这个担子很重!
而且，他也有点虚，
毕竟他参加过的游戏项目也不多，
唯一说的过去的时间苦旅，还是在陆总的指导下才完成翻盘的，
现在让他负责这个任务，他怕自己顶不住!
周一舟握着那瓶没喝的可乐，眉头微皱，低声道：
“陆总，这个任务……太重了。”
“我怕我自己都没理解透彻，就去教别人，那不是误人子弟了吗?”
“你别看我现在名声还行，但真说起来，《时间苦旅》如果没有你的指导，多少也要完。”
“现在让我带一群新人！又没有你盯着，我真有点虚。”
陆明看着他，忽然笑了。
《时间苦旅》的成功，他有一定的责任，
但是最主要的，还是老周发挥的好!
所以啊，这个培训班，还是得老周来带!
“不，老周，你绝对是最合适的!”
“我和你说，我们这个班，最重要的不是教技术，而是教理念!”
“我和你举个例子吧，我一直觉得，做游戏，得从‘了解被讨厌’开始。”
“就像学武的第一课不是出拳，是学着挨打。”
“做游戏也是这样，你得先明白，什么样的设计，会让玩家不高兴、觉得被侮辱、产生逆反。”
“然后你再去想，这个逆反，值不值得。”
“值，你就保留。”
“不值，就优化。”
“这才叫，有取舍地设计。”
“你不能一上来就想着做舒服的，做大家都说好的，那是服务行业该干的事，不是创作！”
周一舟听着，没接话。
但他握着那瓶可乐的手，紧了紧。
陆总这是在传授他自己的创作理念啊！
陆明继续道：
“我们做游戏，不能老想着不挨骂，该挨的骂，该碰的雷，得自己先感受一遍。”
“你不懂骂声背后是什么，你就永远不知道玩家到底在意的是什么。”
说到这，陆明眼神一点点变得认真：
“所以我一直觉得，游戏策划这行，是要被质疑的。”
“甚至你要主动去感受被质疑的全过程。”
“不是去迎合。”
“是去体会。”
“我一直都认为，游戏策划这个岗位，最像的其实是，演员。”
“演得太真了，人骂你。”
“演得太假了，人骂你。”
“演得刚刚好，还能惹人哭、惹人笑、惹人氪。”
“这就需要，内功心法。”
“而我们这个培训班，就是要练心法的地方。”
办公室里安静了一瞬。
周一舟努力消化陆总传达的理念，鲸跃的几款作品，也一个个在他眼前划过，
这些项目，好像都是按照陆总的理念来的！
而且，都还成功了！
那陆总，就应该是大师级的游戏制作人！
而现在，陆总又把这一套东西毫无保留的交给了我！
感动啊！吾有陆总，不觉事累！
对面，陆明喝了一口可乐，靠回椅背，语气悠然：
“你也别想那么复杂，咱这个班也不大。”
“你可以先从公司内部选几个人，搞个小班制。”
“人不在多，关键是理念要对。”
“如果公司中员工不够，你还可以找附近的高校吸收一下，反正这些你都非常熟悉了!”
“培训的场地、办公区你随便挑，设备直接找行政部申领。”
“你就教他们理念，怎么制作游戏，你自己设计一下课件！我们先试试!”
“看谁能在争议中，把思路调整出来。”
“到时候成绩好的，我们就直接投钱，变成具体的项目来运营，这样对公司，对个人，都是非常有利的!”
空气安静了一会儿。
周一舟点点头，没说话。
但他的眼神，已经在开始思考怎么备课了。
陆总说的有道理!
人才的培养，才是最核心竞争力!
自己，一定要替陆总分忧！
陆明看着他思考的样子，轻声补了一句：
“这事啊，你就按你自己的节奏来。”
“你把这一点教下去了。”
“我们这差评培训班，就值了。”
周一舟深吸一口气，彻底同意。
“我懂了，陆总!”
