***
燕九如花了三天时间，把外经贸部的机构情况和自己这个外商投资企业管理司的架构整明白了。
同时，关于人事方面也有了比较清晰的概念。
他给组织上提了两个名单：
机要秘书：宋鸿武
日常行政秘书：李中华
黄部长手指点着名字，道：“宋鸿武？是那个当兵出身的吧？
他不是跑外勤的吗？
机要秘书他能干得了？”
燕九如伸出一根手指摇了摇，“人家小宋也是军校毕业后上了战场的。
要不是跟阿三打仗的时候负伤没法继续作战，人家现在至少也是个营长、副团长啥的。”
那是呗。
满京城算算，转业后安排进外经贸部的能有几个？
不说有没有背景或者关系，至少学历这关得大专起步。
不然，只能去当司机或者后勤，根本进不了正经科室。
李中华倒是没什么好说的。
在秘书科至少干了五年了，人没什么大的本事，但心思细腻，善于察言观色，而且能干五年文笔也不错，这就够了。
燕九如知道黄部长担心什么，便道：“不会可以学嘛。
等电脑和打印机什么的装上，秘书科的人都要去安排学习培训。
我的意思，到时候顺便把小宋他们俩秘书业务上也给加强一下？”
黄部长想了想。
别说，小宋除了不会干机要秘书，其他方面还真没得说。
背景清白，又有军功，还对党对组织忠诚。