“这班……我带。”
第135章 老周开讲！
晚上九点半。
魔都，鲸跃员工宿舍区·B栋11层。
暖黄的灯光从窗帘缝隙里透出来，把窗外走廊照得静谧安然。
周一舟刚回到自己的宿舍，外套还没来得及脱，整个人就直接瘫在了客厅沙发上。
他盯着天花板，脑袋里还在回放着陆明办公室那番话。
“做游戏要从了解被讨厌开始。”
“学武，要先学挨打!”
“先教理念，不教技术。”
“技术这玩意，人人都能学！”
“我们练的，是心法。”
周一舟嘴角抽了抽，开始思考这个班应该怎么办!
他不是没当过讲师。
之前在几所高校的讲座期间，他就被人称呼过老师，
还带过暗箱工作室的几人，
讲过流程、讲过数据、讲过逻辑结构……
但这次不一样。
这不是一场课，这次的意义不下于普罗米修斯传火！
周一舟脱下外套，丢到沙发一角，起身给自己泡了杯速溶咖啡。
站在厨房台边，他一边搅着咖啡，一边思考。
“理念班……理念班……”
“第一节 课总不能就上来讲：我们要被玩家误会吧?”
“那太抽象了。”
“得落地，得真实，要有人听完能当场皱眉，又不得不承认，好像有点道理。”
“得让他们先开始……思考讨好这两个字。”
他端着咖啡回到书桌前，打开笔记本，创建了一个新文档。
文件名只有几个字：
【差评培训班核心课程】
周一舟打算从三个方向切。
第一个问题：
【玩家在哪?】
你在做的游戏，是给谁玩的?
你以为是“全部玩家”?
那完蛋了。
“全部玩家”这四个字，是策划里最危险的幻觉。
真正的游戏设计，得先承认不是所有人都会喜欢。
你要选人群、定场景、做心理预期，然后做选择，做减法，做切割。
第二个问题：
【能不能顶得住?】
你能不能在一个游戏被否定的时候，不崩溃、不推翻、不急着改。
而是坐下来，反思、整理、打补丁。
甚至，你能不能学会“在被否定中找设计机会”。
举个例子。
《时间苦旅》前期被喷“NPC记仇”“主角命苦”“不尊重实际”……
但这些喷点，最后全被转化成了核心玩法。
如果不是陆总当时死按着不改，整场项目都转不出来。
“能顶”，是一种职业素养。
是一种游戏策划必须具备的耐压性。
是策划的根骨。
第三个问题：
【他们为什么不喜欢?】
骂声是反馈，但也是情绪。
不是所有的喷都值得怕。
有些喷，是“不明白”;
有些喷，是“被冒犯”;
还有些喷，是“你居然敢这样做”。
而策划的职责，不是“避免喷”。
是去听，去判断，去筛出真正有价值的信号。
写到这里，周一舟文思泉涌，
啪嗒，一口喝光咖啡，他动作熟练地按下保存键，
这课，就该开门见山！
……
12月16日，上午九点。
鲸跃游戏总部，33层会议区。
一间不算大的多功能会议室内，三十几个人陆续落座，
带着好奇、紧张、以及一丝说不清的兴奋。
深蓝平台、美术组、测试组、《氪命修仙》、《不止有晴天》、《时间苦旅》项目组……都有派人来。
除了内部员工，还有几个年轻面孔。
那是周一舟从魔都几所高校捞出来的在校生，
这是他以前做讲座时留下的联系方式，这次发了个邀请邮件，
说是“鲸跃内部试验培训课”，不收学费，包吃包住。
这几个学生立刻就来了。
毕竟鲸跃现在在行业内声势正盛，能进总部听课，就算不能被选中，也是简历上闪亮的一笔。
会议室前排，白板已经架好。
左边是一台投影仪，右边贴了一张巨大的横幅，
【没有差评，就没有进步。】
很快，会议室门被轻轻关上。
周一舟准时走上讲台，扫了一眼台下。